【摘要】(以下簡稱公司)經(jīng)營層的行為,確保公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他經(jīng)理人員)忠實(shí)履行職務(wù),勤勉高效的工作,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程》規(guī)定,制定本工作規(guī)則。第二條總經(jīng)理是公司常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),即經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議和重大決策,在《公司章程》規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)依法行使職權(quán)。第三條
2024-11-09 02:53
【摘要】......公司總經(jīng)理工作制度第一章總則笫一條為規(guī)范有限公司(以下簡稱公司)經(jīng)營層的行為,確保公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理及其他經(jīng)理人員)忠實(shí)履行職務(wù),勤勉高效的工作,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程
2025-04-18 01:09
【摘要】......總經(jīng)理工作制度第一章總則第一條為規(guī)范
2025-04-20 13:42
【摘要】第一篇:酒店值班經(jīng)理工作制度 酒店值班經(jīng)理工作制度 值班經(jīng)理工作事關(guān)酒店的運(yùn)行質(zhì)量,為了進(jìn)一步加強(qiáng)值班管理,確保酒店運(yùn)行的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,在原值班經(jīng)理工作制度的基礎(chǔ)上,現(xiàn)對(duì)值班經(jīng)理提出以下工作要...
2024-10-21 04:09
【摘要】 我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候,盡量不要有所隱瞞,否則會(huì)打亂領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃,導(dǎo)致自己的工作不順利。下面是小編整理的《關(guān)于2021公司總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告工作制度范文》,以供參考。 第一章總則 第一條為進(jìn)一步提高公司管理效率和水平,規(guī)范總經(jīng)理行使職權(quán)、履行職責(zé)的行為,明確總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)的責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、《
2025-02-11 23:36
【摘要】公司工作制度為加強(qiáng)管理,確保公司工作的順利進(jìn)行,特制定本工作考勤制度。一、上下班時(shí)間1、正常工作日作息時(shí)間:上午:9:00——12:00上班及工作時(shí)間;中午:12:00——13:00午餐及休息時(shí)間;下午:13:00——17:30工作及下班時(shí)間。2、高溫日作息時(shí)間:6月1
2024-11-15 00:45
【摘要】病區(qū)護(hù)理工作制度,護(hù)士長在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全病區(qū)護(hù)理工作。、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、消毒隔離制度、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)等,并嚴(yán)格執(zhí)行。、安全、教學(xué)等匹配的組織網(wǎng)絡(luò)和兼管人員,并認(rèn)真履行職務(wù)職責(zé)。、物品、設(shè)備,定點(diǎn)放置,專人管理,定時(shí)清點(diǎn),定期檢查、維修,定量供應(yīng),呈備用狀態(tài)。。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、
2024-10-29 09:45
【摘要】護(hù)理部工作制度護(hù)理部是醫(yī)院管理職能部門之一,負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量安全、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理人員繼續(xù)教育、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理信息、護(hù)理文化建設(shè)、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研等工作。1、護(hù)理部在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部主任→護(hù)士長二級(jí)負(fù)責(zé)制。2、護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn),結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作的部署。3、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度
2025-04-20 22:41
【摘要】監(jiān)理管理制度北京華旭華魯恒升10011.施工單位資質(zhì)復(fù)審、分包單位資質(zhì)報(bào)審制度2.設(shè)計(jì)交底/施工圖紙會(huì)審制度3.施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)審批制度4.HSE管理細(xì)則(HSE技術(shù)措施)審批制度5.施工人員資質(zhì)報(bào)審制度6.施工機(jī)械、檢測(cè)計(jì)量器具性能報(bào)驗(yàn)制度7.
2024-08-27 23:31
【摘要】完美WORD格式護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救
2025-04-15 12:56
【摘要】第三部分護(hù)理工作制度一、一般工作制度(一)護(hù)理部工作制度???1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防的護(hù)理管理工作。???2、制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期總結(jié)。???3、不斷完善各項(xiàng)工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量要求,定期組織檢查、考核。&
2025-04-18 23:27
【摘要】護(hù)理制度目錄 3 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 19 21 23 26 27、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理制度 33 34 36 37 38 40 41 42 43 44 47 52 53(不良)事件報(bào)告制度 54 57、送檢管理制度 59、輸血核對(duì)管理制度
2025-04-21 12:43
【摘要】1、查對(duì)制度1、醫(yī)囑查對(duì)制度1)醫(yī)囑經(jīng)雙人查對(duì)無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。2)病區(qū)護(hù)士站的文員負(fù)責(zé)通過電腦打印醫(yī)囑執(zhí)行單,并交由責(zé)任護(hù)士核對(duì)執(zhí)行;責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑后,在醫(yī)囑執(zhí)行單上簽署執(zhí)行時(shí)間和姓名。3)臨時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對(duì)無誤,方可執(zhí)行,并記錄執(zhí)行時(shí)間,執(zhí)行者簽名。4)搶救患者時(shí),醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者
2024-12-21 19:54
【摘要】護(hù)理工作制度一、護(hù)理核心制度(一)護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度l、嚴(yán)格按照《中華人民共和國護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。2、護(hù)理部嚴(yán)格審查護(hù)士資質(zhì),未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得獨(dú)立從事護(hù)理工作。3、嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。4、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者,不能獨(dú)立從事護(hù)理工作。5、護(hù)士注冊(cè)管理:(1
2025-04-19 00:15
【摘要】護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救措施不得中斷,與接收科室做好交接并雙簽字。3、盡快通知值班醫(yī)生到場(chǎng),及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。全面評(píng)估病人,嚴(yán)密觀察病情變化,做好護(hù)理記錄。