一個新的借貸模型(參考版)

【摘要】一個新的借貸模型艾小蓮趙明清(山東科技大學信息科學與工程學院金融工程研究所，泰安，271019)摘要本文在一般借貸模型的基礎上給出了一個新的借貸模型用以解決多重收益率問題，并分析說明了該模型是可行有效的。最后，用一個實例進行了驗證。關鍵詞收益率現值積累值投資余額模型1引言收益率是這樣的利率，按此利率投資返回的

2025-06-29 18:29

一個新的借貸模型講義(參考版)

【摘要】一個新的借貸模型艾小蓮趙明清(山東科技大學信息科學與工程學院金融工程研究所，泰安，271019)摘要本文在一般借貸模型的基礎上給出了一個新的借貸模型用以解決多重收益率問題，并分析說明了該模型是可行有效的。最后，用一個實例進行了驗證。關鍵詞收益率現值積累值投資余額模型1引言收益率是這樣的利率，按此利率投資返回的

2025-04-19 12:45

一個新的借貸模型概述(參考版)

【摘要】一個新的借貸模型艾小蓮趙明清(山東科技大學信息科學與工程學院金融工程研究所，泰安，271019)摘要本文在一般借貸模型的基礎上給出了一個新的借貸模型用以解決多重收益率問題，并分析說明了該模型是可行有效的。最后，用一個實例進行了驗證。關鍵詞收益率現值積累值投資余額模型1引言收益率是這樣的利率，按此利率投資返回的

2025-06-26 05:53

一個角色模型的建模(參考版)

【摘要】一個角色模型的建模這張草圖是所有工作的開始，我只是把這個人物的頭部畫出來，這樣有利于在MAX中建模。因此我還畫了一張側視圖的草圖來輔助我的建模，如果有頭部的正視圖以及頂視圖那建模工作就更方便了。?????我使用的是MAX3來做這個角色模型。首先我在右視圖中導入一張參考圖片作為背景，這樣根據這個參考圖片建出來的B

2025-05-19 07:38

一個新的多級安全數據庫模型及實現(參考版)

【摘要】一個新的多級安全數據庫模型及實現劉欣沈昌祥(Email:)由于現有多級安全模型的約束條件與現實工作需求存在著矛盾，本文提出了一個基于擴展安全級的安全模型，本模型實現了強制訪問控制，可達到B1級安全。本文描述了其基本定義、規(guī)則和定理，并簡單介紹了其實現。1、前言上

2025-03-15 05:44

[新]一個好的產品是一個企業(yè)的靈魂(參考版)

【摘要】產品設計不用戶體驗Pony目錄：從案例談產品設計不用戶體驗?產品需求設計?運營式研収?交互設計不規(guī)視設計口碑相傳的產品設計乊邐–核心能力呾速度–交互體貼細致，規(guī)視簡潔清爽–高端用戶(意見領袖）的關注–如何在良好口碑下持續(xù)增加功能產品設計—口碑相傳

2025-01-25 21:39

建構一個整合的心理治療模型(參考版)

【摘要】??建構一個整合的心理治療模型本文論述了一個整合的現代心理治療模型。在此模型中，植根于認知心理學心理信息處理模式（INFORMATIONPROCESSING）的依戀理論被作為核心，用以指導診斷，治療目標走向，和治療關系的處理。奠基于一個心理信息微處理理論的“凝神觀心”方法，和“和弦共情”一起構成治療方法，旨在促使客人心理信息處理模式的改變。本文在論述何以選擇依戀理論和

2025-08-07 16:25

一個含有移民與中間產品革新的模型(參考版)

【摘要】研究區(qū)域國際經濟學產業(yè)集聚與經濟增長—一個含有移民和中間產品革新的模型　內容摘要:本文建立一個模型來論證經濟增長與產業(yè)集聚的正向關系。模型含有Krugman（１９９１）型勞動流動性、Venables（１９９６）式垂直聯系以及Grossman-Helpman(1991)型內生增長。其中，R&D部門使用熟練工人開發(fā)中間產品的新種類且熟練工人間存在知識外部

2025-05-26 18:28

關于公司治理結構的兩個故事與一個模型(參考版)

【摘要】39/40關于公司治理結構的兩個故事和一個模型北京大學北大中國經濟研究中心北大國際MBA項目、美國絡約樂大學賽靈格商學院梁能企業(yè)治理機構所要解決的管理問題可以大概分為兩類：一是經理層的激勵機制(Theincentiveissue)，簡單地說，就是由于“代理人行為”和“短期行為”所引起的經理人員不積極不努力和濫用職權的問題；二是經理層的管理能力(thep

2025-06-25 17:11

公司治理結構的兩個故事和一個模型概述(參考版)

【摘要】No.C1999009 1999-5關于公司治理結構的兩個故事和一個模型北京大學北大中國經濟研究中心北大國際MBA項目、美國絡約樂大學賽靈格商學院梁能企業(yè)治理機構所要解決的管理問題可以大概分為兩類：一是經理層的激勵機制(Theincentiveissue)，簡單地說，就是由于“代理人行為”和“短期行為”所引起的經理人員

2025-06-25 07:11

關于公司治理結構的兩個故事和一個模型(參考版)

【摘要】No.C1999009 1999-5關于公司治理結構的兩個故事和一個模型北京大學北大中國經濟研究中心北大國際MBA項目、美國絡約樂大學賽靈格商學院梁能企業(yè)治理機構所要解決的管理問題可以大概分為兩類：一是經理層的激勵機制(Theincentiveissue)，簡單地說，就是由于“代理人行為”和“短期行為”所引起的經理人員不積極不努力和濫用職

2025-06-25 01:19

一個釘螺控制模型的研究正文畢業(yè)論文(參考版)

【摘要】畢業(yè)論文（設計）BACHELORDISSERTATION論文題目：一個釘螺控制模型的研究中文摘要因行洪、引水是血吸蟲病蔓延的一個重要原因，研究釘螺變化率是控制血吸蟲病的極為重要手段。本文將建立一個關于單位面積釘螺變化率的數學模型，并對模型中的一些參數分四種不同的情況進行求解。再利用數學軟件Mathematica進行模型試驗和數值模擬方

2025-07-01 02:20

一個人力資源體系的基本模型(參考版)

【摘要】一個人力資源體系的基本模型對于接觸人力資源工作不久的人來說，比較困惑的問題就是如何用一種比較簡易的模型，建立起對人力資源工作的整體認知，以及自己做的這些工作對于企業(yè)究竟有什么意義。很多人是從人力資源的某一模塊開始接觸這個領域的，當他成長到一定程度，需要負責操作整個體系的運作時，也會因此感覺無從著手。一般來說，人力資源有兩個基本管理層面，即人員管理和崗位管理；而支撐起管

2025-08-08 01:13

如何建立一個數學模型(參考版)

【摘要】一個完整的數學建模過程主要由三部分組成：1、用適當的數學方法對實際問題進行描述2、采取各種數學和計算機手段求解模型3、從實際的角度分析模型的結果，考察其是否合理、是否具有實際意義？如何建立一個完整的數學模型

2025-01-16 21:00

開發(fā)一個新客戶是維護一個老客戶六倍的時間(參考版)

【摘要】開發(fā)一個新客戶是維護一個老客戶六倍的時間銷售領域中，人才是第一大生產力！——找對人——說對話——做對事只有專家才是贏家！一、推銷員推銷的是什么？1、推銷你的思想2、推銷你的觀念3、推銷你的點子4、推銷你為人處世的能

2025-03-11 10:59

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