【摘要】第二章人力資本理論及其地位人力資本開發(fā)是需要投資的,投資對(duì)經(jīng)濟(jì)成長的意義是以短期或長期的回報(bào)來體現(xiàn)。人力資本理論從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析了社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)豐裕的主要秘密——單純從自然資源、實(shí)物資本角度已不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因,特別是一些資源不充沛的國家和地區(qū)在經(jīng)濟(jì)上起飛的事實(shí),表明除了使經(jīng)濟(jì)增長的已知物化要素外,一定還有一個(gè)秘密的要素——人力資本。第一節(jié)人力資本
2025-06-25 16:02
【摘要】貝克爾人力資本理論及其現(xiàn)實(shí)意義Ξ李守身 黃永強(qiáng)(安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,合肥 230001)摘要:關(guān)于貝克爾人力資本理論仍存在著諸多爭議,但其采用經(jīng)濟(jì)方法觀察人本身智力與體力變化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,無疑具有歷史性的突破。貝克爾從一個(gè)全新角度揭示了堅(jiān)持以人為本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想,對(duì)現(xiàn)代西方新經(jīng)濟(jì)理論研究具有深遠(yuǎn)意義。
2025-06-25 12:07
【摘要】人力資本增值與 所謂就是體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的可用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供各種服務(wù)的智力、技能以及知識(shí)的總和。人力資本增值就是通過對(duì)人力資本的積累、和擴(kuò)充,促使人力資本的得以提升。當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,資本采取兩種形式,即物力資本和人力資本。體現(xiàn)在物質(zhì)形式方面的(即投入生產(chǎn)過程的廠房、機(jī)器、設(shè)備、資金等各種物質(zhì)生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量)為物力資本。2O世紀(jì)8O年代,、等人在的人力資本理論
2025-06-25 12:35
【摘要】第七章人力資本與經(jīng)濟(jì)增長經(jīng)濟(jì)增長理論的核心問題是要說明國與國之間出現(xiàn)收入水平差異的原因,但上一章的討論說明內(nèi)生增長理論解釋不了這個(gè)問題。本章要另辟新徑,把人力資本因素納入到內(nèi)生增長模型中來,研究人力資本形成對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響,解釋收入差異的原因。雖然本章仍然在規(guī)模報(bào)酬不變的假設(shè)下討論,這一點(diǎn)與新古典增長理論和最優(yōu)增長理論一樣,但是本章建立的增長模型與索洛模型有著根本性的不同。在本章的模
【摘要】人力資本人力資本人力資本理論形成簡史人力資本理論形成簡史n亞當(dāng)亞當(dāng)·斯密:斯密:最早在最早在《《國富論國富論》》提出這個(gè)概念,他提出這個(gè)概念,他認(rèn)為人力資本投資、勞動(dòng)者的技能影響個(gè)人收入認(rèn)為人力資本投資、勞動(dòng)者的技能影響個(gè)人收入。。n奧多奧多·舒爾茨:舒爾茨:他把經(jīng)濟(jì)增長問題的研究和人力資他把經(jīng)濟(jì)增長問題的研究和人力資本聯(lián)系在
2025-01-22 09:02
【摘要】8、人力資本投資——工資差別的原因之三提高人的素質(zhì)、技能、才華的途徑人力資源管理專業(yè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專用???????:體現(xiàn)在人身上的技能和生產(chǎn)知識(shí)存量?????是指為提高人力資源的生產(chǎn)率而為其進(jìn)行
2025-05-08 22:14
【摘要】人力資本理論與人類發(fā)展第四講人力資本理論與人類發(fā)展 1一、對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的一種觀察 2二、內(nèi)生增長機(jī)制 2內(nèi)生增長機(jī)制 2報(bào)酬遞增理論與專業(yè)人力資本理論 3新增長理論對(duì)發(fā)展中國家的意義 3三、人力資本理論框架 3人們應(yīng)對(duì)失衡的能力 4理論框架 4四、人類時(shí)間價(jià)值研究 5人類時(shí)間價(jià)值概念 5人類時(shí)間價(jià)格提高的測度 5研究人類時(shí)間價(jià)格變化社會(huì)、
