【正文】 第三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。附 則第一條 本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司及所屬單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本公司及所屬單位可持續(xù)發(fā)展為原則處理。 第十五條 本辦法解釋權(quán)歸屬本公司，由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。 第十三條 失效專(zhuān)利從失效之日起，不再享受按照本細(xì)則給予的所有待遇；專(zhuān)利權(quán)歸屬存在糾紛的，在糾紛解決前不享受按照本細(xì)則給予的所有待遇。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部組織評(píng)審人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公布十日內(nèi)沒(méi)有異議的，即予以認(rèn)定。 第十一條 有下列情況之一的，可作為“優(yōu)秀專(zhuān)利工作者”獲得獎(jiǎng)勵(lì)： （一）為知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、普及以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作做出突出貢獻(xiàn)的人員； （二）為維護(hù)本公司權(quán)益，挽回公司因侵權(quán)或?qū)＠魇Ф馐艿膿p失，做出重大貢獻(xiàn)的人員； （三）在引進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)或在專(zhuān)利技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用中解決關(guān)鍵問(wèn)題，做出突出貢獻(xiàn)，取得較大成效的人員： （四）為技術(shù)開(kāi)發(fā)提供積極有利條件，并為開(kāi)發(fā)成果申請(qǐng)專(zhuān)利以及獲得專(zhuān)利權(quán)做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)管理人員。發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，同一專(zhuān)利不得重復(fù)參與評(píng)定。評(píng)審結(jié)果公布十五日內(nèi)沒(méi)有異議的，即予以認(rèn)定?！鞍l(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為已獲得授權(quán)并且具有較高創(chuàng)造性和較大實(shí)用價(jià)值的專(zhuān)利。 第八條 職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施或許可他人實(shí)施后，發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬一律從制造專(zhuān)利產(chǎn)品、使用專(zhuān)利方法所獲得的稅后利潤(rùn)和收取的使用費(fèi)中列支，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)依法納稅。 第七條 公司將職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施的，從轉(zhuǎn)讓或許可實(shí)施所得收益中提取8％—15％作為職務(wù)發(fā)明人報(bào)酬。第六條 公司實(shí)施的職務(wù)發(fā)明，從實(shí)施之日起3年內(nèi)，每年從實(shí)施該專(zhuān)利所取得的效益中提取一定的比例作為職務(wù)發(fā)明人報(bào)酬。 第五條 公司取得發(fā)明專(zhuān)利權(quán)后，應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)專(zhuān)利時(shí)的定級(jí)分別給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)金1000元5000元不等的獎(jiǎng)金。 第三條 職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得專(zhuān)利證書(shū)后，應(yīng)將專(zhuān)利證書(shū)復(fù)制件發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，同時(shí)將該項(xiàng)專(zhuān)利及實(shí)施效益情況記入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案，作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)之一。知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條 為調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。 第十六條 本協(xié)議一式三份，甲方的人事部門(mén)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)及乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽章之日起生效。關(guān)于本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)引起的糾紛，雙方同意甲方所在地的人民法院為一審法院。本協(xié)議若與相關(guān)法規(guī)抵觸時(shí)，以國(guó)家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。 第十二條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)無(wú)條件支付給甲方懲罰性違約金貳萬(wàn)元人民幣，若甲方損失大于違約金，乙方則按實(shí)際損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)范追究刑事責(zé)任。 第十條 乙方同意在受聘期間及自己從甲方離職后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意，不得有下列行為： （一）以自己和他人名義直接或間接投資(不管投資形式)，經(jīng)營(yíng)其它與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相類(lèi)似的事業(yè)； （二）擔(dān)任其它業(yè)務(wù)與甲方相同或類(lèi)似的公司的受雇人或顧問(wèn)。除因其職務(wù)范圍內(nèi)容需要，并按照甲方的規(guī)定正當(dāng)合理使用外，非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意，不得私自索取、復(fù)印、抄錄、泄密、告知、交付、轉(zhuǎn)移或以任何其它方式使第三人知悉，或?qū)ν獍l(fā)表、出版等。 