【正文】 。經(jīng)過(guò)各位老師和同學(xué)的幫助，我最終完成了此次的畢業(yè)設(shè)計(jì)，在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中我也學(xué)到了許多了關(guān)于企業(yè)人事管理系統(tǒng)方面和Java技術(shù)方面的知識(shí)，實(shí)踐技能有了很大的提高。使我的畢業(yè)設(shè)計(jì)逐步地趨于完善，他從畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、軟件的編制與安裝調(diào)試、畢業(yè)論文的寫(xiě)作等方面，逐一給予指導(dǎo)，不斷給我信心和鼓勵(lì)，使我能順利圓滿(mǎn)地完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)，萬(wàn)分感謝！另外，我還要特別感謝曾經(jīng)檢查我的所有老師，在我整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中提出指導(dǎo)意見(jiàn)，他們對(duì)我的提點(diǎn)讓我受益匪淺。宋三華老師淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度深深的影響著我。 50致謝致 謝在本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我得到了很多老師同學(xué)的幫助。參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)[1][M].高等教育出版社,2004:1840.[2][D].山東:山東大學(xué),2007年.[3][D].成都:電子科技大學(xué),2013年.[4][D].廈門(mén):廈門(mén)大學(xué),2012年.[5][J/OL].,20110108/20150404.[6][J].微計(jì)算機(jī)信息,2006,(3):1617.[7] Web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)案例導(dǎo)航[M].北京:電子工業(yè)出版社,2012:3248.[8][J].華人時(shí)刊,2006,(18):4244.[9]孫衛(wèi)琴. 基于MVC的JavaWeb設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)[M].北京: 電子工業(yè)出版社,2004:7886.[10][J].電腦與電信,2011,(12):2223.[11] web技術(shù)structs2框架的MVC模式[EB/OL].,20130510/20150420.[12][J].計(jì)算機(jī)時(shí)代,2011,(8):4648.[13][J].電腦知識(shí)與技術(shù),2012,(20):2325.[14][J],2013,(32):7880.[15][J].中國(guó)學(xué)術(shù)期刊,2010,(45):4546.[16][J].電腦編程技巧與維護(hù),2006,(33):6364.比如批量刪除、添加或?qū)霐?shù)據(jù)驗(yàn)證、缺少工資審核的過(guò)程等。經(jīng)測(cè)試本系統(tǒng)具有相對(duì)較高的穩(wěn)定性和實(shí)用性。在設(shè)計(jì)過(guò)程中主要采用了SSH框架結(jié)構(gòu)，并通過(guò)JSP和JavaBean和Servlet技術(shù)的相結(jié)合，完成了軟件的最終編碼過(guò)程。圖62 安全測(cè)試效果圖總結(jié)7 總結(jié)近幾年來(lái)，由于人事制度的不斷改革，各級(jí)人事部門(mén)對(duì)人事信息管理計(jì)算機(jī)化的需求也與日俱增,所以企業(yè)人事管理成為了企業(yè)管理中的重中之重。 圖61 基本工資測(cè)試效果圖 安全測(cè)試為了防止非法用戶(hù)直接通過(guò)連接進(jìn)入系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了過(guò)濾器，對(duì)jsp頁(yè)面和action進(jìn)行了過(guò)濾。測(cè)試過(guò)程由管理人員在職位管理模塊的添加頁(yè)面輸入添加信息，然后提交，根據(jù)提示信息確認(rèn)是否添加成功。 功能測(cè)試功能測(cè)試主要是測(cè)試系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，測(cè)試功能是否達(dá)到用戶(hù)所需的要求，這里主要以職位基本工資添加功能為例進(jìn)行測(cè)試，如表61。