20xx年度公司員工文化活動(dòng)方案(參考版)
2024-11-07 23:57本頁面
【正文】 五、 附則： 本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 ２、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各 項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動(dòng)。 評選資格：工齡滿 6 個(gè)月或者兩年的全體員工 A、先進(jìn)工作者 10 名（工齡 6 個(gè)月） 獎(jiǎng)： 省內(nèi)兩日游 B、功勛級 員工 5 名 （工齡 2 年） 獎(jiǎng) ：省外三日游 均可帶 1 名親屬 1活動(dòng)項(xiàng)目； 評先樹優(yōu) ，總結(jié)表彰 先進(jìn) 員工 評選活動(dòng) 活動(dòng)目的 ： 激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型 ；打造良好的激勵(lì)機(jī)制 活動(dòng)時(shí)間 ： 2020 年 1 月（ 春節(jié)前一個(gè)月左右啟動(dòng) ） 活動(dòng)流程 ： 評選范圍，除優(yōu)秀新星獎(jiǎng)入職公司 6 個(gè)月以內(nèi)員工；其它先進(jìn)員工、勞模員工 評選 皆 按規(guī)定 要求入職時(shí)間 范圍內(nèi)評選 。 活動(dòng)項(xiàng)目； 攜手未來， 我與 共發(fā)展 有獎(jiǎng)?wù)魑?活動(dòng) 活動(dòng)目的 ： 增加員工的歸屬感，增強(qiáng)員工對公司發(fā)展的信心； 活動(dòng)時(shí)間 ： 2020 年 月 （公司成立月份） 活動(dòng)流程 ： 由公司組織，提前一個(gè)月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報(bào)名參加；征文活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng) 及參與獎(jiǎng) ；體裁形式 不限；后由公司征文組委會(huì)評選，分別頒發(fā)獎(jiǎng)金及證書 。 活動(dòng)項(xiàng)目： 一家人、中秋團(tuán)圓會(huì)
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