【正文】 1只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答。1馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。1老板的悲哀在于花很多時間學(xué)了別人都能學(xué)會的東西。1打造團隊就是培養(yǎng)、引爆性靈。沒有不好的人，只有不好的經(jīng)歷；沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn)；運營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢、下游勢。一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工；另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。說出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。 把身子活動開戰(zhàn)略、執(zhí)行——企業(yè)兩大問題必須往深挖才有價值學(xué)習(xí)的三種境界。 全身活動開。 用全身氣力發(fā)言，講話（投入）。 弄不好就會邁不過這道門檻。 這件事情一把刀子一樣，抽不出來，就會痛苦一輩子。 有句話我就放心了。 我是真想讓你皇阿瑪死嗎？“奶奶不想讓他死的”。 皇阿瑪不該當(dāng)和尚。2.孝莊說了什么？解除了康熙的心理問題？1.怎么解除別人心中的障礙。 為正義而戰(zhàn)聽眾最容易接受最喜歡的是自然流淌。 為榮譽而戰(zhàn)。 為國家民族而戰(zhàn)。 別人怎么想不到了呢？毛澤東說了什么？使人民萬眾一心？打土豪分田地，解放全中國。3. 你說得很有道理！2.2.智慧來自于“愛”，感謝演說的核心1. 最后，再次感謝我生命中的貴人，貴事。 如果沒有某些人某些事，我還會像原來那樣。 因為此人此事，讓我獲得了今天的結(jié)果，所以再次感謝某人。1.“如果你夠勤奮，夠努力，你什么都會有”。一個角色周潤發(fā)不想演，劉德華想演。企業(yè)家是一等一的心理學(xué)家，一等一的社會學(xué)家，一等一的超級了解人，一等一的教育家。智慧：遇事知道怎么辦！事情不能辦好是資源的問題。2.解決問題收帳：1.一個人在社會上有沒有付出？小意思就是為社會付出了什么？大意思就是為社會激發(fā)了什么？領(lǐng)袖是自己不被七情六欲所動，而是用其情六欲動別人。4.3.2.第三天演說夢想的模式1.5.4.3.2.企業(yè)打造的團隊較差是因為：1. 講話時刻對員工說希望，帶給人希望；沒有希望，人類就會消失。2.想象→所有想象來自于觸覺的延伸1. 需要什么樣的平臺（哪些支持）想跟誰交往，就把自己往低說；要想睡好覺，那就實大于名。1. 你跪我，我先跪，你如果不同意我就永遠不起來。 共同解決問題不能在辦公室談心，尤其不能在老板辦公室談心記憶=感受+想象感受：感受來自于碰撞，就像浪與岸的狀況小成靠學(xué)，大成靠悟，超級成功靠碰撞。 最大的危難是在自己心理2. 三個人在一起說友話（江湖朋友）4. 一個人的時候說真話2.毛澤東說：我們是為人民服務(wù)的，所以不怕別人提意見。2.周凱炫說了什么，成就她的人生？（李嘉誠妻子）善用“愛”的力量，可以實現(xiàn)所有的一切！此生只做一件事：我愛你，就想幫你實現(xiàn)的夢想！接受鐵三角演說的三種 環(huán)境1. 當(dāng)事人及家人對你的態(tài)度6. 給自己帶來的無形價值4. 是讓聽眾聽完，也要像你那樣做2.性：性能 凡是讓有靈性的人覺得他非常重要，必然成大事。 凡踐踏靈者，必然失敗。 凡培養(yǎng)性靈者，必然成功。 管孩子：媽媽一切都是為你好。4. 人世間最有說服力的字：“愛”。3. 命令的總歸都是愛。2.耶酥說了什么？1.（渡→引導(dǎo)，幫助，引導(dǎo)對方自己先愛自己。釋迦牟尼說了什么？1.第二天上午上策與下策，不把人當(dāng)人看；不被人類的七情六欲所影響。犯錯是承擔(dān)責(zé)任，員工不喜歡被管理，愿意被領(lǐng)導(dǎo)，更喜歡接受幫助。 號召行動→一起祈禱；阿門。 好處→得到解脫。 解決方案→找耶蘇、懺悔。 問題→所有人都有罪。 誘因，→我有罪。，少講理論。三、激情衡量一個人是死是活就看有沒有激情，激情是能量的流露，是能量的展示。小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人，宗教最會經(jīng)營人。，怎么說。？？？？：公眾說話，你是做什么的。2. 優(yōu)秀的企業(yè)家都有強大的思想。（尤其看起來無法比較的行業(yè)）。如何描述你的產(chǎn)業(yè)，增加你的信念，影響別人的信念（展望）。3.2.明確的價值觀念1.8.7.6.5.4.3.2.說服鐵三角：氣質(zhì)、邏輯、激情一、 氣質(zhì)堅定的信念1.12.11.10.9.8.7.6.5.4.3.2.說話的目的111.10. 別人說了什么打動你？征服了你？9. 人要成長先學(xué)會聽。 三天學(xué)習(xí)，忘了目標(biāo)，主要聊天，聊任何問題。 上課時不是學(xué)了回家運用，而是現(xiàn)在行動。 成功者都是小錯不斷，大錯不犯。 找回自己，不是心態(tài)歸零。 學(xué)習(xí)過程中“我”是主角，其他任何人和老師都是工具。 人們想學(xué)技巧，但沒太大用，要提高智慧。13能成事業(yè)的人，不是最有才華的人，而是能充分整合當(dāng)下的人，人成功不是什么條件都具備才成功。12 企業(yè)能不能長久，根本因素決定于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人心中的一口氣。老板想彌補，是因為不想承擔(dān)罪惡；想離婚不敢，是因為不想承擔(dān)罪惡感。12 只要孩子在家什么都跟你說，溝通就沒問題了。12 愛他（她）的最高境界：讓他（她）以你為自豪。面子重要，別人重要，唯獨自己不重要。12 貧賤夫妻百事哀。養(yǎng)花都知道幾天澆水，養(yǎng)人卻不知道她需要什么。1即使再普通的人也有纖細的心思，沒有人有權(quán)利肆意摧殘。11 凡是孩子想法都正常，你與孩子想法沖突，你得改。沒有人通過講道理能解決問題，要用行動。11 你對員工的成長負(fù)責(zé)，看員工跟你三年能混到什么程度。領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是影響力。10 每個人都是領(lǐng)導(dǎo)者，主動和被動差20倍！10 21世紀(jì)每個人必備的能力：領(lǐng)導(dǎo)力、銷售能力、公眾演說能力！10 領(lǐng)導(dǎo)是一種技能，用來影響別人，讓他們?nèi)耐度?，為達到共同目標(biāo)爭戰(zhàn)不懈！10 企業(yè)比的是哪個領(lǐng)導(dǎo)人能持續(xù)有興奮度！10一個人能走多遠看他與誰同行，一個人能否成功，看他有誰指點，一個人有多優(yōu)秀看他身邊有什么樣的朋友！10 企業(yè)想有持久的競爭力，唯一的辦法就是比別人學(xué)的更快！10 企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上是學(xué)習(xí)速度的競爭！1學(xué)適合當(dāng)下的，有用的，聽了立刻行動的，不記老師講什么，悟自己感覺到的，觸動到的，心中長出的東西！方法論、技巧論是基本的，老師的思想論是讓您成為知智者，成