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溫泉大酒店星級酒店完整培訓手冊(參考版)

2024-11-11 15:12本頁面
  

【正文】 Wele to Hotspring Grand Hotel . 旅游愉快嗎? Did you have to nice trip? 我是接待員(行李員、電梯員、話務員、收帳員、電工、清潔工、洗衣工、廚師、餐廳服務員、調酒員、美容師)。晚上好。 (四)服務人員英語禮貌用語 30句 早晨好。 請您聯(lián)系好再來。 先生 /女士在嗎? 樓下有先生 /女士找您。 這是必要的手續(xù),請不要介意。 您外出時,有先生 /女士來電話找,請您回電話,號碼是?? 剛才電話斷了,很對不起。 您能聽清楚嗎? 先生 /女士外出了。 我給您接到??,現(xiàn)在占線。 請再說一遍。 承您的好意,但是?? 1電話總機 您好,這里是?? 您要找?guī)滋柗块g /您找哪一位? 請問名字是怎樣拼寫的。 請撥電話號碼?? 不要客氣。 請不要介意。 感謝您的指正。 打擾您了。 感謝您的提醒。 非常感謝。 好的。 照顧不周的地方,請多多指正。 沒關系。 征詢語 您有什么事情? 我能為您做些什么? 需要我?guī)湍鷨幔? 這會打擾您嗎? 您喜歡??嗎? 您需要??嗎? 您能夠??嗎? 如果您不介意的話,我可以??嗎? 請您講慢點。 問候語 您好! 早安 /午安 /晚安 多日不見,您好嗎? 祝賀語 祝您節(jié)日愉快! 祝您生日快樂! 祝您一切都好! 祝 您一帆風順! 告別語 再見! 晚安(晚上休息前)。 歡迎您來這里進餐。 因此,要注意選用客氣的詞語,如: 用“用飯”代替“要飯”; 用“幾位”代替“幾個人”; 用“貴姓”代 替“你姓什么”; 用“有異味”代替“發(fā)霉”、“發(fā)臭”; 用“讓您破費了”代替“罰款”; 用“王總,好久沒見您了”代替“王先生,好久沒見你了”等等。 (二)選擇詞語 在表達同一種意思時,由于選擇詞語的不同,往往會給賓客不同的感受,產(chǎn)生不同的效果。 (一)說話時的儀態(tài) 與賓客對話時,首先要面帶微笑地傾聽,并通過關注的目光進行感情交流,或通過點頭和簡短的提問、插話表示你對賓客談話的注意和興趣。 冷面孔,對客人不耐煩。 向客人談私事,并變相索取小費。 與客人交談距離過近,或過遠,聲音過小,客人聽不清楚。 手插衣兜,走路邊走邊聊,遇人不打招呼。 當 客人需要服務時,裝沒看見或背向客人,不理睬。 “客人永遠是對的” 微笑服務,對客人熱情友好。 跟客人說話時應兩眼注視對方,面向客人。 自然站立,說話有禮貌,對客微笑,使用敬語,回答客人問題或與上級交談,聲音適中,誠懇自然。 站姿端正,對客服務表示出誠懇態(tài)度。 三、文明舉止規(guī)范(附:不良舉止) 文明舉止 精神飽滿,不倚不靠。 1不得向客人索取小費和物品。 1不得代他人或委托他人打卡。 1員工不得擅自更換衣柜,不得私自換鎖、撬鎖。 當班時間員工不得擅離工作崗位或做與工作無關的事情。 員工不得在酒店內留宿,工作時間不得串崗。 員工一般不得在酒店內打(接)私人電話,如有特殊情況,需經(jīng)主管領導批準,到指定地點打電話。 員工必須嚴守酒店保密制度,不得向外界提供有關人事、經(jīng)營管理、財務、設備等信息、文件資料;如有查詢,由有關部門負責接待。不得將工服等物品帶離酒店。 保管好《員工手冊》、工作證、餐卡等各種證件。