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某省企業(yè)技能人才評價實施指導手冊(參考版)

2025-06-29 07:27本頁面
  

【正文】 2. 考場類型包括:普通課室、多媒體課室、計算機房、實操場地;如考場類型為實操場地,則可評價工種、級別必須填寫;3. 可評價人數指單批次可安排最多考試人數。 企業(yè)技能人才評價高級考評員(一)具備相關企業(yè)技能人才評價考評員工作經驗(企業(yè)開具證明);(二)取得企業(yè)技能人才評價考評員資格一年以上。平均得分達到60分及以上者為合格。如考評對象在現場解決技術問題、技術改造、技術創(chuàng)新和產品質量等方面的業(yè)績明顯超出相應評價標準的要求,考評組成員可酌情給予加權分數,每項加權分值以不超過3分為宜。加權部分本專業(yè)和本行業(yè)的貢獻傳授技藝、培養(yǎng)指導徒弟產品質量合計考評人員: 考評日期: 說明:1. 本表所列評價內容,可根據企業(yè)實際需要進行細化或調整,也可設立否定項(如:出現安全、質量事故,一票否決)。管理能力有較強的組織協調能力和溝通能力,注重過程控制。安全生產嚴格執(zhí)行生產安全操作技術規(guī)程,無違章和安全質量事故。產品質量產品產量較高、質量符合技術要求;工作效率和生產效益處于領先水平。工作業(yè)績評定表 職業(yè)(工種): 參評人員: 評價指標評價標準配分得分備注基礎部分現場解決技術問題能解決本崗位關鍵技術難題,為企業(yè)創(chuàng)造較高的經濟效益。4 缺乏溝通能力和合作意識0合 計100 班組: , 年 月 日 車間: , 年 月 日 人力資源部門: , 年 月 日 專業(yè)評價小組: , 年 月 日 說明:1. 本表所列內容,可根據企業(yè)實際需要進行細化或調整。8 溝通能力尚可,別人提出要求會給予配合。8 鉆研學習和使用新技術、新工藝、新方法、新知識和新材料的意識不夠6在遇到困難和問題時,才去被動學習4 難以看到自我學習和自我提升的意識和行動010溝通合作具有良好溝通能力,虛心聽取他人的各種合理化建議和意見,工作中富有協作精神,在所在車間、班組富有良好的感召力、影響力。09自我學習 自覺根據崗位工作需要不斷學習鉆研新技術、新工藝、新方法和使用新材料,并在實踐中得以應用,并對此不斷總結提高。6 工作中基本墨守成規(guī),較少創(chuàng)新意識。4 安全生產意識較差,考核期內曾經發(fā)生過負有責任的安全事故。8 有一定的安全生產意識,基本能按照安全生產規(guī)程作業(yè),無安全事故發(fā)生。07安全生產 安全生產意識強,嚴格按照安全生產規(guī)程作業(yè),從無安全事故發(fā)生,并能指導他人遵守安全規(guī)程。6 掌握本崗位工作應知應會知識、技能一般,理解、觀察、判斷、推理能力一般。10 掌握崗位工作應知應會知識、技能,理解、觀察、判斷、推理能力強。8 工作產量、質量、效率較好,也時有成本核算節(jié)約意識和時間觀念。4 工作上對自己沒有一個明確的要求,工作經驗缺乏,需在師傅指導下工作,進步不明顯。8 肯上進,能應付崗位難題和技術工作中遇到的問題。04工作經驗 獨立解決崗位難題和技術問題能力強,并能將工作經驗傳授給他人。6 工作計劃有時尚欠周到,在抓落實方面尚存在一定的不足。10 工作安排考慮認真負責,時間觀念意識較強,對所遇困難和問題經常富有預見性。4工作中按工作規(guī)程、工作標準、工作規(guī)范操作的意識明顯不夠,遵守員工考勤制度和勞動紀律方面表現較為散漫。8 具有一定的遵守工作規(guī)程、工作標準、工作規(guī)范意識,基本能遵守員工考勤和勞動紀律制度。02工作紀律 嚴格遵守工作規(guī)程、工作標準、工作規(guī)范,嚴格遵守員工考勤管理和勞動紀律制度,做到出滿勤,干滿點。6 基本具備崗位工作能力,但對交付的工作任務往往需要督促,跟進才能完成,工作主動性、文明生產方面尚有欠缺。10 服從工作分配,有較強的工作責任心,能完成本職工作,愛護工作設備,器具,工作環(huán)境較為整潔。 (蓋章) 年 月 日省鑒定中心意見 (蓋章) 年 月 日備注:職業(yè)資格五、四、三級和專項職業(yè)能力由地市鑒定中心負責審核;無職業(yè)資格二級、一級發(fā)證權限的地市初審后報省鑒定中心審核。 本表只適合同一級別同一科目的考試,不同級別、科目請另開新表。 實考人數應與簽到人數相符。 附件9企業(yè)技能人才評價考生簽到表企業(yè)名稱科目職業(yè)能力考核 / 行業(yè)通用能力考試職業(yè)(工種)等級試室序號(X號XX號)考試時間(x年x月x日至x年x月x日)序號考生簽名序號考生簽名序號考生簽名111212122231323414245152561626717278182891929102030備注:職業(yè)(工種)的數量及考生的人數,可按考試的實際情況自行增減。身份證(正反面)粘貼面 已獲職業(yè)資格證書/專業(yè)資格證粘貼面特指以此為條件報名的證明材料學歷證粘貼面 專業(yè)工齡證明粘貼面參評人員所在單位根據本人工作經歷出具的證明,并蓋單位公章,或任何可以證明本工種工齡的證件。 附件7企業(yè)技能人才評價個人申報資格材料(職業(yè)資格二級、一級)所在地市: 工作單位: 姓 名: 申報職業(yè)(工種): 申報級別: 廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心制企業(yè)技能人才評價個人申報表企業(yè)名稱貼照片處姓名 性別 出生年月 身份證號 參加工作時間 原證書職業(yè)及等級 原證書編號 文化程度 申報職業(yè)(工種) 申報等級 本職業(yè)(工種)工齡 申報條件 (以第幾條申報條件進行申報,證明材料附后)企業(yè)意見 (蓋章): 年 月 日各級鑒定中心審核意見 (蓋章): 年 月 日說 明各類證書、獎狀、證明、材料等一式一份,分類貼在方框內,如面積超過方框,需裁剪、折疊。(二)評價方式1. 包括:如何申報、合格條件及分數核算方案等2. 直接認定(職業(yè)資格二級、一級)方法與流程六、各階段工作的時間進度
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