【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839第一章總則第一條本俱樂部名稱:惠州酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部。第二條《華瑞酒店人才網(wǎng)》是服務(wù)于酒店行業(yè)的專業(yè)機構(gòu)。本網(wǎng)站是香港華瑞國際酒店管理公司的屬下機構(gòu),由惠州市勞動和社會保障局、惠州市旅游局、惠州市旅游協(xié)會共同協(xié)辦的酒店行業(yè)服務(wù)機構(gòu)。第三條《華瑞酒店人
2025-06-24 21:35
【摘要】內(nèi)品協(xié)字[2005]14號關(guān)于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CCMC)注冊工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè):為了適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢,加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,國家人事部主管的經(jīng)濟人才專業(yè)委員會和中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會根據(jù)中共中央《2001-20
2025-06-30 23:56
【摘要】附件2:“中國工程建設(shè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”推薦單位名單序號推薦單位名稱序號推薦單位名稱1中國建材工程建設(shè)協(xié)會16中國疏浚協(xié)會2中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會17中國建筑裝飾協(xié)會3中國煤炭建設(shè)協(xié)會18中國通信企業(yè)協(xié)會通信設(shè)計施工專業(yè)委員會4中國建筑業(yè)協(xié)會石化建設(shè)分會19中國建筑工程總公司5
2025-07-01 23:58
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A:關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題,現(xiàn)在很多企業(yè)都在談,從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會經(jīng)驗,似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人,您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢?鄭文斌博士:經(jīng)理人的誠信最主要的,是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信,可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴(yán)的理由,但這是一種單向的要求,而經(jīng)理人
2025-03-27 06:03
【摘要】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分 員工管理與權(quán)威塑造 第一講 如何管理下屬 第二講 如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分 如何帶好團隊 第三講 強化團隊意識 第四講 培養(yǎng)團隊精神第三部分 如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力” 第五講 思考顧客在哪里 第六講 學(xué)會如何決策 第七講 選好接班人,落實
2025-05-31 00:04
【摘要】6/6廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人:方洪波關(guān)于取消干部行政級別,推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前,空調(diào)事業(yè)部各級干部在管理上,套用的是集團確定的行政級別,即事業(yè)部的中高層干部,每人都有相應(yīng)的行政級別與之對應(yīng),從副科級到正部級,每個級別又分2~3等,各級干部的薪酬福利
2025-04-21 23:59
【摘要】總經(jīng)理聘用合同甲方(用人單位):乙方(職業(yè)經(jīng)理人):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事公司XX
2024-09-12 10:24
【摘要】海爾終端SBU系列培訓(xùn)1職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)之團隊建設(shè)——突破自我抱團打天下海爾終端SBU系列培訓(xùn)2職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)講師:秦曉海爾終端SBU系列培訓(xùn)團隊建設(shè)之海爾終端SB
2025-03-10 19:12
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人合同 上海市勞動合同 甲方(用人單位):乙方(崗位):運營總監(jiān) 名稱:姓名:劉錦樂 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:***031 通訊地址:通訊地址:陜西省安康市漢濱...
2024-10-25 02:04
【摘要】第一篇:高級職業(yè)經(jīng)理人 什么叫高級職業(yè)經(jīng)理人?(是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年終目標(biāo)職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)團隊。)經(jīng)理人職業(yè)化含義在:(競爭、效率、團隊、客戶) (敬業(yè)、拼搏、自信、執(zhí)著) (禮節(jié)、語言、行為、著裝...
2024-10-25 02:52
【摘要】中國再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟2023/3/28好學(xué)互助、溝通反饋、尊重服務(wù)、專業(yè)優(yōu)秀1成功職業(yè)經(jīng)理人中國再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟好學(xué)互助、溝通反饋、尊重服務(wù)、專業(yè)優(yōu)秀22023/3/28什么是職業(yè)經(jīng)理人n職業(yè)經(jīng)理人是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層,他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準(zhǔn)。n職業(yè)經(jīng)理具備一定的個人素質(zhì)和專業(yè)技能、
2025-01-25 19:03
【摘要】中國MBA職業(yè)經(jīng)理人才15種《企業(yè)管理能力》自測與標(biāo)準(zhǔn)答案○授權(quán)傾向自我評估○單選:你的性格輪廓——優(yōu)點○傾聽技能自我評估○哪一種組織文化最適合你?○溝通技能自我測試○管理動機強烈程度自我評估○職業(yè)錨(職業(yè)傾向)自我評價測試問卷○團隊健康度自我評估問卷○哪種需要對你最為重要?○你具備運用機會的才能嗎?○領(lǐng)導(dǎo)方式傾向自我測試
2025-08-04 18:18
【摘要】中國烹飪協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人專委會中國餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人評選活動為弘揚我國餐飲文化,積極推進(jìn)先進(jìn)的管理理念和科學(xué)的管理方式,激發(fā)餐飲從業(yè)人員的社會責(zé)任感、職業(yè)榮譽感和爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,進(jìn)而推動我國餐飲事業(yè)健康蓬勃地迅猛發(fā)展,中國烹飪協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)委員會決定,自2010年起,對中國餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人(同時為中國烹飪協(xié)會會員),每年進(jìn)行一次表彰,細(xì)則如下:
2025-06-26 15:03
【摘要】什么是職業(yè)化,什么是職業(yè)經(jīng)理人我們在開篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營自我的人,那么,他有什么特殊之處呢?下面通過四類人的比較,來分析職業(yè)人的特點。人可以分為四種類型:◆沒人經(jīng)營他——沒用的人;◆別人經(jīng)營他——活著的人;◆自我經(jīng)營——職業(yè)人;◆經(jīng)營別人——老板。 在分類中,第一類人沒有可比性。第二類是自己不經(jīng)營自己,由別人經(jīng)營的人,稱之為“活著的人”。這類人
2025-06-25 07:51
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中級資格申請表ApplicationForm姓名:所在單位:申請專業(yè):申請等級:中級印制中國人力資源開發(fā)研究會CPM職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)合評審委員會粘膠處中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格認(rèn)
2025-05-19 12:02