【正文】 申報所需材料（1） 《企業(yè)實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的申請書》一式三份；（2）有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；正本或副本均可；非法人單位如分公司、辦事處需提供法人授權(quán)委托書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和分公司或辦事處營業(yè)執(zhí)照、登記證復(fù)印件及分支組織機構(gòu)代碼證；（3）保障職工休息時間的計劃書一份；。申報條件（1）用人單位對符合下列條件之一的勞動者，可以申請實行不定時工作制：　　①高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的勞動者；　?、陂L途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及工作性質(zhì)特26 / 37殊、需要機動作業(yè)的勞動者；　?、燮渌蛏a(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的，適合實行不定時工作制的勞動者。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。未參保職工申報時還需提交與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明材料。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二十八、工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定的時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。 因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 （詳細辦理地址見后）所需資料：（1） 、用人單位組《織機構(gòu)代碼證》復(fù)印件（2） 、企業(yè)《工商營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件、 《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件、社會團體及民辦非企業(yè)組織機構(gòu)的《社團（民辦非企業(yè)）登記證》復(fù)印件等或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)登記證件復(fù)印件23 / 37（3） 、 《稅務(wù)登記證》復(fù)印件；（4） 、 《社會保險登記證》 ；（5） 、當(dāng)年當(dāng)月全體員工花名冊（須注明勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址、現(xiàn)住址及聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間和勞動合同期限） ；（6） 、與職工簽訂的勞動合同，包括有新增、減少人員的，攜帶新增人員勞動合同和招用工備案手續(xù)，減少人員解除終止勞動合同證明（及退休和其他情況的） ；（7） 、用未成年工的，攜帶使用未成年工的備案件及健康檔案；（8） 、用臺港澳、外國人員的，提供臺港澳人員的就業(yè)證、外國人的就業(yè)許可證明和就業(yè)證；（9） 、使用退休返聘、借用、兼職、內(nèi)退、協(xié)繳、在校實習(xí)生（學(xué)生）等人員的，提供相關(guān)證明復(fù)印件；（10） 、若單位采用綜合計算工時工作制和不定時工時工作制，提供綜合計算工時工作制和不定時工時工作制行政許可審批件；（11） 、______年__月至______年__月(或指定月份________)全部勞動者工資表（含各類獎金發(fā)放表） ；（12） 、______年__月至______年__月(或指定月份________)社會保險繳費憑證（社會保險基金結(jié)算表） ；（13） 、勞動保障行政部門指定的其他有關(guān)材料。舉報投訴范圍　?。?）用人單位非法招用未滿十六周歲未成年人的；　?。?）用人單位在招用勞動者時收取保證金、押金等費用或者扣押勞動者證件的；　?。?）用人單位不依法簽訂勞動合同或者違法解除勞動合同的；　?。?）用人單位強迫勞動者延長工作時間的；　　（5）用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　?。?）用人單位拒不支付或者不按標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者延長工作時間的工資報酬和節(jié)假日工資報酬的；　?。?）用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；　?。?）用人單位解除勞動合同后，不按照勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?；　　?）用人單位違反女職工、未成年工、殘疾人特殊勞動保護規(guī)定的；　?。?0）用人單位使用應(yīng)當(dāng)取得而未取得國家職業(yè)資格證書的勞動者從事相應(yīng)技術(shù)工種的；　?。?1）用人單位不依法參加社會保險的；　?。?2）職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的；　?。?3）其他違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。?。?）舉報投訴請求事項屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍。（2）有具體的舉報投訴請求事項、事實依據(jù)或基本線索，如具體的違法時間、違法行為、違法過程和結(jié)果等。二十六、勞動保障監(jiān)察勞動保護監(jiān)察處理時效違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在２年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未22 / 37被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。