主要發(fā)現(xiàn)下述類(lèi)型的錯(cuò)誤：功能不正確或遺漏了功能、界面錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤或外部數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)錯(cuò)誤、性能錯(cuò)誤、初始化或終止錯(cuò)誤等。}系統(tǒng)測(cè)試6 系統(tǒng)測(cè)試 軟件測(cè)試介紹軟件測(cè)試是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的最后階段，是為了檢驗(yàn)系統(tǒng)的功能完整性、安全性、界面是否合理、質(zhì)量是否達(dá)到要求；為用戶(hù)提供一個(gè)滿(mǎn)意的系統(tǒng)。 (year, nian)。 (list, list)。 all= ((all))。 (n)。 double n=temp*。j()。 Integer temp=0。+nian++yue[i]+39。no39。i12。 double all=。 else nian=year。 String nian=null。圖511 統(tǒng)計(jì)管理模塊運(yùn)行效果關(guān)鍵代碼：public String findByYuefen() { String yue[]={01,02,03,04,05,06,07,08,09,10,11,12}。該模塊可以選擇要查詢(xún)的年份，默認(rèn)顯示當(dāng)前時(shí)間的年份的支出情況。圖516 員工信息批量添加信息提示圖當(dāng)正確選擇上傳文件后，點(diǎn)擊上傳導(dǎo)入按鈕，會(huì)提示信息導(dǎo)入成功，如圖517。員工信息批量添加運(yùn)行效果如圖516。該模塊只設(shè)計(jì)了導(dǎo)入功能。圖514 一鍵添加運(yùn)行效果圖在工資管理模塊里面可以選擇按月份查詢(xún)某個(gè)月的員工工資情況，如圖515。圖512 工資管理模塊運(yùn)行效果在工資管理模塊里面可以添加員工的工資信息，如圖513。圖510 考勤管理模塊運(yùn)行效果在考勤管理模塊里面可以添加員工的考勤信息，如圖511。培訓(xùn)信息修改運(yùn)行效果如圖59。圖57 按職位查詢(xún)運(yùn)行效果圖 招聘管理模塊實(shí)現(xiàn)管理員登陸系統(tǒng)后可以再招聘管理模塊對(duì)應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行管理，包括對(duì)應(yīng)聘者信息的添加、錄用、編輯和刪除；在應(yīng)聘添加修改時(shí)，出生年月、學(xué)歷、職位都是不用手動(dòng)輸入的，直接點(diǎn)擊選擇就可以，方便操作；應(yīng)聘信息修改運(yùn)行效果如圖58。 圖55 部門(mén)管理模塊運(yùn)行效果 人事管理模塊實(shí)現(xiàn)人事管理模塊是該系統(tǒng)的重要組成部分，主要是對(duì)人事進(jìn)行管理，包括離職管理、員工信息添加、刪除和編輯以及通過(guò)姓名、職位和部門(mén)進(jìn)行查看；出生年月和入職時(shí)間的天只需要選擇就可以，在人生查詢(xún)的時(shí)候也只需進(jìn)行員工、職位、部門(mén)的選擇，免去了手動(dòng)輸入的麻煩，方便操作；人事添加的運(yùn)行效果如圖56。圖54 刪除職位效果圖 部門(mén)管理模塊實(shí)現(xiàn)部門(mén)管理模塊的顯示界面主要是通過(guò)JavaScript技術(shù)實(shí)現(xiàn)的，然后在jsp頁(yè)面進(jìn)行調(diào)用，實(shí)現(xiàn)部門(mén)樹(shù)形結(jié)構(gòu)的顯示，管理員用戶(hù)可以對(duì)其進(jìn)行添加部門(mén)、添加子部門(mén)和刪除部門(mén)等操作。圖52職位管理模塊運(yùn)行效果在圖52中選中總經(jīng)理職位，然后點(diǎn)擊編輯按鈕，會(huì)出現(xiàn)編輯頁(yè)面，如圖53。 } 職位管理模塊實(shí)現(xiàn)管理員用戶(hù)可以通過(guò)職位管理對(duì)企業(yè)的職位進(jìn)行添加、編輯和刪除；添加的內(nèi)容包括職位名稱(chēng)和該職位的基本工資。 } catch (NoSuchAlgorithmException e){ ()。 ((i))。 if (i 0) i += 256。 offset 。 StringBuffer buf = new StringBuffer()。 byte b[] = ()。 try{ MessageDigest md = (MD5)。為了提高管理員用戶(hù)的信息的安全性，采用了MD5（32位）加密技術(shù)對(duì)管理員用戶(hù)的密碼進(jìn)行加密。圖51 系統(tǒng)登陸頁(yè)面 系統(tǒng)管理模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理模塊又包括用戶(hù)管理模塊和職位管理模塊。