【正文】 。 8. 工具丟失及人為損壞，賠償費(fèi)按其市場(chǎng)重置價(jià)折舊計(jì)算，按時(shí)間長(zhǎng)短而定，但折舊后的價(jià)格不能低于采購(gòu)價(jià)之 50% 9. 員工賠償時(shí)，部門應(yīng)交其所領(lǐng)用工具全部收回并登記保管。 6. 一般小工具用完后由使用者放回部門指定的存放點(diǎn)；大工具或金額超過(guò) 50元以上的工具應(yīng)交回部門統(tǒng)一管理，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)管理。 4. 所有工具因工作損耗、磨損、破損、老化等需要更換時(shí)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可以以舊換新 。該工具領(lǐng)用人為直接責(zé)任人。 深圳松崗奔力塑膠電鍍廠 文件名稱： 行政管理制度 文號(hào)： WIHROI0601 版次： 頁(yè)數(shù)： 第 28 頁(yè)，共 28 頁(yè) 二十三、工具領(lǐng)用管理規(guī)定 : 1. 各部門按照部門或班組作業(yè)的需要填寫工具申購(gòu)單， 所在部門主管、經(jīng)理簽批后報(bào)總經(jīng)理審批。 3 處理意見(jiàn)：由行政經(jīng)理填寫是否按工傷處理，工傷假天數(shù)，醫(yī)療費(fèi)準(zhǔn)報(bào)金額等處理意見(jiàn)并簽名。 審 核 人： 審定意見(jiàn) 總 經(jīng) 理： 1 工傷經(jīng)過(guò)： 由工傷者所在部門填寫受傷原因，受傷程度，治療情況及何時(shí)上班等內(nèi)容并由部門主管簽名。 2． 準(zhǔn)予工傷假。 6) 工傷者憑工傷登記表和有效單據(jù)到財(cái)會(huì)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。 4) 行政部將登記表、有效醫(yī)藥報(bào)銷單、工傷者工卡送行政經(jīng)理 /總經(jīng)理批報(bào)、審核、簽卡，并負(fù)責(zé)收回。 2) 工傷者將登記表交部門填寫工傷經(jīng)過(guò)并由主管簽字證明，然后由行政部查實(shí)。 4) 如員工受傷是因違章操作或自身明顯的疏忽大意造成傷害，則工廠只會(huì)視情況給予人道主義援助，不會(huì)承擔(dān)主要的經(jīng)濟(jì)或其他責(zé)任。 2) 工傷醫(yī)療費(fèi)由總經(jīng)理審定批準(zhǔn)后予以報(bào)銷。 A 皮外傷 B 輕微受傷 C 嚴(yán)重受傷 3 工傷之治療 工傷者可選擇前往指定人民醫(yī)院 — 松崗人民醫(yī)院進(jìn)行治療，需要到其他醫(yī)院治療 者必須事先獲得工廠經(jīng)理批準(zhǔn)，否則，醫(yī)療費(fèi)一律不予報(bào)銷。 2) 違章操作或違反有關(guān)規(guī)定的行為而受傷的不按工傷處理。 2 工傷的等級(jí)鑒定按社會(huì)保險(xiǎn)公司的鑒定標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)部門鑒定，其工傷索賠由保險(xiǎn)公司同工廠共同承擔(dān)。 深圳松崗奔力塑膠電鍍廠 文件名稱： 行政管理制度 文號(hào)： WIHROI0601 版次： 頁(yè)數(shù)： 第 26 頁(yè)，共 28 頁(yè) 二十一、工傷 : 因工作過(guò)程中造成的意外傷害屬工傷范圍。 如每周被檢查到部門有違反勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)現(xiàn)象累計(jì)三人次或以上，部門直屬主管負(fù)連帶責(zé)任并給予罰款 10 元和通報(bào)批評(píng)。 — 不服從上級(jí)工作安排，并惡言頂撞、威脅。記錄良好，調(diào)薪幅度也相應(yīng)加大，記錄不良好，加薪幅度就輕小或不給予調(diào)薪。工廠不給予任何賠償。 4）在一年內(nèi)累積三個(gè)小過(guò)者，計(jì)一 個(gè)大過(guò)，再罰款 100 元。 2）罰款 20 元以下為缺點(diǎn)，罰款 30100 元之間為小過(guò)，罰款 100 元以上為大過(guò)。 5）在一年累積三個(gè)大功者，加薪 100 元，并視其能力的大小，優(yōu)先給予提拔。 3）在一年內(nèi)累積三個(gè)表?yè)P(yáng)，計(jì)一個(gè)小功，再獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。具體規(guī)定如下： 記功 : 1）凡對(duì)工廠有特殊貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)的大小，給予記表?yè)P(yáng)、小功、大功。 5 在工廠遭受到意外事故或自然災(zāi)害侵襲時(shí)挺身而出，盡力保護(hù)工廠財(cái)產(chǎn)的員工，工廠將給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。 3 工廠的獎(jiǎng)勵(lì)制度分不同的貢獻(xiàn)程度，可分為表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功等。 