企業(yè)領(lǐng)導者應(yīng)具備的素質(zhì)(參考版)
2025-06-25 13:21本頁面
【正文】 只有居安思危，處逸思勞，心存善念，行遠惡源，才能真正做到樹立品牌，打造百年企業(yè)，成為真正成功的企業(yè)領(lǐng)導者。有危機感，害怕企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，就會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，時時警策自己的人，就平安無事。立身要以仁德為根基，處事要以謹慎為手段。企業(yè)管理者要注意身體素質(zhì)，企業(yè)起來了，人倒下了，一點兒用也沒有。一定要注意休息，保證每天8小時的睡眠時間?！逼髽I(yè)領(lǐng)導者的養(yǎng)生之道應(yīng)該是什么樣的？我認為要學會勞逸結(jié)合，閑暇之際可散散步、健健身、喝喝茶、聊聊天。身體是領(lǐng)導者事業(yè)、為人處世的保證。生意場中是如此，政治斗爭，軍事外交又何嘗不是這樣子呢？九、企業(yè)領(lǐng)導者要具有良好的身體素質(zhì)。 ，一切都水到渠成之際，你千萬不要得意忘形，到處夸耀，喜極失常。俗話說：“君子愛財，取之有道。高尚其行為，謙虛其言論，這是加強修養(yǎng)的一個重要方法。成大事的人，須慎行而謹言。如果做了再說，主動權(quán)就掌握在自己手里——因為你在做之前，別人不知道你的計劃?！端貢氛f：“以言取怨者禍。八、 企業(yè)領(lǐng)導者要具有具有嚴謹素質(zhì)。這既是在拿自己的健康做賭注，又會影響企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)和長遠發(fā)展。許多當代的民營企業(yè)經(jīng)營者，都明白節(jié)儉是為了將來的享受或為了避免將來的痛苦而抑制自己現(xiàn)在的享受、消費，以及抑制自己的生活性消費、享受而擴大生產(chǎn)投入?？梢哉f勤勉、節(jié)儉是我們們中華民族的傳統(tǒng)美德。所謂“千里馬常有而伯樂不常有”就說明了領(lǐng)導者知人善任的重要性。在企業(yè)管理基本資源要素中，“人才” 是最具有能動性的資源，一個企業(yè)能否興旺發(fā)展，能否選拔培養(yǎng)運用一批人才是關(guān)鍵的一環(huán)。有的人才適合于策劃創(chuàng)意，有的人才卻適合于處理事務(wù)性的工作…企業(yè)領(lǐng)導者應(yīng)力求做到人盡其才，各安其位。選拔人才需要領(lǐng)導者具有“慧眼識英才”的本領(lǐng)，不能僅憑親疏來任命崗位的輕重。六、企業(yè)領(lǐng)導者的核心是知人善任，而不是任人唯親。結(jié)果是有的領(lǐng)導既辦好了大事，也做成了難事，使企業(yè)得以快速發(fā)展；而有的企業(yè)領(lǐng)導是大事辦砸了，難事也沒有取得進展
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