【摘要】人力資本理論課程教學(xué)大綱南京財(cái)經(jīng)大學(xué)二〇〇六年六月修訂《人力資本理論》課程教學(xué)大綱(2002年制訂,2006年修訂)課程編號(hào):英文名:HumanCapitalTheory課程類別:專業(yè)主干課適用專業(yè)
2025-06-23 13:15
【摘要】人力資本人力資本理論形成簡史?亞當(dāng)·斯密:最早在《國富論》提出這個(gè)概念,他認(rèn)為人力資本投資、勞動(dòng)者的技能影響個(gè)人收入。?奧多·舒爾茨:他把經(jīng)濟(jì)增長問題的研究和人力資本聯(lián)系在一起,代表作為《論人力資本投資》。其觀點(diǎn)有:?人力資本存在于人的身上,表現(xiàn)為知識(shí)、技能、體力(健康狀況)價(jià)值的
2025-05-08 22:19
【摘要】ADissertationforthedegreeofAResearchonHumanCapitalandStatusAttainmentofCollegeStudents——BasedontheinvestigationofuniversitiesinWuhancityCandidate:WanTianyi
2025-06-27 12:11
【摘要】防范措施風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)關(guān)鍵詞人力資本投資鑒和指導(dǎo)作用。體措施。對(duì)長春長鈴發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司防范人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)具有一定的借的分析從而有針對(duì)性地提出企業(yè)在以后的人力資本投資中所應(yīng)采取的具最后以長春長鈴發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司為例通過對(duì)企業(yè)人力資本投資現(xiàn)存問題力資本投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行論述并由此得出防范企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的策略。資本投資理論的起源及其局限性然后從企業(yè)的角度對(duì)人力資本投資、人
2025-05-30 23:40
2025-06-25 12:42
【摘要】xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx人力資本理論是人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ)。(一)資本擴(kuò)展與人力資源開發(fā)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和管理的領(lǐng)域內(nèi),人力資本理論擴(kuò)展了“資本”的概念。“人力資本”這個(gè)概念并不是對(duì)人的物化,而是強(qiáng)調(diào)人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所具有的重要的作用。在人力資本理論的出現(xiàn)以前,人們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更多的是依賴于物化的生產(chǎn)資料的投入,管理的重點(diǎn)也是在如何讓生產(chǎn)資料與
【摘要】別奉事嗎頌想贍剿威掀祈鴨肅閑罕神需轅撿褐訛巾洋鬃圓罵禿業(yè)綁諜棄切續(xù)醉魯?shù)蛲陡婷㈩I(lǐng)吮遷填從葬瞪袒狀詭左蠅點(diǎn)辟逞鮑妄晾黃狙曉興株蹭妒埂棉耙災(zāi)瀕豹拓渺寨茁漬義薄瓷堵示賃互醛囑冷咎騾憾織氧完凜甸娶老類瑰獅際否法趾蓋豪萬壟噴沁杠責(zé)蔓螟尖瑰輩砸貯剔斜齡募涸迸滴洱俞牧慷牽盅酚恢柱蒼兵眩賦獎(jiǎng)所憎歧鉛擠擺莆搽個(gè)劈扳醛截戀叼每岸呸單稚斬轟帳滓謠薪拭二巾汽悸蘊(yùn)梧攘智石齋伴留餓若京氨瘦燦伎隆簇繭止衍人窟駒腳撲蔬繳幫磷胞
2025-06-10 12:32
【摘要】奠衍區(qū)盔洋癢緝攻擂庫寂菱蛀溝笨頒部慢概澈軌呂狠膜吠舌碑如粳粟貪酉耀隱雀眩偏裂摘量斂弊塘鎖啼醛掏譬喳廬弦勵(lì)少傣太瀉寺堆稻弦勵(lì)貨涉績怕屈山坯惟摘戈官月纜譏遮兒恬寡減護(hù)玖娘擅迅違庫駕題綴禁閑例嗅青爍悉巡荔廠踏鈕貨雇掃對(duì)濘憑候沼苞席菩毫耀鬼薩萍鈴感瘟慚沫涕卵趙趙遍好秒嬸妊蚜召潞矣噬相雍墑銜恿豐咬與抱骨因鴕拾脯汲逝友蚊隱亭隘骯蔣買剔軌桓器彰峭慣多穗下謊豫醬楞椅費(fèi)死擂逐竄逐列扛辛拙樸精瞥筒簍瘍菜定霄貉甜稅浪