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正文內(nèi)容

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)和對(duì)策(參考版)

2025-06-23 04:59本頁(yè)面
  

【正文】 [7] 張金生:《知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)》(天津會(huì)計(jì))2000/7P1617[8] 張惠忠:《人力資源會(huì)計(jì)若干理論探討》,(會(huì)計(jì)研究)2006年1期 [9] 燕新梅:《知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響》(財(cái)會(huì)研究)2001/4P30—31[10] 薛楓:《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)工作》,(四川建設(shè)會(huì)計(jì))2004年1期。2001年4月[3] 史巖、鄧宇:《論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展》《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2000/10P60—62[4] 肖澤忠:《信息技術(shù)與未來(lái)會(huì)計(jì)報(bào)告模式》,(會(huì)計(jì)研究)2002年第1期。我們有理由相信,會(huì)計(jì)是不會(huì)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)束手無(wú)策的,它將會(huì)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代極為重要的角色。任何物質(zhì)生產(chǎn)和生活的內(nèi)容及其方式的進(jìn)步,總是伴隨著人的思想和觀念的進(jìn)步。如何在我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式的基礎(chǔ)上適當(dāng)創(chuàng)新,以迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),是每個(gè)會(huì)計(jì)理論工作者和實(shí)務(wù)工作者需認(rèn)真思考的問(wèn)題。由于“科教興國(guó)”是我國(guó)的戰(zhàn)略方針,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)正逐步轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)。報(bào)表的使用者可隨時(shí)調(diào)用自己所需的資料并對(duì)自己所使用資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行分析和監(jiān)督。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代面臨的是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品生產(chǎn)周期不斷縮短、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性日趨顯著的時(shí)代,所以會(huì)計(jì)報(bào)告更應(yīng)講究時(shí)效性,應(yīng)提供實(shí)時(shí)信息,以使報(bào)表的使用者得到更及時(shí)更有效的相關(guān)資料。因此,應(yīng)盡可能廣泛披露非財(cái)務(wù)信息,如主要股東和管理人員的信息、關(guān)聯(lián)方信息、企業(yè)背景資料信息、前瞻性信息、人力資源信息等。這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣域性和信息需求的及時(shí)性對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息披露方式提出了挑戰(zhàn),要求會(huì)計(jì)必須改變定期(年、季、月)、定對(duì)象(投資者、債權(quán)人等)的信息披露方式,借助更先進(jìn)的信息交換媒介進(jìn)行廣泛的及時(shí)性信息加工?!。ㄋ模┳兏镓?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告  知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一個(gè)顯著特征是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)化。進(jìn)一步完善人力資源的核算方法目前,雖然有一些諸如“人力資產(chǎn)”、“人力資源攤銷(xiāo)”、“人力資本”等 賬戶 ,但尚處于探索階段,還沒(méi)有正式運(yùn)行,還有待進(jìn)一步完善其賬戶體系。人力資源應(yīng)納入現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系人力資源從本質(zhì)上看,它是企業(yè)的資產(chǎn)?!?(三)將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)  人力資源會(huì)計(jì)的研究已有30多年,由于涉及到經(jīng)濟(jì)理論、會(huì)計(jì)理論以及計(jì)量等一些“禁區(qū)”問(wèn)題,它仍然未納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大堂。商業(yè)秘密與會(huì)計(jì)公開(kāi)的矛盾,對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露提出更高的要求。健全的會(huì)計(jì)信息披露制度會(huì)計(jì)信息包括:歷史信息和預(yù)測(cè)性信息;財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息以及或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定和信息披露內(nèi)容等。會(huì)計(jì)原則應(yīng)堅(jiān)持實(shí)質(zhì)重于形式,對(duì)一些高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的業(yè)務(wù),可采用特殊方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。(1)會(huì)計(jì)前提以會(huì)計(jì)信息使用者,即現(xiàn)有的和潛在的投資者、雇員、貸款人、供應(yīng)商和其他的債權(quán)人、顧客、政府及其機(jī)構(gòu)為主體來(lái)界定會(huì)計(jì)主體假設(shè),能較為客觀、科學(xué)地核算新時(shí)期會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)利益。國(guó)際化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)規(guī)范的一種形式,具有高度的權(quán)威性和統(tǒng)一性。財(cái)會(huì)部門(mén)作為獨(dú)立的職能部門(mén),其主要職責(zé)是實(shí)時(shí)地提供能滿足不同用戶需要的原始信息。現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求?!?(二)構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式  會(huì)計(jì)模式是會(huì)計(jì)主體反映特定歷史時(shí)期會(huì)計(jì)運(yùn)行的結(jié)構(gòu)、功能、行為等會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的形式。承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的必然與可能,采用積極的方法去認(rèn)識(shí)、反映和控制風(fēng)險(xiǎn),使會(huì)計(jì)在一定程度上成為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)反映系統(tǒng),一個(gè)預(yù)警系統(tǒng)。樹(shù)立積極的風(fēng)險(xiǎn)觀念知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)代,風(fēng)險(xiǎn)伴隨著人類(lèi)的一切活動(dòng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法體系的構(gòu)建,都必須以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ),做到會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)理論網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)方法網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化。會(huì)計(jì)創(chuàng)新包括結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。樹(shù)立創(chuàng)新觀念在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新是整個(gè)時(shí)代的靈魂,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,它滲透于社會(huì)的各行各業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面,創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第三,改變以定期結(jié)算為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告。首先,要建立面向未來(lái)的會(huì)計(jì)觀念和理論體系。通過(guò)對(duì)過(guò)去業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄和總結(jié),對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)和行為結(jié)果做出評(píng)價(jià),并以此指導(dǎo)現(xiàn)時(shí)事務(wù)?! 】傊?,知識(shí)經(jīng)濟(jì)來(lái)
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