公司法有限責(zé)任公司和股份有限公司區(qū)別總結(jié)(文件)
【正文】 據(jù)公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實(shí)行累積投票制?！ ∽⒁猓荷婕皣械摹氨仨殹庇新毠ご?，其他有限責(zé)任公司“可以”有（也可以沒有）職工代表。董事任期屆滿，連選可以連任。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。不同董事會職權(quán)董事會的職權(quán)包括：（1）召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作； （2）執(zhí)行股東會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； （8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（10）制定公司的基本管理制度； （11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)相同開會時(shí)間沒有董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。董事會決議的表決，實(shí)行一人一票。不同經(jīng)理有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1～2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。其成員不得少于3人。有限公司可以不設(shè)監(jiān)事會，只設(shè)1至2名監(jiān)事監(jiān)事會主席的產(chǎn)生監(jiān)事會設(shè)主席1人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除另有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。不同第5頁 共5頁。監(jiān)事會每6個(gè)月至少召開一次會議。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。會議。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 股份有限公司經(jīng)理的職權(quán)與有限責(zé)任公司經(jīng)理相同。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事長召集和
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1