億陽(yáng)融智和利時(shí)—高級(jí)硬件工程師職務(wù)說(shuō)明書(參考版)
2025-06-28 01:43本頁(yè)面
【正文】 指標(biāo)算法=S（設(shè)計(jì)問(wèn)題*難度系數(shù)+生產(chǎn)問(wèn)題*難度系數(shù)+工程問(wèn)題*難度系數(shù)）統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)明處理的問(wèn)題越多越難，得分越高。6綜合素質(zhì)較強(qiáng)的分析、綜合和處理能力，思維嚴(yán)密而精確。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子或相近專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格中級(jí)以上技術(shù)職稱。部分4對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 技術(shù)建設(shè)指標(biāo)2對(duì)評(píng)審任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率167。部分167。3． 工作關(guān)系（請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)直接下屬間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)
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