公司法有限責任公司和股份有限公司區(qū)別總結(參考版)
2025-06-27 07:10本頁面
【正文】 不同第5頁 共5頁。監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除另有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數選舉產生。會議。有限公司可以不設監(jiān)事會，只設1至2名監(jiān)事監(jiān)事會主席的產生監(jiān)事會設主席1人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。其成員不得少于3人。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設1～2名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。 股份有限公司經理的職權與有限責任公司經理相同。不同經理有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。不同董事會職權董事會的職權包括：（1）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （2）執(zhí)行股東會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案； （4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； （8）決定公司內部管理機構的設置；（9）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（10）制定公司的基本管理制度； （11）公司章程規(guī)定的其他職權相同開會時間沒有董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。董事任期屆滿，連選可以連任。董事會成員中可以有公司職工代表?！ ∽⒁猓荷婕皣械摹氨仨?
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