正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)(參考版)
2025-06-29 14:11本頁(yè)面
【正文】 著有經(jīng)理與員工職業(yè)化類(lèi)書(shū)籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書(shū)籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》等培訓(xùn)VCD光盤(pán)。 MBA客座教授，人力資源管理專(zhuān)家，職業(yè)化資深專(zhuān)家，十年培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷，為國(guó)內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢。《員工總動(dòng)員》可以引導(dǎo)更多的經(jīng)理人與員工快速地走向成功！正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)，加強(qiáng)經(jīng)理人和員工職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)塑造，才能夠最終真正提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍216。經(jīng)理人與員工，不管是在哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)崗位上，不管其內(nèi)容有多大的差別，均有其工作的目標(biāo)及工作的重點(diǎn)。是否具備職業(yè)化的意識(shí)、態(tài)度、道德、行為、技能，直接決定了企業(yè)和經(jīng)理和員工發(fā)展的潛力。提高職業(yè)化素質(zhì)，是每個(gè)職業(yè)人應(yīng)該面對(duì)和思考的問(wèn)題?，F(xiàn)代企業(yè)需要職業(yè)化人才，任何企業(yè)都缺少職業(yè)化人才。通過(guò)職業(yè)化塑造，可以成為你真正的職業(yè)保障！職業(yè)化主要具有以下基本特征：1) 職業(yè)化就是用理性的態(tài)度對(duì)待工作2) 職業(yè)化就是細(xì)微之處能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)3) 職業(yè)化就是高效率與高效益的統(tǒng)一4) 職業(yè)化就是別人不能輕易替代5) 職業(yè)化就是思想要奔放、行為要約束、意識(shí)要超前6) 職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的條件7) 職業(yè)化就是合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)、做合適的事情8) ……以上這些基本特征，就足夠成為你真正的職業(yè)保障！加入WTO，中國(guó)企業(yè)逐步與國(guó)外接軌，越來(lái)越多的企業(yè)把“職業(yè)化”素質(zhì)作為招聘職員的重要標(biāo)準(zhǔn)。而人們?cè)絹?lái)越感到工作的安全感正在遠(yuǎn)離我們而去。職業(yè)化的過(guò)程就是成為優(yōu)秀職業(yè)人士的過(guò)程！你要想成為職場(chǎng)中的佼佼者，成為優(yōu)秀的職業(yè)人士，就必須經(jīng)歷職業(yè)化塑造的過(guò)程！ 職業(yè)化才是每個(gè)人真正的職業(yè)保障在新世紀(jì)幾乎沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以給員工提供一個(gè)終身的職位。 “職業(yè)化”就是為了達(dá)到職業(yè)的要求所要具備的素質(zhì)和追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。每個(gè)職場(chǎng)人士都如同
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