【摘要】3/3工程管理代表基本情況職位名稱工程管理代表職位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行公司工程管理制度,2.組織工程施工單位執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要3.負(fù)責(zé)提出工程物資需求清單4.負(fù)責(zé)檢查工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與施工單位工
2025-06-30 00:21
【摘要】/工程財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工程財(cái)務(wù)管理所屬單位:部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算,投資、驗(yàn)收等管理工作,以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查,財(cái)務(wù)
2025-06-19 08:35
【摘要】3/3Manager,TicketingOperationCentre職位描述職位識(shí)別信息職位名稱Manager,TicketingOperationCentre所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位AV
2025-05-17 05:59
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 購(gòu)物中心職位說明書文件編號(hào):公司購(gòu)物中心職位名稱商務(wù)總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務(wù)部經(jīng)理任命方式集團(tuán)總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領(lǐng)導(dǎo)招商市務(wù)部完成招商活動(dòng)工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管
2024-08-14 10:45
【摘要】3/3營(yíng)銷服務(wù)部資材采購(gòu)崗崗位說明書崗位名稱資材采購(gòu)崗崗位編號(hào)所在部門服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)服務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷包裝資材采購(gòu)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:調(diào)配物資,滿足生產(chǎn)需要工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)負(fù)
2025-04-15 08:26
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)
2025-04-11 04:55
【摘要】3/3在制品統(tǒng)計(jì)職位說明書崗位名稱在制品統(tǒng)計(jì)員所在部門生產(chǎn)安全部直接上級(jí)生產(chǎn)安全部部長(zhǎng)直接下級(jí)配套中心庫(kù)房及各車間統(tǒng)計(jì)員崗位定員1人所轄人員+一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線,建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬.職責(zé)一職責(zé)表述:占全部工作時(shí)間的百分比:70%工作任務(wù)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
2025-04-11 00:58
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2024-08-15 05:36
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報(bào)告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
2025-06-30 00:25
【摘要】/后勤服務(wù)中心物業(yè)副主任崗位說明書崗位名稱物業(yè)副主任崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)污水處理班長(zhǎng)、物業(yè)崗、房管員崗、綠化管理員崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織全院的污水處理、園林綠化等物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-11 22:16
【摘要】/職位說明書——薪酬福利專員基本情況職位名稱薪酬福利專員職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的組織實(shí)施員工績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司薪酬福利管理制度2.提高員工滿意度和凝聚力3.實(shí)現(xiàn)人工成本合理化4.幫助下屬公司提高人力
2025-04-12 06:24
【摘要】/卡物管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:卡物管理所屬單位:部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)各項(xiàng)卡物的準(zhǔn)確無誤地調(diào)配、發(fā)放工作,嚴(yán)格實(shí)行帳、卡、實(shí)三對(duì)口。工作關(guān)系:直接上級(jí):計(jì)財(cái)部經(jīng)理同僚:核算會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理工程物資管理審計(jì)帳務(wù)管理E
2025-04-10 22:05
【摘要】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號(hào)所在部門企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-05-17 01:39
【摘要】業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管,乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度的建設(shè)和完善工作組織收集、整理、分析市場(chǎng)信息和,各種和平共處客戶信息,組織下屬進(jìn)
2025-06-02 00:45
【摘要】/銷售分公司銷售管理部倉(cāng)庫(kù)包裝員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售管理部倉(cāng)庫(kù)包裝員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部倉(cāng)庫(kù)主任直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門主任開展工作,完成公司下
2025-04-11 06:06