【摘要】中華人民共和國礦山安全法? ?。ǎ保梗梗材辏保痹拢啡盏谄邔萌珖嗣翊泶髸瘴瘑T會第二十八次會議通過)??第一章總則 第一條為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,促進采礦業(yè)的發(fā)展,制訂本法?! 〉诙l在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事礦山產(chǎn)資源開采活動,必須遵守本法。
2025-06-27 05:26
【摘要】價格策略與管理(定價目標;定價策略)成本定價策略市場定價策略價格是一種策略,也是市場中種種內(nèi)在變化因素的外在表現(xiàn)。在市場中有種種看不到的潛在因素,包括了政治氣候、社會心態(tài)、心理因素、國際環(huán)境等復雜因素,但是最終在市場中呈現(xiàn)出來的,卻是外在表現(xiàn)的產(chǎn)物,以金錢數(shù)字為代表。產(chǎn)品之定價方法與策略選擇定價目標(1)維持生存(Survival)面臨困境時的
2025-06-25 20:29
【摘要】XX煤焦化工有限公司薪酬管理制度第一章總則第一條為建立科學的企業(yè)勞動工資體系,最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果,提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī),結合XX煤焦化工有限公司(以下簡稱公司)的特點及實際情況,制定本制度。第二條勞動工資是勞動者從事勞動或工作的物質(zhì)利益回報,理想的工資制度不僅有助于吸引人才、留住人才,而且能在合理控制人力成本的基礎上激勵員工取
2025-04-11 03:56
【摘要】附五員工績效考評表(個性指標)姓名:月度工作計劃完成情況考核評分工作內(nèi)容等級系數(shù)完成情況加減分標準加減分標準分上級評分隔級評分總分6
2025-04-12 06:46
【摘要】北京廣播學院1990年攻讀碩士學位研究生入學考試綜合考試(新聞)試題一、填空(,共20分)1、古人分析漢字的構成,概括出六種造字方法,稱為“六書”,它們是、、、、和假借。2、文學史上的“先秦散文”,泛指不押韻的散體文章,包括經(jīng)、傳、子書,后代文學史著作通常將它們分為散文和散文兩大類,前者
2025-07-01 00:26
【摘要】/部品車間崗位職責說明書文件編號:版本:A第1次修改生效日期:部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度崗位綜述:全面負責部品車間的生產(chǎn)組織、產(chǎn)品品質(zhì)控制、成本控制與降低,安全文明生產(chǎn),現(xiàn)場管理,不斷提升車
2025-04-10 22:20
【摘要】序號內(nèi)容章節(jié)號頁碼1目錄12質(zhì)量手冊修改控制33質(zhì)量手冊說明及頒布令44公司概況55公司組織結構圖66公司質(zhì)量管理體系結構圖77質(zhì)量管理體系過程職責分配表88管理者代表任命書99適用范圍1010引用標準
2025-04-11 22:22
【摘要】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:產(chǎn)品標識和可追溯性控制程序文件編號:MY2-012版本號:A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準人修
2025-06-21 06:40
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱商務總監(jiān)職位代碼直接上級總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務部經(jīng)理任命方式集團總經(jīng)理直接任命工作目標負責購物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領導招商市務部完成招商活動工作描述職位主要職責參與程度工作時間業(yè)務管
2025-08-06 10:45
【摘要】信息中心文史編輯職務說明書崗位名稱文史編輯崗位編號XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責史志
2025-08-07 05:36
【摘要】:確保進口貿(mào)易全過程的順利完成。:本程序適用于各種進口貿(mào)易過程。::負責與客戶溝通和進口貿(mào)易的洽談,接受訂單,擬定進口合同、銷售合同或代理進口合同(協(xié)議);辦理貨物進口報關和檢驗;跟蹤合同(協(xié)議)執(zhí)行的全過程,記錄和建立合同檔案工作。:負責進口業(yè)務的審批,簽訂相關的合同(協(xié)議)必要時參與進口貿(mào)易的洽談,檢查合同(協(xié)議)的執(zhí)行情況。:負責進口貿(mào)易和
2025-06-21 19:07
【摘要】/卡物管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:卡物管理所屬單位:部門:計劃財務部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:負責各項卡物的準確無誤地調(diào)配、發(fā)放工作,嚴格實行帳、卡、實三對口。工作關系:直接上級:計財部經(jīng)理同僚:核算會計、出納、統(tǒng)計項目管理工程物資管理審計帳務管理E
2025-04-10 22:05
【摘要】3/3工程管理代表基本情況職位名稱工程管理代表職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行公司工程管理制度,2.組織工程施工單位執(zhí)行公司各項工程建設任務,滿足公司業(yè)務發(fā)展需要3.負責提出工程物資需求清單4.負責檢查工程建設項目進展情況,確保工程進度和工程質(zhì)量5.負責協(xié)調(diào)與施工單位工
2025-06-30 00:21
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱財務分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的保障財務決策正確,降低財務風險工作職責1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務分析制度2.負責集團財務狀況的分析工作3.協(xié)助相關部門及人員開展工作,并提供財務建議報告工作內(nèi)容1.對集團財務
2025-04-11 04:55
【摘要】5/6蘇州供電公司計量中心部門職責說明1部門目標根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求,對公司的計量工作實施監(jiān)督管理,為公司提供符合國家質(zhì)量標準的計量器具。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.計量專業(yè)管理§專業(yè)基礎管理m依據(jù)國家、行業(yè)的計量法律、法規(guī),制定、健全各項計量管理制度、程序,組織實施計量管理工作m組織制訂公司計量工作規(guī)劃(包括計量工作發(fā)展規(guī)
2025-04-15 08:22