十九、獎(jiǎng)勵(lì)制度 : 1 凡工廠員工工作表現(xiàn)積極，工作責(zé)任心強(qiáng)對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有不同程度的貢獻(xiàn)者，均有機(jī)會(huì)獲不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。 14 操作過(guò)程中無(wú)視他人安全盲目操作設(shè)備的罰款 100200 元。 12 設(shè)備檢修過(guò)程中，未經(jīng)檢修人員同意而擅自打開電源開關(guān)的罰款 100200 元。 10 機(jī)器設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中用手觸摸旋轉(zhuǎn)部分的，或用手在轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器中取物的警告一次罰款 1050 元。 8 亂接亂搭電線電源的處以 1030 元之罰款。 6 操作臺(tái)電控柜上擺放口杯工具等物品的罰款 1020 元。 4 不嚴(yán)格遵守工序機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)程違章操作的給予 50100 元罰款。 2 學(xué)徒工在無(wú)師傅指導(dǎo)下獨(dú)自操作機(jī)器設(shè)備的，損壞材料及設(shè)備均按價(jià)賠償，并罰款 2050 元。 23 破壞工廠公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施者，有意破壞機(jī)器設(shè)備工具的除賠償外，另處以開除。 21 破壞工廠環(huán)境衛(wèi)生、亂丟果皮紙屑、亂丟亂放垃極的罰款 1020 元。 19 私拆工廠或他人信函、電報(bào)并隱藏或銷毀的，罰款 100200 元，并以解雇論處。 17 利用工廠電話或傳真機(jī)打私人電話，除自付電話費(fèi)外，另罰款 1050 元并記過(guò)一次。 15 未經(jīng)指定操作人員或部門主管允許，私自動(dòng)用他人所用的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的罰款 20100 元，并處以記過(guò)處分。 13 工作中不遵循職責(zé)范圍開展工作，工作不負(fù)責(zé)對(duì)工廠的生產(chǎn)、安全等管理造成失誤，產(chǎn)生不良后果的，以失職論，并處以降職并罰款 50100 元，嚴(yán)重者處以解雇。 11 未辦好放行手續(xù)私自攜帶工廠物品、資料出工廠的，且不接受警衛(wèi)放行檢查強(qiáng)行出工廠的，罰款 50100 元。 9 有意包庇他人違反工廠規(guī)章制度，違反法紀(jì)之行為，有意隱瞞事實(shí)真相阻撓工廠調(diào)查工 作罰款 100 元并處解雇。 7 對(duì)上級(jí)主管安排有意違抗惡言頂撞或蒙騙、威脅主管的罰款 50 元并處理解雇。 5 拉幫結(jié)派、制造事端誣陷他人、破壞工廠團(tuán)結(jié)之舉，罰款 100200 元，嚴(yán)重者解雇。 3 進(jìn)出廠區(qū)不戴廠牌， 不著廠服，衣冠不整者罰款 10 元。 深圳松崗奔力塑膠電鍍廠 文件名稱： 行政管理制度 文號(hào)： WIHROI0601 版次： 頁(yè)數(shù)： 第 23 頁(yè)，共 28 頁(yè) 十七、勞動(dòng)紀(jì)律違章處罰條例 : 1 工作時(shí)間擅自離崗、竄崗、睡崗的，每次扣罰 10 元，嚴(yán)重者記過(guò)、解雇。 2) 因工作疏忽，丟失人事檔案的（ 1 份）處以 10 元至 50 元之罰款。 2) 部門主管只能查閱部門屬下員工的檔案，不能同級(jí)查閱。 2) 檔案保存：分層次分部門。 3) 人事檔案范圍：個(gè)人資料、工廠薪資、行政獎(jiǎng)懲。 深圳松崗奔力塑膠電鍍廠 文件名稱： 行政管理制度 文號(hào)： WIHROI0601 版次： 頁(yè)數(shù)： 第 22 頁(yè)，共 28 頁(yè) 十六、檔案管理制度 : 1 人事檔案管理制度的制定 1) 人事檔案管理制度，由人事部主管依照國(guó)家人事管理?xiàng)l例和工廠的實(shí)際情況制定。 3 電視機(jī)管理制度 1) 上班時(shí)間，不得看電視。 4) 辭工或解雇者，要還書籍，方可辦出廠手續(xù)。 2) 員工憑廠證登記借書，借書時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)星期，過(guò)期不還，每天罰款 1 元。 12) 維護(hù)好消防設(shè)施和消防器材、不準(zhǔn)埋壓和圈占消防水源。 10) 車間庫(kù)應(yīng)按定置擺放物資、原材料、半成品、成品等，保證車間、倉(cāng)庫(kù)道路通暢，不準(zhǔn)阻塞安全走火通道，不準(zhǔn)占用防火間距。 8) 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，并定時(shí)檢查，嚴(yán)格控制溫度和濕度。 6) 倉(cāng)庫(kù)物品應(yīng)當(dāng)分類儲(chǔ)存，垛與垛間距不小于 1 米，垛與墻間距不小于 米，梁與柱間距不小于 米，主要道的寬度不小于 2 米。 