【正文】 根據(jù)年月日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 年月日國(guó)務(wù)院第次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日國(guó)務(wù)院令第號(hào)公布 自年月日起施行）職工帶薪年休假條例 （年月日國(guó)務(wù)院第次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日國(guó)務(wù)院令第號(hào)公布 自年月日起施行）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（年月日國(guó)務(wù)院第次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第號(hào)公布 自年月日起施行）退役士兵安置條例（年月日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第號(hào)公布 自年月日起施行）女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（年月日國(guó)務(wù)院第次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第號(hào)公布 自公布之日起施行）三、規(guī)章工資集體協(xié)商試行辦法（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行）社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)發(fā)布 自年月日起施行）因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)頒布 自年月日起施行）最低工資規(guī)定（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）集體合同規(guī)定（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò)年月日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（經(jīng)人事部部務(wù)會(huì)議審議通過(guò) 年月日人事部令第號(hào)發(fā)布 自年月日起執(zhí)行）就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（年月日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法（經(jīng)人事部部務(wù)會(huì)審議通過(guò) 年月日人事部令第號(hào)發(fā)布 自年月日起施行）企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（年月日經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自公布之日起施行）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則（年月日經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則（年月日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，并商中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）工傷認(rèn)定辦法（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)發(fā)布 自年月日起施行）非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令 第號(hào)發(fā)布 自年月日起施行）部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)發(fā)布 自年月日起施行）實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)審議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行） 社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)審議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第次部務(wù)會(huì)審議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)公布 自年月日起施行）事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定（經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、監(jiān)察部部長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò) 年月日人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第號(hào)公布 自年月日起施行）職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（年月日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)審議通過(guò) 衛(wèi)生部令第號(hào)公布 自年月日起施行）四、其他文件關(guān)于發(fā)布《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》的通知（年月日）國(guó)發(fā)〔〕號(hào)國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（年月日） 國(guó)發(fā)〔〕號(hào)關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知（年月日） 國(guó)辦發(fā)〔〕號(hào)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知（年月日）國(guó)辦發(fā)〔〕號(hào)中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)（年月日）中發(fā)〔〕號(hào)關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)（年月日）中辦發(fā)〔〕號(hào)中央綜治委、人力資源社會(huì)保障部等十六部門關(guān)于深入推進(jìn)矛盾糾紛大調(diào)解工作的意見(jiàn)（年月日）綜治委〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)（年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行） 法釋〔〕號(hào)關(guān)于確認(rèn)仲裁協(xié)議效力幾個(gè)問(wèn)題的批復(fù)(年月日最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 自年月日起施行) 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋（年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行） 法釋[]號(hào) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行) 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定（年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月 日公布 自年月日起施行） 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問(wèn)題的批復(fù)（年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行） 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二) （年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行） 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三) （年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日公布 自年月日起施行） 法釋〔〕號(hào)最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（年月日由最高人民法院審判委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容：第一節(jié) 仲裁員行為規(guī)范的特點(diǎn)1. 含義、特點(diǎn)2. 遵守行為規(guī)范的重要性第二節(jié) 仲裁員行為規(guī)范1. 行為準(zhǔn)則2. 行為原則3. 行為規(guī)則4. 行為紀(jì)律5. 職業(yè)操守6. 職業(yè)活動(dòng)中的儀容儀表、言語(yǔ)、舉止第三節(jié) 仲裁員的語(yǔ)言規(guī)范1. 仲裁員語(yǔ)言規(guī)范的意義2. 仲裁員規(guī)范用語(yǔ)附錄：法律法規(guī)政策目錄一、法律中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法（年月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布　自年月日起施行的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法〉的決定》第二次修正） 中華人民共和國(guó)工會(huì)法（年４月３日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)年月日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》修正 中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)發(fā)布）中華人民共和國(guó)教師法 （年月日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布 自年月日起施行）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 （年月日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布 自年月日起施行）中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 （年６月日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年６月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布 自年月日起施行）中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（年月日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法〉的決定》 年月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布 自公布之日起施行）中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 （年月日中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共和國(guó)主席令第號(hào)公布 自年月日起施行）中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法（年月日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第次會(huì)議通過(guò) 年月日中華人民共