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正文內(nèi)容

內(nèi)部控制與控制管理知識分析測試表(參考版)

2025-06-27 06:29本頁面
  

【正文】 進(jìn)一步符合性測試: 是( ) 否( )調(diào)查人員: 日期: 復(fù)核人員: 日期:被調(diào)查人員: 日期:。,是否存在季節(jié)性波動或者其他發(fā)展趨勢?如有則具體說明變化情況?? 是否不適用評 述索引號: -有無透支情況? -各日或各周的貨幣資金收支匯總表?款項在銀行間劃轉(zhuǎn)的日期是否經(jīng)過適當(dāng)審核、審核和批準(zhǔn)銀行余額調(diào)節(jié)表,將銀行對帳單余額調(diào)節(jié)到銀行日記帳(或支票登記簿)以及總帳所示的余額? -這些調(diào)節(jié)表是否只包含一般或不重要的調(diào)節(jié)項目? 是否不適用評 述索引號?,是否均需由董事會或其他授權(quán)人員辦理?(或其他擁有相應(yīng)授權(quán)的機構(gòu))通過決議或作決定時,才能在”支票印鑒名單“上添加新的名字?,預(yù)先編好了號碼并對其編號的連續(xù)性加以控制?,是否有充分的安全措施? 是否不適用評 述索引號,不相容職能是否充分分離,特別應(yīng)注意以下幾點: -收款、存款(即將收到款項存入銀行)的職能,是否與記錄收款業(yè)務(wù)的職能,處理總帳的職能等相分離? -銀行余額調(diào)節(jié)表編制及核準(zhǔn)職能,是否與其他所有貨幣資金收入或支出業(yè)務(wù)的處理職能相分離? -銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記職能是否與總帳處理職能相分離?內(nèi)控弱點:改進(jìn)方法:評價內(nèi)控弱點對實質(zhì)性測試的影響:結(jié)論:,認(rèn)為貨幣資金循環(huán)的可信賴程度為:高( )、中( )、低( )。 進(jìn)一步符合性測試: 是( ) 否( )調(diào)查人員: 日期: 復(fù)核人員: 日期:被調(diào)查人員: 日期: 第九部分 貨幣資金貨幣資金內(nèi)控制度調(diào)查表A. 業(yè)務(wù)狀況 是否不適用評 述索引號,定額備用金專戶,或余額為零的銀行帳戶,并指出哪一個帳戶為基本帳戶。 進(jìn)一步符合性測試: 是( ) 否( )調(diào)查人員: 日期: 復(fù)核人員: 日期:被調(diào)查人員: 日期:第八部分 融資融資內(nèi)控制度調(diào)查表A. 業(yè)務(wù)狀況 是否不適用評 述索引號? -這個比率是否與該公司所屬行業(yè)水平相近? -這個比率是否與上期相近?? -長期應(yīng)付票據(jù)? -信貸額度項下的融資(如信用證、押匯、融通票背書借款等) -透支? -短期應(yīng)付票據(jù)? -其他債務(wù)證券?,有無限制性條款,如有應(yīng)詳細(xì)說明這些限制性條款。內(nèi)控弱點:改進(jìn)方法:評價內(nèi)控弱點對實質(zhì)性測試的影響:結(jié)論:,認(rèn)為人工和工資循環(huán)的可信賴程度為:高( )、中( )、低( )。 是否不適用評 述索引號,以防止在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用人工成本、工薪支付業(yè)務(wù)及與人工成本有關(guān)的負(fù)債的處理功能,以及接觸由此產(chǎn)生的數(shù)據(jù)記錄??,以確保人工成本、工薪支付業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),與人工成本相關(guān)的負(fù)債的余額,以及固定(主文件)數(shù)據(jù)輸入的正確性、完整性,并防止重復(fù)輸入。??-計算結(jié)果是否由有關(guān)管理人員復(fù)核并批準(zhǔn)??,以保證臨近年末時發(fā)生的生產(chǎn)成本、銷售成本業(yè)務(wù)能歸入適當(dāng)?shù)臅嬈陂g?,以確保真實的生產(chǎn)成本、銷售成本和存貨業(yè)務(wù)未被遺漏并在適當(dāng)?shù)臅嬈趦?nèi)完整地、準(zhǔn)確地進(jìn)行處理,編制報告? 是否不適用評 述索引號,是否均指定一名倉庫保管員對其進(jìn)行實物控制?(該保管員對存貨數(shù)量負(fù)責(zé)),能否防止存貨失竊(例如,使用圍墻、上鎖)?? 是否不適用評 述索引號,特別應(yīng)注意以下問題:-生產(chǎn)和存貨計劃的編制、生產(chǎn)制造和存貨保管職能與存貨記錄、成本計算和帳務(wù)記錄各職能分離開來?-存貨明細(xì)帳與總帳的處理職能是否分離開來?-監(jiān)督存貨實物盤點的職能和批準(zhǔn)根據(jù)盤點結(jié)果調(diào)整帳面職能是否與存貨保管、運輸、采購及驗收的職能分離開來?,能否保證一人不兼管下列各該組不相容職能中的所有職能:-數(shù)據(jù)輸入和復(fù)核?-數(shù)據(jù)輸入,以及輸入與輸出結(jié)果的對照和調(diào)節(jié)?-數(shù)據(jù)輸入和監(jiān)督職能?(例如對處理系統(tǒng)的使用加以限制)是否由使用部門之外的人員負(fù)責(zé)?以下部分以敘述或圖表(如流程圖)的形式簡要說明你對上述會計系統(tǒng)的理解:(不夠時可增加附頁)內(nèi)控弱點:改進(jìn)方法:評價內(nèi)控弱點對實質(zhì)性測試的影響:結(jié)論:,認(rèn)為存貨和生產(chǎn)成本的可信賴程度為:高( )、中( )、低( )。 進(jìn)一步符合性測試: 是( ) 否( )調(diào)查人員: 日期: 復(fù)核人員: 日期:被調(diào)查人員: 日期:第五部分 存貨和生產(chǎn)成本存貨和生產(chǎn)成本內(nèi)控制度調(diào)查表A. 業(yè)務(wù)狀況 是否不適用評 述索引號:-存貨水平-訂單%?:-產(chǎn)品容易腐敗變質(zhì)-技術(shù)進(jìn)步:-原材料-直接人工-制造費用(如有請注明)-分批成本(定單)成本制度-分步成本制度? -先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、其他?、生產(chǎn)成本業(yè)務(wù)處理方面的具體操作? 是否不適用評 述索引號?-手頭存貨-存貨訂購批量(需考慮手頭存貨的數(shù)量、尚未履行的定單、關(guān)于存貨耗用量的歷史資料)-存貨周轉(zhuǎn)率(例如,呆滯存貨)?-生產(chǎn)的成果(例如,質(zhì)量、用量、廢料、返工情況)-銷售成本和毛利、毛利率??-如永續(xù)盤存記錄(即存貨明細(xì)帳)與總帳有差異,則是否編制調(diào)節(jié)表,調(diào)節(jié)表是否履行復(fù)核、批準(zhǔn)手續(xù)?、發(fā)貨記錄、開票記錄之間有差異,是否編制調(diào)節(jié)表?調(diào)節(jié)表是否履行復(fù)核、批準(zhǔn)手續(xù)?,按盤點結(jié)果對帳面調(diào)整(數(shù)量和金額方面)是否由 管理當(dāng)局復(fù)核并批準(zhǔn)?-是否提供完整的存貨盤點指示?
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