規(guī)范招聘流程操作指引(參考版)
2025-06-04 12:03本頁面
【正文】 共建中人網(wǎng)。 四、本指引有效期2010年3月10日至6月30日，根據(jù)實施狀況即時調(diào)整。b) 應聘經(jīng)理級以上人員需集團人資部核實背景及資歷的真實性，并將背景調(diào)查報告記錄在應聘人員登記表上。d) 全年招聘費用需控制在預算范圍內(nèi)，預算外招聘及費用需經(jīng)帝集團總裁專項審批后方能執(zhí)行?？紤]到醫(yī)藥代表職位（商務代理、業(yè)務員）流動性和持續(xù)性，全年每個月安排不少于一場現(xiàn)場招聘、二次報紙投放、全年的智聯(lián)招聘；13月為集團組織機構調(diào)整期，13月加大重要報紙和現(xiàn)場招聘力度，為集團發(fā)展保障后備梯隊。（附表：九朝集團2010年招聘計劃與預算(蘭州)）a) 招聘信息由集團人資部根據(jù)需求單位和部門缺崗的《職位說明書》統(tǒng)一擬定招聘廣告并刊登和發(fā)布。附表：《久朝集團10年月人力資源需求計劃》l 招聘渠道。附表：c) 人力
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