教育培訓項目可行性分析報告(參考版)
2025-06-01 23:48本頁面
【正文】 。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。、審批、確認流程《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。 B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。下午13：00—17：00度。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。、審批、確認流程《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。 B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3．1．2打卡制度、下班指紋錄入打卡制度。 需聘請專家及可能發(fā)生的費用。 目前存在的疑點及需要進一步了解的有關問題 （二）投資建議投資方式、金額及資金用途投資監(jiān)督管理六、進一步可行性研究的工作計劃（五）網(wǎng)站建設（網(wǎng)站和網(wǎng)上宣傳）四、進度與計劃安排（大概的安排，事情的先后）五、結論與建議寫字樓租賃半年房租需要大概5萬元；電腦配備需要1萬元（5臺電腦）；裝修費用及桌椅配備1萬元；宣傳費用1萬元；備用1萬元。項目資金投入總額及投入計劃。 （四）資金條件和財務預算注重電話咨詢的重要作用，對與教育咨詢師要進行系統(tǒng)的培訓。公司建立一個招生網(wǎng)站，把相關的招生信息放在網(wǎng)站上，就給家長和學員提供了24小時隨時查詢的方便。比如網(wǎng)絡和電話宣傳，使用的人最多，宣傳效果也最好。信息社會為信息傳播和人際溝通提供了便捷、有效的手段。但前提是必須有好的教學質量和良好的學后跟蹤服務。人際傳播宣傳方式比較直接，有說服力。雖然如此，我們?nèi)匀徊荒芊艞壌藗鹘y(tǒng)的方法，但不能把它作為主要的宣傳招生手段！（2）廣播、電視廣告；人際傳播方式宣傳等。招生簡章越來越精美，內(nèi)容越來越多，密密麻麻一大張、甚至幾大張；各種各樣的招生宣傳材料也是五花八門。目前招生宣傳各個培訓機構都是以傳單的散發(fā)為基本的手段。（1）傳統(tǒng)的招生宣傳。急功近利、一窩蜂地上、忽冷忽熱等短視行為只能收到事倍功半的效果。招生宣傳的效果有一個積累的過程，要堅持招生宣傳的連續(xù)性，對招生宣傳做出長效宣傳計劃。 堅持招生宣傳的持續(xù)性。招生宣傳的內(nèi)容、形式、渠道等要有科學的策劃。但是一定要嚴把招聘和面試關！畢業(yè)班輔導教師必須有送考經(jīng)驗。（2）奧數(shù)老師：有奧數(shù)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，思維靈活，性格
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1