第八條 乙方因職務(wù)上的關(guān)系所持有的一切記錄或含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的文件、資料、圖表或其他媒體等各種資料皆歸甲方所有，乙方在離職或者在甲方請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)立即全部交還甲方指定的公司和人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。若乙方違反此承諾而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)由乙方自負(fù)其責(zé)，若乙方的行為導(dǎo)致甲方受第三人指控和起訴等造成甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)直接和間接損失時(shí)，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 乙方在受聘期間，或在甲方的企劃下，如有上述第四條所述職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生或創(chuàng)作時(shí)，乙方應(yīng)立即書(shū)面呈知甲方。 乙方同意在未獲得甲方事先書(shū)面同意時(shí)，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)透露給任何第三人。 第四條 雙方同意乙方在受聘期間的職務(wù)智力勞動(dòng)成果，或在甲方企劃下開(kāi)發(fā)、創(chuàng)作、生產(chǎn)、制造、銷(xiāo)售的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構(gòu)思、概念、公式、程序、制造技術(shù)、著作、商業(yè)秘密、創(chuàng)意或改進(jìn)等，不論可否取得專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、著作權(quán)、科技成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。 經(jīng)營(yíng)秘密是指本公司制定的產(chǎn)銷(xiāo)策略、往來(lái)客戶(hù)名單及其購(gòu)銷(xiāo)合同、協(xié)議、檔案、市場(chǎng)、價(jià)格、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息以及公司特有的管理方式。 　第二條 本協(xié)議所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)系指以下內(nèi)容： （一）專(zhuān)利權(quán)：是指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)； （二）商標(biāo)權(quán)：是公司及所屬公司擁有的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等： （三）著作權(quán)：是指利用公司的物質(zhì)技木條件創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、科學(xué)技術(shù)著作等； （四）商業(yè)秘密：是指不為公眾所知，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。乙方應(yīng)理解甲方擁有的商業(yè)秘密事項(xiàng)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方生產(chǎn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。第十七條 本制度于2009年01月01日起實(shí)施。第七章 附 則第十五條 違反本制度，損害公司權(quán)益或造成公司損失的，公司將依法采取措施，追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第十四條 對(duì)發(fā)現(xiàn)的侵犯公司商標(biāo)權(quán)行為，由商標(biāo)管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證，公司所屬部門(mén)或關(guān)聯(lián)方應(yīng)給予配合。第六章 商標(biāo)保護(hù)第十三條 公司所屬部門(mén)或被許可使用公司商標(biāo)的被許可方在使用公司商標(biāo)時(shí)，負(fù)有維護(hù)商標(biāo)完整性的責(zé)任。（二）商標(biāo)注冊(cè)檔案：包括商標(biāo)注冊(cè)（變更、續(xù)展）申請(qǐng)表復(fù)印件、商標(biāo)公告材料、商標(biāo)異議、爭(zhēng)議材料、商標(biāo)注冊(cè)復(fù)印件等。第五章 商標(biāo)檔案第十二條 商標(biāo)管理部門(mén)設(shè)立商標(biāo)檔案，包括商標(biāo)設(shè)計(jì)檔案、商標(biāo)注冊(cè)檔案、商標(biāo)使用檔案等。在轉(zhuǎn)讓和商標(biāo)權(quán)投資過(guò)程中的具體工作，包括轉(zhuǎn)讓合同、投資協(xié)議的擬訂、備案等由商標(biāo)管理部門(mén)負(fù)責(zé)。承印方必須持有國(guó)家工商部門(mén)核發(fā)的《印制商標(biāo)單位證書(shū)》及《商標(biāo)印制業(yè)務(wù)管理人員資格證書(shū)》。第九條 有關(guān)對(duì)擬被許可方的審查條件、許可合同簽訂后的履行、對(duì)被許可方監(jiān)督等事項(xiàng)由商標(biāo)管理部門(mén)另行規(guī)定。第八條 公司各關(guān)聯(lián)方需使用公司注冊(cè)商標(biāo)時(shí)，應(yīng)簽訂使用許可合同。第六條 使用公司核準(zhǔn)注冊(cè)后的商標(biāo)，應(yīng)在商品包裝上標(biāo)明注冊(cè)商標(biāo)及標(biāo)記“R”；使用公司已申請(qǐng)尚未核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)，應(yīng)在商品包裝上標(biāo)記“TM”，在使用過(guò)程中，不得隨意改變商標(biāo)文字、圖案，其所有涉及商標(biāo)的文字、圖案、產(chǎn)品包裝、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)頁(yè)資料等均需報(bào)商標(biāo)管理部門(mén)審核并備案。第四條 公司所屬部門(mén)、被許可方使用商標(biāo)的職責(zé)：（一）負(fù)有保護(hù)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的義務(wù)；（二）履行商標(biāo)許可合同中雙方約定的權(quán)利義務(wù)；（三）有權(quán)對(duì)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的