任職資格等級標準及不同等級培訓要點-體系管理員(參考版)
2025-06-03 08:58本頁面
【正文】 2 培訓方式：內部培訓 。 3 經(jīng)驗： 5年以上的本公司工作經(jīng)驗或 3年以上的體系管理經(jīng)歷，進行過 6次以上的內審。 2 技能： ：本行業(yè)質量管理體系標準，具有內審員資格證書。 冠東公司體系管理員（三級）資格標準 1 知識： 專業(yè)知識：行業(yè)質量管理體系標準；標準化知識。 能根據(jù)試驗室的不斷發(fā)展，及時更新試驗室管理標準。 根據(jù)內審不合格項，組織部門相關人員進行整改，并跟蹤整改效果，對效果的有效性進行評價。 根據(jù)審核不合格項，提出糾正和預防措施，并對實施效果進行檢查和跟蹤，對效果的有效性進行評價。 2 體系審核 根據(jù)質量體系文件，擬定產(chǎn)品審核和過程審核計劃。 冠東公司體系管理員（二級）培訓要點 1 培訓要點：行業(yè)質量管理體系標準和本企業(yè)產(chǎn)品要求知識、公司產(chǎn)品知識。 ：溝通能力、協(xié)調能力、文字組織能力。 企 業(yè)知識：企業(yè)產(chǎn)品結構，企業(yè)各部門職責。 簡單建立部門標準化工作程序并進行初步實施。 能根據(jù)試驗室的不斷發(fā)展，及時更新試驗室管理標準。
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