隨身攜帶的物品,須主動接受警衛(wèi)人員及上級的檢查。 員工非當班時不得著便裝回工作崗位。 (三)補充規(guī)定 員工在崗期間要按規(guī)定著裝,保持工服清潔,愛惜工服,要避免沾上無法清除的污漬(如墨水、圓珠筆痕等)。 女員工:黑鞋,擦亮。 著裝 按規(guī)定著裝,洗燙整潔,無損壞,紐扣齊全、系好。 個人衛(wèi)生 指甲短、修剪整齊、干凈,不得涂指甲油??诩t保持良好,形狀顏色自然明快。須選用與工服以及膚色相配的化妝品。 首飾 餐飲員工不得佩帶戒指、項鏈、手鐲、手鏈等飾物,其他員工可佩帶一枚婚戒或極小的一副耳釘,不得佩帶搶眼、帶有裝飾性的項鏈、手鐲、手鏈等。 女員工:餐飲員工一律發(fā)不過肩,梳理整齊,不得戴頭飾等。只允許染黑發(fā)。 (二)儀容 發(fā)型。不得將手插入口袋。 除以上介紹的客房、餐飲、康樂的服務心理外,還有前廳等服務心理,這里就不一一介紹了。 康 樂服務員應在服務中體現(xiàn)康樂服務項目的物有所值,滿足客人求實的心理需求。 康樂場所提供健身房、游泳、網(wǎng)球等體育項目,要滿足客人求健康的心理需求。 客人在康樂服務中還有求特殊、求名、求好奇、求異等心理需求。 愛美的心理 需求 愛美之心人皆有之,這就是人們在康樂消費中追求美的心理。 同步心理需求 由于社會時尚、潮流、風氣等社會因素的影響,客人會產(chǎn)生從眾心理,導致迎合某種消費時尚的同步心理。另外,客人在娛樂、健身設施上也會對安全問題非常敏感。 (一)客人基本需求心理分析 安全保障的心理需求 客人計劃去某一康樂場所消費時,首先考慮的是安全問題??煽诘娘L味等。美好的色澤; 中餐素以色、香、味、形、器俱佳著稱于世。良好的嗅覺形象。美好的視覺形象; 為迎合客人就餐還是一種享受的需求,要創(chuàng)造賞心悅目的環(huán)境和形象。 為了滿足就餐客人 營養(yǎng)及風味的需求,要做到熟練掌握業(yè)務知識,迎合客人口味需求。在客人眼里,服務人員的整潔衛(wèi)生是餐廳衛(wèi)生形象的一個重要標志。衛(wèi)生是客人的基本生理需求,餐廳要重視衛(wèi)生,確??腿瞬皇懿『Φ耐{和感染。 衛(wèi)生。食物的溫度大大影響人辨別風味的能力。它能感覺食物的質地、澀味、稠度以及溫辛感、辛痛感。氣味由四種基本類型組成:芳香味、酸味、燒熏味、辛辣味 。 ( 2)嗅覺。味覺感覺器分布在舌面、軟腭及會厭后部,由味覺細胞和支持細胞所組成。風味是用餐者所品嘗到的口味、嗅覺和質地等的綜合感覺效應。 風味。由于營養(yǎng)離不開每天每餐的飲食質量,所以 ,客人希望餐廳提供的菜點能夠符合他們的科學營養(yǎng)要求,并且要求標明餐食的營養(yǎng)成分及含量。要有強健的體質與充沛的精力適應快節(jié)奏,就必須加強營養(yǎng)。對于大多數(shù)住店客人來說,在酒店就餐既是需要又是享受。細致周到的服務是贏得客人好感的有效方式。 ( 1)主動熱情;( 2) 微笑服務;( 3)文明禮貌;( 4)耐心細致。 保證標準化服務,做好個性化服務。 切實搞好客房的環(huán)境秩序。當然,客人亦希望服務人員能夠自我尊重,有良好的職業(yè)形象。 求尊重 住店客人希望自己是受客房服務員歡迎的人,希望 見到服務人員熱情的笑臉,希望自己受到尊重。 求舒適 住店客人都希望客房能提供舒適的休息條件,覺得有在家的感覺。 (一)客人基本需求心理分析 求整潔干凈 客人來到客房最先關注的是房間的衛(wèi)生狀況。 