【企業(yè)管理】某大型企業(yè)集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書(參考版)
2025-06-27 05:23本頁面
【正文】 ◆****愿做貴公司最忠實(shí)的伙伴，愿為貴公司的整體管理改善提供全面的，到位的、專業(yè)化的管理智力支持。 ◆****堅(jiān)信管理是一個(gè)持續(xù)的改善過程，堅(jiān)信沒有執(zhí)行一切都將成為空談?！?***倡導(dǎo)教練式現(xiàn)場互動(dòng)咨詢服務(wù)，咨詢師既是設(shè)計(jì)師，也是工程師，同時(shí)還是教練。◆****對管理咨詢服務(wù)有獨(dú)到的領(lǐng)悟，我們認(rèn)為:咨詢不是設(shè)計(jì)，咨詢也不是一份報(bào)告，咨詢更不是一個(gè)事件，咨詢必定是一項(xiàng)工程。◆承擔(dān)本項(xiàng)目的咨詢團(tuán)隊(duì)成員，大都參與了本項(xiàng)目的前期調(diào)研工作，了解貴公司的基本情況和其行業(yè)的基本動(dòng)向，與貴公司有較好的合作基礎(chǔ)?！?***“致力于整體解決方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)零擔(dān)憂”，作為本土管理咨詢機(jī)構(gòu)，在前期咨詢和后續(xù)服務(wù)中具有其它外地管理咨詢公司所不具備的得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢，能為貴公司提供全方位的整體咨詢服務(wù)。8．雙方合作優(yōu)勢與公司服務(wù)特色◆****是一家依托多家高等院校，眾多管理務(wù)實(shí)專家共同參股成立的一家專業(yè)性管理咨詢公司，是國家大學(xué)科技園唯一指定的專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)。 淘汰制度設(shè)計(jì)方案 人力資源配制制度（包括職業(yè)生涯）設(shè)計(jì)方案 績效管理設(shè)計(jì)方案◆人力資源管理體系設(shè)計(jì)方案 薪酬制度設(shè)計(jì)方案 決策流程與決策機(jī)制設(shè)計(jì)方案 企業(yè)集團(tuán)－事業(yè)部制設(shè)計(jì)方案 績效管理設(shè)計(jì)◆招聘制度設(shè)計(jì)◆人力資源配制制度（包括職業(yè)生涯）設(shè)計(jì)◆崗位體系設(shè)計(jì)◆淘汰制度設(shè)計(jì)◆
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