質(zhì)檢員培訓指導：土建質(zhì)檢員管理制度總結(jié)(參考版)
2025-06-04 01:06本頁面
【正文】 。若土建質(zhì)檢員沒有上報造成不良后果的，給予警告或過失單處理。1對于已竣工驗收的各個工地，應依據(jù)公司驗收為標準，雖然工地已驗收，如有客戶投訴，經(jīng)公司查核，確實不符公司驗收標準的，追究相關(guān)人員的責任，并給予警告或過失單處理。1現(xiàn)場形象文明施工未達標，質(zhì)檢沒有處理意見扣20％。 兩次巡查時間間隔查過10天扣提成10％。凡屢次達不到要求者給土建質(zhì)檢員嚴重警告過失單處理。在施工過程中有增減項目做增減項單，未能及時發(fā)現(xiàn)者給予警告。向施工隊、巡檢員吃、拿、卡、要者，或與之發(fā)生金錢、禮品、娛樂和其他消費形式的關(guān)系者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予辭退處理。 處理問題或處罰工人不公平、公正，不秉公辦事，營私舞弊者給予過失單或辭退。在涉及質(zhì)檢員培訓指導工作內(nèi)容時，嚴禁隱瞞、欺騙公司。遇到施工技術(shù)難題時，應該協(xié)助施工隊解決并及時上報工程部。嚴禁向與工作無關(guān)的其他人員泄露本人和他人的工作計劃、內(nèi)容。嚴禁私不到崗位或不按時間要求到崗工作，做到四次必到（材料、隱蔽、中期、竣工驗收），并認真做好現(xiàn)場記錄。嚴禁利用職務(wù)之便營私舞弊，不準對任何人吃、拿、卡、要及收受賄賂。質(zhì)檢員培訓指導根據(jù)主管領(lǐng)導安排完成質(zhì)檢部其它工作。 接到客訴及時解決處理，上報處理結(jié)果。不符合以上條件的
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