一、客房服務心理 客房是酒店的主體部分,也是客人在酒店生活的主要場所??腿说男枨笾饕嘘P注、禮貌、友好、快捷、完善、助人。 除了以上四個意識外,酒店意識還有成本意識、時間意識、品牌意識等。 樹立團隊精神 在工作中既要注意個人能力的發(fā)揮,又要注重整體配合,使大家意識 到個人失敗就是團隊的損失。要為管理者與員工之間、員工之間、管理者之間的相互溝通和交流,積極創(chuàng)造條件。為了共同的目標大家走到一起來,就要齊心協(xié)力為實現(xiàn)團隊的目標而努力工作。只有熱愛才會發(fā)自內心去維護團隊,團隊情感是凝聚團隊員工的無形紐帶。 (四)團隊意識 團隊意識指整體配合意識,包括團隊的目標、團隊的角色、團隊的關系、團隊的運作過程四個方面。尤其是酒店管理者應自覺遵守,帶頭執(zhí)行。制度是酒店內部的“憲法”,具有嚴肅性、群眾性、強制性、規(guī) 范性等特點,每一位員工必須自覺遵守、認真執(zhí)行。 酒店的規(guī)章制度具有引導作用、制約作用、激勵作用。一流的服務、一流的效益要以科學、嚴格的制度為前提。酒店從上到下都要重視服務質量。因此,專業(yè)化的員工是服務質量的根本保證。 ( 8)專業(yè)化的員工 人們常常忽略服務質量的重要內容。 ( 7)快速服務效率 服務效率是服務工作的時間概念,也是向賓客提供某種服務的時限。酒店的服務程序是根據(jù)客人的 要求和習慣,經(jīng)過科學的歸納,編制出來的規(guī)范化作業(yè)順序。 ( 6)科學的服務程序 服務程序是構成酒店服務質量的重要內容之一。 ( 5)嫻熟的服務技能 服務技能,是指服務人員在接待服務工作中,應該掌握和具備的基本功。服務的方式有許多,如:微笑服務;個性化服務;細微化服務;定制化服務;無差距、零缺陷服務;情感化服務;無 NO服務;超值服務等等。 ( 4)靈活的服務方式 服務方式是指酒店在熱情、周到地為賓客服務時所采用的形式和方法。 現(xiàn)代酒店的服務項目,大體可以分為兩類:一類是在服務過程中有明確、具體的規(guī)定, 圍繞主體業(yè)務所設立的服務項目,稱之為基本服務項目,如住宿、用餐、購物、娛樂等;凡是由賓客提出但并不是每個賓客都有需求的服務項目,稱之附加服務項目。 ( 3)完善的服務項目 酒店是一個向賓客提供食、宿、行、游、購、娛的綜合性服務行業(yè),這就決定了它的服務項目不能單一化,而應多樣化。一般包括房屋建筑、機器設備、交通工具、冷暖空調、電器設備、衛(wèi)生設備、通訊設備、各類家具和室內裝飾等。 ( 2)完好的服務設備 服務設備,是指酒店用來接待服務 的設備設施。服務態(tài)度是反映服務質量的基礎,優(yōu)質的服務是從優(yōu)良的服務態(tài)度開始的。 服務質量的基本內容 酒店服務質量的內容,就總體內容來講:有“硬件”和“軟件”之分;就基本內容來講,大致包括以下八個方面: ( 1)優(yōu)良的服務態(tài)度 服務態(tài)度,是指酒店各崗位的服務人員對待各類賓客所持的情緒反映。在酒店,賓客一般都希望能獲得自由、親切、尊重、友好、理解的氣氛和良好的人際關系,享受精神文明的溫馨。它包括適用、舒服、方便、整潔、美觀和有序。時間性這一特點強調為賓客服務要做到及時、準時和省時。當今社會,時間就是金錢。酒店的服務員在為賓客服務的過程中,必須充分保證賓客的生命和財產(chǎn)不受威脅、危害和損失,身體和精神不受到傷害;酒店的機械設備完好運行,食品和環(huán)境干凈衛(wèi)生,這些 都是服務質量中安全性的重要方面。