婚姻破裂時的人力資本分割理論培訓(xùn)(參考版)
2025-06-28 16:15本頁面
【正文】 考慮到上述情況，在確定人力資本的分割比例時，應(yīng)兼顧夫妻雙方的利益，可以確定在30%到50%之間的范圍之內(nèi)，具體數(shù)值尚需結(jié)合個案來確定。畢竟在投資于人力資本的漫長過程中，妻子的愛和陪伴也起到了不可忽視的重要作用，有時甚至成為丈夫堅持下去的理由。那么，通過償還這筆借款，丈夫可以獨占自己承載的人力資本而無須和他人分享。而且，必須注意，即使在人力資本的投資過程中，妻子承擔(dān)了大量的家務(wù)勞動甚至支付了人力資本投資所需的全部成本，畢竟人力資本的取得和丈夫的個人努力是分不開的。但是，正如前述，人力資本具有不同于其他資本的特征，其收益性完全取決于所有者的主觀能動性。前已述及，我國夫妻財產(chǎn)采取的是共同所有制原則，不考慮夫妻雙方對財產(chǎn)的取得所作貢獻(xiàn)的大小。在實踐中，妻子在離婚時分得的人力資本應(yīng)該是介于按照成本法估算出來的價值和按照收益法估算出來的價值之間的某個值，至于具體的數(shù)額，則必須參照個案的具體情況才能確定。注意，這里計算時采用的數(shù)據(jù)是以客觀的市場數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的，這可以避免人力資本主體“關(guān)閉”人力資本導(dǎo)致其價值迅速貶值的不正常現(xiàn)象。利用收益法評估人力資本的市場價值是將人力資本在未來創(chuàng)造的收益的現(xiàn)值作為人力資本的價值。利用成本法評估人力資本的市場價值又可以分成歷史成本法和重置成本法兩種。為了保證男方履行此義務(wù)，應(yīng)女方要求，法律應(yīng)賦予男方服務(wù)的工作單位具有劃扣相應(yīng)款項的義務(wù)。對于丈夫在婚后形成的人力資本，妻子往往在時間、金錢、智力、勞力等方面具有一定的貢獻(xiàn)，因此可以將其作為共同財產(chǎn)進(jìn)行分割。對于在結(jié)婚前已經(jīng)形成的人力資本，原則上屬于丈夫個人所有，除非夫妻雙方進(jìn)行了反向約定，將其約定為夫妻共同財產(chǎn)。因此，在實踐中我們不應(yīng)過分考慮夫妻雙方對人力資本形成貢獻(xiàn)的大小，只要存在事實上的貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)方就可據(jù)此向受益方主張分割共同財產(chǎn)的權(quán)利。六、人力資本分割制度的構(gòu)想1．合理區(qū)分按照我國《民法通則》關(guān)于共有的規(guī)定，一般的財產(chǎn)共有只有兩種形式：按份共有和共同共有。按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，作為夫妻共同投資的結(jié)果，丈夫攜帶的人力資本的收益權(quán)也應(yīng)該被合理分享?，F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論的研究早已證明，產(chǎn)權(quán)具有明顯的可分割性。而人力資本產(chǎn)權(quán)，是指人力資本的所有者所擁有的，由人力資本的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、發(fā)展權(quán)、處置權(quán)等一系列權(quán)利所組成的權(quán)利束。人力資本是蘊(yùn)藏在人體內(nèi)的知識、技術(shù)及能力之總和，更廣義地講，還包括：首創(chuàng)精神、應(yīng)變能力、持續(xù)工作能力、正確的價值觀、興趣、態(tài)度以及其它可以提高產(chǎn)出和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的人的質(zhì)量因素。而人力資本作為人類投資的結(jié)果，能夠明顯地增進(jìn)當(dāng)事人在未來獲得收益的能力，因此可以看作是一種財產(chǎn)。但是，如果因為人力資本的上述特性而否認(rèn)人力資本的財產(chǎn)性質(zhì)，明顯是一個誤解。此外，要對人力資本定價也比較困難，而且目前還不存在顯性人力資本的交易市場。跟這些資產(chǎn)混在一身的人可以發(fā)憤圖強(qiáng)，自食其力，自加發(fā)展或運(yùn)用；也可以不聽使喚，或反命令而行，甚至寧死不從。眾所周知,非人力資本與其所有者是可以分離的,而人力資本與其占有者卻不可分離。否則，就人為地縮小了夫妻共同財產(chǎn)的外延，在立法上背離了夫妻共同財產(chǎn)制的本質(zhì)，不利于保護(hù)當(dāng)事人特別是為一方取得這些無形財產(chǎn)而協(xié)力貢獻(xiàn)的妻子一方的利益。然而離婚卻使得婚姻契約被迫終止,致使妻子對婚姻的期待權(quán)無法實現(xiàn),導(dǎo)致基于婚姻關(guān)系而進(jìn)行人力資本投資的流失。妻子犧牲自己的時間和發(fā)展機(jī)會從事家務(wù)勞動，為對方獲得人力資本而在經(jīng)濟(jì)上和生活上予以支持，是因為她確信在婚姻生活中，自己可以分享對方獲得的成果和帶來的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)利益。在長期婚姻契約中，夫妻雙方更容易對未來形成穩(wěn)定的預(yù)期。3．保護(hù)對婚姻的合理期待“我愿意她（他）成為我的妻子（丈夫），從今天開始相互擁有、相互扶持，無論是好是壞、富?；蜇毟F、疾病還是健康都彼此相愛、珍惜，直到死亡才能將我們分開”。斯密就在《國富論》里進(jìn)行了充分的論證。[7]隨著婚姻的延續(xù)，這種家庭內(nèi)部的分工會自我強(qiáng)化，逐漸形成
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