4) 機(jī)器設(shè)備的電源接線鋪線應(yīng)符合安全規(guī)范，不準(zhǔn)亂拉接電線，鋪地電線電纜應(yīng)有保護(hù)外套，防止裸露短路。 2) 車間內(nèi)不準(zhǔn)存放汽油、酒精、油漆等易燃品。 25) 對(duì)于敢于檢舉違反消防安全行為者，工廠獎(jiǎng)勵(lì)被處罰者 50100 元獎(jiǎng)金給舉報(bào)者。 23) 不按規(guī)定執(zhí)行“二級(jí)防火檢查”要求或執(zhí)行落實(shí)不徹底達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)及違反管理制度任何條例者，皆罰款 20500 元，視情節(jié)可對(duì)直接負(fù)責(zé)人處以行政處分至開除，部門防火責(zé)任人督導(dǎo)不嚴(yán)，必連而處之。 21) 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)不報(bào)、誤報(bào)或阻礙報(bào)警者扣除所有工資并開除出廠。 19) 屬消防編制人員，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)或拒不執(zhí)行指揮組織指揮而影響滅火的，罰款 200500 元并開除出廠。 18) 存在火險(xiǎn)隱患，接到《火險(xiǎn)隱患整改通知書》但不按要求期限去改善的，處罰50200 元。 16) 禁火區(qū)電氣照明等裝置不符合消防安全規(guī)定的，追查直接當(dāng)事人之責(zé)任并處以相應(yīng)的罰款。 14) 埋壓或圈占消防水源但沒(méi)有造成后果的視情節(jié)給予 1020元罰款，造成后果的，除賠償應(yīng)支付之損失外并加罰 50100 元罰款。 12) 不按消防安全規(guī)定鋪設(shè)亂接電線或鋪地導(dǎo)線而沒(méi)有防護(hù)器具的，視情節(jié)罰責(zé)任人 10100 元。 10) 不按規(guī)定儲(chǔ)存、使用易燃易爆化學(xué)物品造成火險(xiǎn)隱患的，視情節(jié)處罰責(zé)任人 。 8) 負(fù)責(zé)監(jiān)控用火、用電和使用危險(xiǎn)品人員擅離職守的視情節(jié)給予罰款 10100 元或開除。 6) 不具有專業(yè)合格者上崗進(jìn)行電業(yè)、電焊易燃易爆等危險(xiǎn)作業(yè)的，視造成危害結(jié)果給予 50100 元罰款或開除。 4) 擅自攜帶易燃、易爆腐蝕性的化學(xué)品、危險(xiǎn)品進(jìn)入工廠者，一經(jīng)查出，視情節(jié)輕重給予 50100 元罰款或開除。 2) 不聽(tīng)從警衛(wèi)、消防人員、管理員的勸阻，擅自動(dòng)用消防器材給予 50100 元罰款。 深圳松崗奔力塑膠電鍍廠 文件名稱： 行政管理制度 文號(hào)： WIHROI0601 版次： 頁(yè)數(shù)： 第 19 頁(yè)，共 28 頁(yè) 十四、消防管理制度 : 1 消防管理處罰條例。 23).宿舍內(nèi)一律嚴(yán)禁吸煙，違者罰款 20100 元，同房未舉報(bào)者，減半扣罰，情節(jié)嚴(yán)重者，立即解雇。外宿員工若搬回廠住宿必須提前七天到人事部登記床位，以便進(jìn)行合理調(diào)配。 20)宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò) 24:00，如有加班至 24 點(diǎn)的，可相應(yīng)推遲 45 分鐘，特殊情況除外，如洗衣沖涼等工廠認(rèn)可時(shí)除外。 18)嚴(yán)禁男生帶異性進(jìn)宿舍同宿、臥床，包括白天、晚上和假休時(shí)，一經(jīng)查舉，各罰款 50200 元，嚴(yán)重者則開除。 16)嚴(yán)禁女生單獨(dú)同男生一人在男生房?jī)?nèi)聊天，否則一經(jīng)查舉，給予 1050 元罰款，嚴(yán)重者開除 。 14)嚴(yán)禁男生進(jìn)入女生宿舍，包括進(jìn)入女生住樓通道處，因公需要必須兩人以上進(jìn)入，工作完畢立即離開，一經(jīng)查舉當(dāng)事人各罰款 50200 元，嚴(yán)重者則開除。 12)違反以上十二條中任何一條者，給予 510 元之罰款。浪費(fèi)水電資源的，每查到一次，罰款20 元 /次 .人，另每月末總計(jì)費(fèi)時(shí)，有超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用部分，其費(fèi)用由受用人員承擔(dān)。 9)衣物搭掛在指定位置，不可亂搭亂掛，更不可搭掛電扇、電線等電器設(shè)施上。應(yīng)將垃圾放置在指定的垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟亂倒。 7)非傷病人員不準(zhǔn)將飯菜帶入宿舍。 5)服從執(zhí)勤安排，按時(shí)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保證宿舍清潔衛(wèi)生。門衛(wèi)或宿舍管理員查房時(shí)，各員工需全力配合，嚴(yán)禁有妨礙公務(wù)之行為。 2)上班時(shí)間，嚴(yán)