【摘要】車(chē)間績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配方案(試行)?在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,集團(tuán)要求進(jìn)一步節(jié)能降耗,為了確保車(chē)間的各項(xiàng)工作規(guī)范有序地進(jìn)行,充分調(diào)動(dòng)各班組的管理積極性,提高職工的節(jié)能、成本意識(shí),根據(jù)氧化鋁廠的獎(jiǎng)金分配方案重新制定調(diào)整車(chē)間績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配方案,具體如下:一、根據(jù)公司管理精神,結(jié)合生產(chǎn)中實(shí)際情況,特制定本方案。二、制定本方案的目的和意義:為了更有效地進(jìn)行各班組的管理工作;推
2025-06-04 00:05
【摘要】XX廠XX車(chē)間績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配方案(試行)160。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,集團(tuán)要求進(jìn)一步節(jié)能降耗,為了確保車(chē)間的各項(xiàng)工作規(guī)范有序地進(jìn)行,充分調(diào)動(dòng)各班組的管理積極性,提高職工的節(jié)能、成本意識(shí),根據(jù)氧化鋁廠的獎(jiǎng)金分配方案重新制定調(diào)整車(chē)間績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配方案,具體如下:一、根據(jù)公司管理精神,結(jié)合生產(chǎn)中實(shí)際情況,特制定本方案。二、制定本方案的目的和意義:為了更有效地進(jìn)行各班組的管理工
2025-06-02 22:00
【摘要】XXXXXXX數(shù)控機(jī)床廠版次/日期B0/2021年/2月制作人:陸紹祥-1-(試行版)車(chē)間績(jī)效考核
2025-05-14 09:23
【摘要】第一篇:績(jī)效考核分配方案 寶豐中心學(xué)校教師績(jī)效工資分配方案 為了全面貫徹落實(shí),充分調(diào)動(dòng)全校教職工教書(shū)育人的工作積極性,全面提高教育教育教學(xué)質(zhì)量。真正落實(shí)多勞多得,優(yōu)勞高薪的激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)教育體育...
2024-10-25 01:46
【摘要】第一篇:醫(yī)院績(jī)效考核分配方案 績(jī)效考核分配方案 為更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮護(hù)理人員的工作積極性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)按勞分配,根據(jù)護(hù)理人員績(jī)效積分來(lái)分配獎(jiǎng)金,特制定績(jī)效考核方案如下。 一、考核原則 結(jié)合相應(yīng)崗...
2024-10-24 21:28
【摘要】體檢部績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案,體檢部績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案一、一、目的:、為績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平,按勞分配、多勞多得得原則,努力激發(fā)全體員工的性、性和性、激發(fā)體檢部的內(nèi)部活力,5員工的主人翁意識(shí),塑造以質(zhì)量為核心,以績(jī)效規(guī)范管理的運(yùn)行機(jī)制,體檢部持續(xù)發(fā)展。二、思路:1、推行準(zhǔn)成本核算,收入減支出(
2024-11-21 05:20
【摘要】第一篇:項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案及績(jī)效考核辦法 項(xiàng)目部獎(jiǎng)金分配方案及績(jī)效考核辦法 (草稿) 一、目的為加強(qiáng)公司承接項(xiàng)目的施工管理,公正合理評(píng)價(jià)施工項(xiàng)目各類(lèi)人員的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目人員的工作積極性,提...
2024-10-13 18:10
【摘要】護(hù)理人員績(jī)效考核分配方案院屬各部門(mén)、各科室、西院、洞山診所:為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理人員的工作積極性,按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的工作要求,績(jī)效分配傾向夜班、工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的崗位及班次,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,在學(xué)習(xí)借鑒上級(jí)醫(yī)院績(jī)效分配的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定臨床護(hù)理人員績(jī)效考核分配方案(試行),請(qǐng)各科室參照?qǐng)?zhí)行。一、根據(jù)我院績(jī)
2024-10-24 10:23
【摘要】教職工績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案為了調(diào)動(dòng)學(xué)校教職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)XX文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),建立以教師奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高教師敬業(yè)愛(ài)崗思想為核心,以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,對(duì)受聘教
2024-08-27 17:53
【摘要】體檢部績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案 一、目的:、 為堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平,實(shí)行按勞分配、多勞多得得原則,努力激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、激發(fā)體檢部的內(nèi)部活力,5提高員工的主人翁意識(shí),塑造以...
2024-12-03 22:17
【摘要】某醫(yī)院績(jī)效考核與分配框架草案為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新常態(tài),加大醫(yī)院分配制度改革力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工工作的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展具體實(shí)際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想醫(yī)院績(jī)效分配制度是以廣大患者群眾為中心,解決患者群眾看病難、看病貴的問(wèn)題為目的,推行成本核算,突出績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平、實(shí)行按勞分配、多勞多得原則,體現(xiàn)向業(yè)務(wù)第一線和特殊崗位適度傾斜,努力激
2025-04-28 03:13
【摘要】業(yè)務(wù)部季度考核及獎(jiǎng)金分配方案為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理特制定本方案,本方案作為員工獎(jiǎng)懲、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù),作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考,由此來(lái)了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力,并有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。目的1.造就一支業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍,并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制;2.及時(shí)、公正地對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為下一階段績(jī)效改進(jìn)做好準(zhǔn)備
2025-06-08 22:58
【摘要】1新三醫(yī)字[2021]10號(hào)新泰市第三人民醫(yī)院績(jī)效考核分配方案(試行)為了進(jìn)一步深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革,充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力,根據(jù)上級(jí)縣級(jí)公立醫(yī)院改革文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)縣級(jí)公立
2025-05-17 23:30
【摘要】蒼溪縣元壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院店子分院2014年績(jī)效考核和分配方案為了進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿(mǎn)足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,建立起科學(xué)、公平、操作性強(qiáng)的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核分配激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“獎(jiǎng)勤懲懶、按崗取酬、多勞多得”的績(jī)效考核分配原則,以勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿(mǎn)意度等為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工的
2025-05-12 23:12
【摘要】第一篇:電氣隊(duì)獎(jiǎng)金考核分配方案 電氣隊(duì)考核辦法 為了全礦供電安全運(yùn)行,提高電氣隊(duì)成員的工作態(tài)度與操作技能,服務(wù)生產(chǎn)的同時(shí),下大力氣抓好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)工作,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、促進(jìn)電器管理,電氣隊(duì)按打分...
2024-10-13 19:27