酒店服務的價值標準是用盡可能低的支出,為客人提供高質量的服務。功能性是服務質量最起碼、最基本的物性,沒有基本的服務功能也就不成其為酒店了。服務質量的真正內涵,不僅是賓客需求滿足的綜合反映,也是酒店“軟件”和“硬件”完美結合的具體體現(xiàn)。 服務質量 的含義 服務質量是指酒店為賓客提供的服務適合和滿足需要的程序。優(yōu)質服務不僅增加回頭客,更使?jié)撛陬櫩凸忸?,從而大大提高酒店的?jīng)濟效益,使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并在競爭中站穩(wěn)腳跟,發(fā)展壯大。樓層服務生應主動為客人按電梯開關,與客人道別。 ( 3)不輕易接受賓客贈送的禮品,如出現(xiàn)不收可能失禮時,應表示深切謝意,禮品收下后及時交領導處理。 ( 2)不要隨意打聽賓客的年齡、職務、家屬、小孩、工資收入等其他隱私,特別是不要隨意詢問女賓客的情況。 服務禮儀 服務禮儀,是對服務人員在服務工作 中,在禮遇規(guī)格和禮賓順序方面應遵循的基本要求和規(guī)范。 ( 6)對容貌體態(tài)奇特或穿著奇裝異服的賓客,切忌交頭接耳議論或指手劃腳,不能模仿譏笑。 ( 5)賓客之間在地方狹小的通道、過道或樓梯間談話時,服務員不能從中間穿行,應先道一聲“對不起,請讓一下”,待對方挪動后再從側面或背面通過。 ( 3)在上班工作前,不要吃 帶有強烈異味的蔥、蒜、韭菜等。作為一個合格的服務員必須做到: ( 1)舉止端莊,動作文明,坐要正直,不前俯后靠。對宗教界人士一般稱“先生”,有職務的稱職務。對賓客的稱呼,應根據(jù)年齡、身份、職務、性別、婚否來確定,不能直接點名道姓。 ( 7)正確地稱呼客人。即使有急事非找賓客不可,也不要打斷他們的談話,而應在一旁稍候,待賓客有所察覺后,先說聲:“對不起,打擾一下”,在得到賓客允許后再發(fā)言。 ( 4)在與賓客交談時,要注意傾聽,讓對方把話說完,不要搶話和辯解。說話的語調要親切、誠懇,表情要自然、大方,表述要得體,簡潔明了。如 “您好”、“早上好”、“晚上好”等。 服務言談 服務言談,是指服務人員在迎賓接待服務中語言談吐方面的具體要求。在工作崗位,服務員要按照季節(jié)、場合,穿統(tǒng)一規(guī)定的工制服。 ( 3)酒店在員工通道入口處或更衣室都應設衣鏡,每一位員工在進入崗位前都應對照檢查一下自己的容貌。 ( 2)經(jīng)常修飾容貌。這是迎賓禮節(jié)禮貌的基本要求。 服務意識的具體要求有以下五個方面: 服務儀表 所謂服務儀表,就是服務人員在服務中的精神面貌、容貌修飾和著裝服飾等方面的要求和規(guī)范。 EEye(眼光):其含義是每一位服務員始終應該以熱情友好的眼光關注賓客,適應賓客心理,預測賓客要求,及時提供有效的服務,使賓客時刻感受到服務員在關心自己。 IInviting(邀請):其含義是服務員在每一次接待服務結束時,都應該顯示出誠意和敬意,主動邀請賓客再次光臨。 RReady(準備好):其含義是服務員應該隨時準備好為賓客服務。 (一)服務意識 西方酒店認為,服務就是 SERVICE(本意亦是服務),其每個字母都有著豐富的含義: SSmile
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