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 登陸界面實(shí)現(xiàn)DWR框架介紹：DWR（Direct Web Remoting）是一個(gè)用于改善Web頁(yè)面與Java類(lèi)交互的遠(yuǎn)程服務(wù)器端Ajax開(kāi)源框架，可以幫助開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)包含AJAX技術(shù)的網(wǎng)站，它可以允許在瀏覽器里的JavaScript代碼段中使用運(yùn)行在Web服務(wù)器上的Java函數(shù)，它通過(guò)反射，將Java翻譯成JavaScript，然后利用回調(diào)機(jī)制，輕松實(shí)現(xiàn)了JavaScript調(diào)用Java代碼[20]。外部安全性關(guān)心客戶(hù)機(jī)從外部連接的問(wèn)題，如防止MySQL服務(wù)器免遭通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)來(lái)的通過(guò)服務(wù)器的連接請(qǐng)求對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容訪(fǎng)問(wèn)的攻擊。表49 職位表（t_zhiwei）字段名類(lèi)型長(zhǎng)度是否為空是否主鍵描述zhiwei_idint11否是職位ID，自動(dòng)編號(hào)Zhiwei_namevarchar50是否職位名稱(chēng)zhiwei_jibengongziint11是否基本工資 數(shù)據(jù)庫(kù)安全性設(shè)計(jì)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)安全包括內(nèi)部安全性和外部安全性。表47 企業(yè)信息表（t_qiyexinxi）字段名類(lèi)型長(zhǎng)度是否為空是否主鍵描述qiyexinxi_idint11否是企業(yè)信息ID，自動(dòng)編號(hào)qiyexinxi_namevarchar255是否企業(yè)名稱(chēng)qiyexinxi_fenleivarchar50是否企業(yè)分類(lèi)qiyexinxi_dizhivarchar255是否企業(yè)地址qiyexinxi_lianxirenvarchar50是否聯(lián)系人員工表的設(shè)計(jì)如表48。表45 部門(mén)表（t_organization）字段名類(lèi)型長(zhǎng)度是否為空是否主鍵描述org_idint11否是部門(mén)ID，自動(dòng)編號(hào)org_namevarchar50是否部門(mén)名稱(chēng)org_descriptionvarchar255是否部門(mén)描述p_org_idintr11是否父部門(mén)ID培訓(xùn)表的設(shè)計(jì)如表46。表43 工資表（t_gongzi）字段名類(lèi)型長(zhǎng)度是否為空是否主鍵描述gongzi_idint11否是工資ID，自動(dòng)編號(hào)yuangong_idint11是否員工IDgongzi_yuefenvarchar50是否工資年月gongzi_jibengongziint11是否員工基本工資gongzi_gonglingfeiint11是否工齡費(fèi)續(xù)表 43gongzi_jiangjinint11是否獎(jiǎng)金gongzi_fajinint11是否罰金gongzi_gerenshuiint11是否個(gè)人所得稅gongzi_shifagongziint11是否實(shí)發(fā)工資考勤表的設(shè)計(jì)如表44。表41 系統(tǒng)所需表表名描述t_admin用戶(hù)表：存儲(chǔ)管理員信息t_gongzi工資表：存儲(chǔ)工資信息t_kaoqin考勤表：存儲(chǔ)考勤信息t_organization部門(mén)表：存儲(chǔ)部門(mén)信息t_peixun培訓(xùn)表：存儲(chǔ)培訓(xùn)信息t_qiyexinxi企業(yè)信息表：存儲(chǔ)企業(yè)信息t_yuangong員工表：存儲(chǔ)員工信息t_zhiwei職位表：存儲(chǔ)職位信息用戶(hù)表的設(shè)計(jì)如表42。 數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)主要就是根據(jù)選用的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)相應(yīng)的表結(jié)構(gòu)。員工和工資的“具有”關(guān)系模式：具有（員工ID，工資ID，員工姓名，實(shí)發(fā)工資）。員工和部門(mén)