養(yǎng)老待遇等信息查詢登陸“余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)” ，在用戶登陸欄里點擊“個人用戶登錄—輸入用戶名及密碼—養(yǎng)老待遇明細—查看” ，即可查看本人對應(yīng)月份養(yǎng)老待遇明細。需向現(xiàn)居住地鎮(zhèn)、街道或社區(qū)（村）提出書面申請并寫明本人的詳細信息經(jīng)蓋章確認(rèn)后交至原居住地鎮(zhèn)、街道或社區(qū)（村） ，原居住地鎮(zhèn)、街道或社區(qū)（村）會為您辦理檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。二十五、企業(yè)退休人員社會化管理企退人員五項服務(wù)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)（村）對納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員提供節(jié)日慰問、大病住院探望、花圈及孤寡老人喪事料理、困難補助和文娛健身活動等五項服務(wù)。符合上述享受生育保險待遇的條件（1）項規(guī)定生育的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)另行支付生育醫(yī)療補貼費，剖宮產(chǎn) 2022 元、助娩產(chǎn) 1500 元、正常產(chǎn)（含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)）1000元。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費，符合生育保險開支范圍的按規(guī)定支付。中期終止妊娠按 30 天計發(fā)。產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按 14 天計發(fā)。輸精管結(jié)扎按 7 天計發(fā)。計發(fā)計劃生育手術(shù)津貼的計劃生育手術(shù)休假期限如下：放置宮內(nèi)節(jié)育器按 2 天計發(fā)。21 / 37職工符合上述享受生育保險待遇的條件（2）項規(guī)定的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的計劃生育手術(shù)休假期限內(nèi)享受計劃生育手術(shù)津貼（即計劃生育手術(shù)休假工資）。妊娠 3 個月以上（含）、7 個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按 個月計發(fā)。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育保險待遇生育保險待遇包括以下項目：（1）生育津貼；（2）計劃生育手術(shù)津貼；（3）生育醫(yī)療費用；（4）計劃生育醫(yī)療費用。計算繳費基數(shù)時，職工個人當(dāng)年月平均工資或上一年度月平均工資或當(dāng)年第一個月工資低于上一年度浙江省職工平均工資 60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的 60%確定；高于上一年度浙江省職工平均工資 300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的 300%確定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數(shù)為其繳納生育保險費。繳費基數(shù)及比例（1）企業(yè)以當(dāng)月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納生育保險費。 二十四、生育保險 享受生育保險待遇的條件職工享受生育保險待遇，應(yīng)符合下列條件之一：（1）職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12 個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。20 / 37 “小額”工傷事故申報程序特別規(guī)定從 2022 年 1 月 1 日起，在全區(qū)實行部分小額工傷事故實行委托認(rèn)定制度。浙江省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷保險待遇一覽表2022 年 1 月 1 日起執(zhí)行工傷保險待遇 項目 標(biāo)準(zhǔn) 基數(shù) 支付渠道掛號費 　住院費 工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費 工傷保險診療項目目錄藥費 工傷保險藥品目錄交通食宿費 因工出差標(biāo)準(zhǔn)住院伙食補助費 因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療待遇輔助器具費 國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)報銷 工傷保險基金停工接受工傷醫(yī)療的 原工資福利待遇 不變醫(yī)療康復(fù)待遇停工留薪期內(nèi)及康復(fù)待遇 停工留薪期內(nèi)生活不 能自理的 護理待遇 按實際需要用人單位一級 27 個月二級 25 個月三級 23 個月傷殘待遇一次性傷殘補助金四級 21 個月本人工資工傷保險基金18 / 37五級 18 個月六級 16 個月七級 13 個月八級 11 個月九級 9 個月十級 7 個月工傷保險待遇 項目 標(biāo)準(zhǔn) 基數(shù) 支付渠道一級 90%二級 85%三級 80%四級 75%本人工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補足差額）工傷保險基金五級 70%傷殘津貼六級 60%本人工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補足差額）用人單位難以安排工作的，保留勞動關(guān)系，由用人單位支付生活完全不能自理 50%生活大部分不能自理 40%傷殘待遇生活護理費生活部分不能自理 30%統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保險基金喪葬補助金 