【正文】 讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結動員全市職工進一步解放思想，奮發(fā)有為，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實現(xiàn)黨的十七大提出的目標任務，推進海寧經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快“三市”建設、實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大貢獻。要把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾需要作為第一選擇，把職工群眾利益放在第一位置，把職工群眾滿意作為第一標準，真誠傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，積極當好改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工群眾合法權益的維護者。切實改進工作方式，不斷加強作風建設。加強工會企事業(yè)建設，充分發(fā)揮其應有的作用，努力提高經(jīng)濟效益和社會效益。加強工會調(diào)研和信息工作，做好調(diào)查研究，及時反映問題，提出對策建議。注重統(tǒng)籌兼顧，切實做好工會其他工作。加強經(jīng)審工作規(guī)范化建設，全面推行使用基層工會經(jīng)審工作臺賬管理軟件，努力提升審查審計水平。繼續(xù)推進工會會計電算化管理，各鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)工會要全部使用工會財務管理軟件實行電算化記賬。繼續(xù)推行財務工作規(guī)范化建設，不斷提高財務管理水平。 加強工會財務工作，提高財務管理水平。要加強領導、明確職責、制定計劃、健全制度、保證經(jīng)費、抓好落實，按照“三家、五能力”的要求，努力造就一支政治堅定、作風扎實、業(yè)務熟悉的工會干部隊伍。深化工會干部人事制度改革，加強工會組織的民主建設，完善基層工會代表大會代表常任制，推動會務公開。今年將召開海寧市工會第十五次代表大會，開好這次會議意義重大。完善基層工會主席產(chǎn)生和保護機制，積極穩(wěn)妥地推進工會主席直選工作，探索建立基層工會干部社會聘用和激勵機制。認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)工會工作規(guī)范化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，以外商投資企業(yè)、私營企業(yè)為重點，以農(nóng)民工為主要對象，創(chuàng)新工會組織形式和建會方式，推進區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設，突出重點，攻克難點，努力擴大工會組織覆蓋面。我們要按照十七大的要求，在黨的領導下堅定工會工作的正確方向，努力建設中國特色社會主義工會。六、以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，在推進中國特色社會主義工會建設上邁出新步伐黨的十七大對推進黨的建設新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署。深入開展助學獻愛心活動，動員社會廣泛參與，創(chuàng)新助學方式，推動解決困難職工子女就學難問題。春節(jié)將近，各級工會要認真組織開展困難職工走訪慰問活動，幫助困難職工過好歡樂祥和的節(jié)日，推動送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、社會化。加強調(diào)查研究，及時反映問題，協(xié)助政府落實基本生活必需品價格上漲對低收入職工的補貼政策，解決職工在就醫(yī)、子女就學、住房等方面的實際困難。 進一步加強對困難職工的幫扶工作，切實維護職工隊伍穩(wěn)定。積極探索在小企業(yè)推行工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作。堅持安全發(fā)展，加強對職工的勞動安全衛(wèi)生知識教育，協(xié)助企業(yè)落實安全衛(wèi)生措施。 深入開展“安康杯”競賽活動，強化群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督。推動“五費合征”和有關社保政策的貫徹落實，督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，在國企改制和企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)處置中落實職工的社會保障權利。大力宣傳貫徹《就業(yè)促進法》，協(xié)助政府規(guī)范企業(yè)裁員，妥善安置政策性關閉破產(chǎn)企業(yè)的職工，加強對企業(yè)用工的群眾監(jiān)督，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。 黨的十七大把加快推進社會建設、改善和保障民生作為黨對人民群眾的莊嚴承諾擺在突出位置。推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設，加強勞動爭議調(diào)處工作，參與勞動爭議仲裁工作，加大勞動法律監(jiān)督力度，發(fā)展職工法律援助與服務事業(yè)，協(xié)同有關部門嚴肅查處違法侵權案件。繼續(xù)推行借鑒ISO9000標準建立廠務公開民主管理體系工作，選擇一些規(guī)模大、效益好、管理規(guī)范的企業(yè)進行重點培育，通過示范引導逐步推廣。 建立和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進基層民主政治建設。認真執(zhí)行職工工資預警報告責任制度，配合有關部門和企業(yè)切實解決拖欠職工工資問題，督促企業(yè)建立預防和解決企業(yè)拖欠工資的長效機制。 推動建立和完善企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，不斷提高職工特別是普通工人的收入水平。完善勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，健全工會勞動爭議調(diào)解組織，加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解力度，把矛盾化解在基層。注重女職工權益保護，女職工權益保護專項集體合同簽訂率要達到80%。積極推進工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)工資共決機制，保障職工的收入分配權益。廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，幫助職工和經(jīng)營者正確運用法律行使權利，防止用人單位違反和規(guī)避相關法律法規(guī)的行為。 加強協(xié)調(diào)勞動關系機制建設，切實保障職工勞動經(jīng)濟權益。我們要以學習宣傳和貫徹實施《勞動合同法》為契機，加強維權機制建設，大力發(fā)展和諧勞動關系。 四、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系機制作用，在保障職工勞動經(jīng)濟權益和民主權利上取得新進展要探索建立職工文化建設的長效機制，促進職工文化和企業(yè)文化繁榮發(fā)展，更好地用先進文化凝聚人心、鼓舞斗志、激發(fā)創(chuàng)造。加快工會職工藝術團隊建設，各鎮(zhèn)（街道）和有條件的產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）都要建立職工藝術團（隊），市總職工藝術團要鞏固、充實、提高，積極創(chuàng)作主題鮮明、形式多樣、水準較高、職工群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目。以創(chuàng)建基層職工俱樂部為基礎，以完善市鎮(zhèn)兩級工人文化宮和外來職工活動中心為重點，積極推進職工文化陣地建設，活躍基層職工文化體育生活。積極推進職工文化和企業(yè)文化建設，豐富職工的精神文化生活。加強和改進職工思想政治工作，注重對職工尤其是農(nóng)民工的人文關懷和心理疏導。堅持用馬克思主義中國化的最新成果教育職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞職工，用社會主義榮辱觀引導職工，夯實全市職工團結奮斗的共同思想基礎。 三、大力實施職工素質工程，在建設高素質職工隊伍上提升新水平黨的十七大提出要進一步弘揚愛國主義、集體主義、