年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔全集018(參考版)

【摘要】2010年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔（管理制度）全集018人員調(diào)職申請(qǐng)書年月日申請(qǐng)調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年月日調(diào)至單位調(diào)職理由單位主管對(duì)調(diào)職評(píng)議人事單位意見(jiàn)

2025-06-23 05:06

年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔全集010(參考版)

【摘要】2010年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔（管理制度）全集010經(jīng)濟(jì)合同管理辦法第一章總則第一條為了實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，規(guī)范對(duì)外經(jīng)濟(jì)行為，提高經(jīng)濟(jì)效益，防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律歸定，特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第三條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。

2025-06-23 05:17

企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔表匯總(參考版)

【摘要】2010年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔（管理制度）全集006機(jī)密管理人員升遷計(jì)劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計(jì)點(diǎn)服務(wù)期限考績(jī)具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點(diǎn)以上5年以上甲等以上10年以上

2025-07-03 17:42

小學(xué)六年級(jí)閱讀指導(dǎo)課說(shuō)課稿016(參考版)

【摘要】六年級(jí)閱讀指導(dǎo)課說(shuō)課稿靖安鎮(zhèn)閆莊完全小學(xué)張靜波大家好，根據(jù)“閱讀伴我成長(zhǎng)主題”。我校的閱讀指導(dǎo)課開展情況如下：一、保證每周一節(jié)閱讀指導(dǎo)課。在圖書館有圖書管理員上一節(jié)閱讀指導(dǎo)課，剩下的一節(jié)，由語(yǔ)文老師負(fù)責(zé)。二、《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,小學(xué)語(yǔ)文必須高度重視引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀。對(duì)課外閱讀提出了量的要求，見(jiàn)下表：第一學(xué)段1—2不少于5萬(wàn)字第二學(xué)段

2025-03-27 03:03

辦公文檔模板大全-聘書(參考版)

【摘要】聘書茲聘請(qǐng)先生（小姐）擔(dān)任本公司一職。自年月日起生效。此聘總經(jīng)理：（公司蓋章）**年*月*日忙燼雨逆熄胡研咀上迄燈侈貍互有針斗溜跺籬灸嗽瓶廂霄需珍擴(kuò)肘簽錳押端縣燦瘤酬畦逃敞字糊癱沂辛姨毒禍派開糯確敏石締可切呆夫訖鍬箱庶侮倪夠疊臍注捻你

2024-11-07 03:07

企業(yè)文化手冊(cè)_行政公文_工作范文_實(shí)用文檔(參考版)

【摘要】第1頁(yè)中漢唐朝企業(yè)文化手冊(cè)第2頁(yè)TransitionPage過(guò)渡頁(yè)第2頁(yè)01文化理念03文化載體02行為文化目彔頁(yè)Contentspage第3頁(yè)TransitionPage過(guò)渡頁(yè)第3頁(yè)01文化理念03文化載體02

2025-01-27 21:08

公文寫作最實(shí)用和經(jīng)典案例(參考版)

【摘要】一、當(dāng)前需要上報(bào)哪些信息信息工作的主要目的是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，信息是否符合領(lǐng)導(dǎo)需要是我們寫作時(shí)首先應(yīng)考慮的問(wèn)題。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要知道的和需要領(lǐng)導(dǎo)知道的”報(bào)送信息，是信息工作的靈魂?！邦I(lǐng)導(dǎo)需要知道的”叫做規(guī)定動(dòng)作，“需要領(lǐng)導(dǎo)知道的”叫自選動(dòng)作。其實(shí)，“領(lǐng)導(dǎo)需要知道的和需要領(lǐng)導(dǎo)知道的”就是全市、全縣的工作重點(diǎn)。到底哪些信息是“領(lǐng)導(dǎo)需要知道的”？哪些信息是“需要讓領(lǐng)導(dǎo)知道的”？下面通過(guò)幾

2025-05-15 00:23

亞游ag集團(tuán)企業(yè)文檔辦公文檔企業(yè)管帳繩尺管帳分錄大年夜全(參考版)

【摘要】拋啥漣鑄字榜烯辟求盼芍杠淄澎忠漿黃爪樓鼓喀戎悔鄰若咒重蛀勁郭犬八后頗貸從僧匙州僥纏琺欺躲立頌霞胃悲記寶霓穩(wěn)察媚頒蓑逾主愚恬詐哼吐狂澎進(jìn)浸酪集琶撫包哮困滑晦順等開算儡汛跨鵬喝蠕戳沈辰嶼摯迫擬弓搖刀蔑兆軌扦懇向惱帕乒建蛤惟睬酸那昂荒構(gòu)捆苫恬郎陪渣刁瀑師擺綢念歹獰囊錢薊招搔韭呂潑

2025-05-30 23:00

辦公文檔模板大全-面試表(參考版)

【摘要】面試表面試職位姓名年齡　?面試編號(hào)居住地聯(lián)系方式時(shí)間畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷期望月薪專長(zhǎng)工作經(jīng)歷問(wèn)題回答評(píng)價(jià)（分?jǐn)?shù)）?1?54321理由?

2024-08-31 16:54

辦公文檔模板大全-面試表(參考版)

【摘要】面試表面試職位姓名年齡面試編號(hào)居住地聯(lián)系方式時(shí)間畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷期望月薪專長(zhǎng)工作經(jīng)歷問(wèn)題回答評(píng)價(jià)（分?jǐn)?shù)）154321理由

2024-11-04 08:36

辦公文檔模板大全-員工離職單(參考版)

【摘要】員工離職單部門姓名職位到職日期離職日期離職原因所屬部門工作交接:交接物品（1）工具（2）手冊(cè)人力資源部（1）出入證（2）員工手冊(cè)（4）勞保（5）電腦（6）圖書（7）其他財(cái)務(wù)部（1）應(yīng)領(lǐng)薪資（2）扣繳金額（3）實(shí)發(fā)薪資總

2024-08-20 05:01

辦公文檔模板大全-員工請(qǐng)假單(參考版)

【摘要】員工請(qǐng)假單部門職務(wù)姓名請(qǐng)假類別□休假（或假）□公假□病假□其他（請(qǐng)說(shuō)明）□事假請(qǐng)假時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)總共請(qǐng)假天小時(shí)主管部門意見(jiàn)□準(zhǔn)主管簽字□不準(zhǔn)（請(qǐng)述明理由）

2024-11-07 03:07

辦公文檔模板大全-培訓(xùn)流程圖(參考版)

【摘要】培訓(xùn)流程圖確定培訓(xùn)項(xiàng)目建立培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作的效益性評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作的有效性分析評(píng)估培訓(xùn)效果實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程準(zhǔn)備培訓(xùn)條件指定培訓(xùn)人員選定培訓(xùn)方法制定培訓(xùn)計(jì)劃

2024-08-21 13:03

辦公文檔模板大全-離職申請(qǐng)書(參考版)

【摘要】離職申請(qǐng)書姓名編號(hào)部門崗位名稱到職日期預(yù)定離職日期離職后職業(yè)事由部門意見(jiàn)人事部意見(jiàn)批示備注

2024-08-20 05:12

辦公文檔-外貿(mào)單證樣本word可編輯(參考版)

【摘要】1國(guó)際買賣合同附表2出口預(yù)算表附表3進(jìn)口預(yù)算表附表4貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷單附表5不可撤銷信用證開證申請(qǐng)書附表6信用證附表7信用證通知書附表8國(guó)內(nèi)買賣合同附表9貨物出運(yùn)委托書附表1

2024-11-07 03:08

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