領導者的角色定位與領導力(參考版)
2025-06-24 08:49本頁面
【正文】 知道不等于悟道，悟道不等于做到，做到不等于得到。 《 灰色的震撼 》 打造一支顛峰團隊 為何就那么難 ?! —— 【 擅長變通 /找借口 /推責任 】 “ 鳥頭族 ” 人太多 。聰明人改正的速度要比別人快，因次，專家提醒我們，要快犯錯誤，早犯錯誤，這是人生的資本?！? “成功要不要付出代價？要！既然付出了代價，就一定要成功！” 以上的句子其實并不矛盾，它們是針對不同的人說的。 ?想要有與眾不同的結果，就要有與眾不同的行為 ?學得辛苦，做得舒服；學得舒服，做得辛苦。 別對自己說“不可能” 凡事都有“可能性” 敢想才會做，想贏就會拼，敢拼才會贏。 －－杰克 企業(yè)不賺錢是一種罪惡，知識不能轉化為力量是一種浪費。 你現(xiàn)在是否已經(jīng)在溫水中了？ 改變 世界上唯一不變的就是“變” 改變 才能更好的生存 ?培根說“知識就是力量”。 生命若不是現(xiàn)在 那是何時！ ? 把一只青蛙放進裝有沸水的杯子，它會馬上跳出來。 a ?如果你帶來了什么，你就帶走什么！ 如果你什么都沒帶來，你就什么都可以帶走！ 不要總是抱怨別人不懂得欣賞自己，同事、下屬素質低，家人不爭氣拖自己后腿， 推卸責任 。
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