節(jié)能減排創(chuàng)新增效活動實施方案(參考版)
2025-06-04 00:06本頁面
【正文】 在“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動中組織不力，走形式，走過場的單位和個人，將取消評先資格。 嚴格考核，鼓勵先進。全體共產(chǎn)黨員要樹立大局意識和責任意識，立足本職，無私奉獻，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工努力為“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”目標的實現(xiàn)貢獻力量。公司活動領(lǐng)導組對各生產(chǎn)區(qū)活動領(lǐng)導小組將不定期到各單位檢查活動開展情況，督促活動開展，落實各項工作措施。在開展活動中，要結(jié)合各自的實際情況，兼顧眼前利益和長遠利益，樹立大局意識，不能只注重本單位利益而影響全公司整體效益，不能只顧眼前利益而盲目改造為今后生產(chǎn)埋下隱患，要統(tǒng)籌兼顧開展活動。切合實際，加強協(xié)調(diào)溝通。立即行動起來，使職工盡快投入到活動之中。各生產(chǎn)區(qū)各分廠要結(jié)合自己的實際情況，制定各自的實施細則，成立相應的組織機構(gòu)，指定專人負責，加強對活動的組織領(lǐng)導。成績特別顯著的集體，公司將向上級推薦給予表彰。合理化建議不得重復申報，建議每條只填一人，每年度一等獎的10條、二等獎的15條、三等獎的20條再給予晉升一級工資的獎勵；創(chuàng)新技改一般項目實施人最多三人，每年五項以上者，再給予晉升一級工資、提高一級養(yǎng)老保險金系數(shù)的獎勵；對于成績特別突出者，給予國外、國內(nèi)旅游獎勵或授予公司勞動模范稱號，并向上級推薦表彰。考評組進行監(jiān)督、評審和評比，領(lǐng)導組依據(jù)評審結(jié)果分級別給予1002000元的獎勵，由領(lǐng)導組半年
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