6 個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資死亡待遇供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月 40％，其他每人每月 30％，孤老或孤兒再加 10％本人工資工傷保險基金19 / 37一次性工亡補助金 20 倍上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入喪葬補助金 6 個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一至四級工傷職工停工留薪期后死亡待遇 供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月 40％，其他每人每月 30％，孤老或孤兒再加 10％本人工資工傷待遇 項目 標(biāo)準(zhǔn) 基數(shù) 支付渠 道五級 30 個月六級 25 個月七級 10 個月八級 7 個月九級 4 個月一次性工傷醫(yī)療補助金十級 2 個月工傷保險基金五級 30 個月六級 25 個月七級 10 個月八級 7 個月九級 4 個月工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金十級 2 個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資用人單位注：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 2022 年為 21810 元/年， 元/ 月；2022 年為 24565元/年，2047 元/月。二十三、工傷保險參保對象中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。農(nóng)民合同工領(lǐng)取一次性生活補貼標(biāo)準(zhǔn)17 / 37按照不低于相同繳費時間的城鎮(zhèn)職工可以享受失業(yè)保險金總額的 40%確定。2022 年 1 月 1 日起余杭區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為 1176 元/月。享受失業(yè)保險金條件（1）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。二十二、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費費率用人單位按本單位全部職工工資總額的 2%繳納失業(yè)保險費?；家?guī)定病種的參保人員，可持我區(qū)區(qū)級及以上定點醫(yī)療機構(gòu)出具的《杭州市余杭區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險規(guī)定病種門診治療建議書》、證歷本及有關(guān)檢查、化驗報告等資料（其中患有精神分裂癥、情感性精神病的，還須持有精神病?？漆t(yī)院出具的有關(guān)醫(yī)療證明）以及兩張一寸免冠近照，經(jīng)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核登記后，發(fā)放規(guī)定病種門診證歷本。對不能提供住院醫(yī)療機構(gòu)級別證明的，按區(qū)內(nèi)三級醫(yī)療機構(gòu)報銷比例的60％執(zhí)行。 其中，未滿18周歲的少年兒童或者已滿18周歲但仍在我區(qū)中小學(xué)校就讀的學(xué)生，住院醫(yī)療費用按上述報銷比例各增加5％。住院起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用由個人承擔(dān)?！　。ǘ┳≡横t(yī)療費用　　一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員在我區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院（含16 / 37規(guī)定病門診）醫(yī)療費按以下規(guī)定辦理：　　（1）最高支付限額為15萬元。　　　醫(yī)療費用報銷政策　　符合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險（參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險）開支范圍的醫(yī)療費用（下同） ，按以下規(guī)定報銷：　?。ㄒ唬╅T診醫(yī)療費用　?。保┰\醫(yī)療費，先由個人賬戶當(dāng)年資金支付，不足支付的，由個人承擔(dān)門診醫(yī)療費用報銷起付標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱門診起付標(biāo)準(zhǔn)）100元。要求參加次年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的人員必須在當(dāng)年12月20日前完成參保繳費登記，逾期不再受理。　　　參保手續(xù)　　城鄉(xiāng)居民憑戶口本、身份證，到戶口所在地的村（社區(qū)）辦理參保繳費手續(xù)；非我區(qū)戶籍在我區(qū)中小學(xué)就讀的中小學(xué)生，憑父母一方已參加我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的證明，到所在學(xué)校辦理參保繳費手續(xù)。區(qū)級政府補助包含中央、省、市補助。二十一、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險　　參保范圍和對象　　我區(qū)戶籍未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的城鄉(xiāng)居民，以戶為單位參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險；非我區(qū)戶籍，在我區(qū)中小學(xué)就讀且其父母一方已參加我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的中小學(xué)生。建國前參加革命工作的老工人，其個人自負比例按退休人員個人自負比例減半執(zhí)行。 2萬元以上至4萬元（含） ，在三級醫(yī)療機