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mx國稅215215分局稅收評估科工作職責(zé)(參考版)

2025-06-01 22:46本頁面
  

【正文】 稽查預(yù)選對象庫國稅分局稽查計劃調(diào)整圖 同意不同意稽查待定對象庫 待定稽查對象清單 登錄“送批及審批意見表” 領(lǐng)導(dǎo)審批 賦予案件編號 稽查對象清單 分配檢查對象庫 稅務(wù)稽查對象庫 案源庫 95 / 95國稅分局稽查計劃編制與下達向納稅人送達處理、處罰文書納稅人對補稅發(fā)生爭議,先交稅及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保對處罰決定、強制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的履行征收開票復(fù)議、訴訟向法院起訴國稅分局稽查成果管理圖、審計部門等單位查出的問題,比照以上規(guī)定進行處理。d) d)c) c)b) b),將分別進行處理:a) a),以及稽查人員在稽查過程中能秉公執(zhí)法并作出突出成績的,分局將給予公開表揚。 其它需說明的事項;j) j) 復(fù)查發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見和依據(jù);h) h) 對處理決定的基本評價;f) f) 對案件查處工作的總體評價,分為四檔:優(yōu)秀、良好、一般、補充稽查或重新辦理;d) d) 案件基本情況;b) b)“工作底稿”,取得必要的證明材料,取證要求參照稽查取證的要求;復(fù)查結(jié)束,應(yīng)當(dāng)將復(fù)查的結(jié)果和主要問題向被查機構(gòu)說明,核對事實,聽取意見。 其他有根據(jù)認為要復(fù)查的;,以案頭檢查為輔。 群眾舉報稽查人員在稽查過程中有問題的;d) d) 查無問題的;b) b)4.工作程序,復(fù)查面應(yīng)覆蓋所有的檢查小組。、違紀行為。國稅分局稅務(wù)案件復(fù)查工作制度1.目的為進一步規(guī)范檢查管理職能,提高檢查辦案質(zhì)量,健全制約機制,推進依法納稅,2.適用范圍 適用于本局內(nèi)部查處案件的復(fù)查。、整理和裝訂歸檔。、第五稅務(wù)所接到“稅務(wù)稽查任務(wù)通知單”后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成檢查任務(wù)。,同時辦理相關(guān)上報手續(xù)?!妒袊叶悇?wù)局增值稅申報稽核評稅工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定確定?!岸壔嗽u稅復(fù)審小組”負責(zé)對納稅申報正常戶(含申報異常但經(jīng)評稅后自查補報的)認定,及納稅申報異常戶的初審; “一級稽核評稅復(fù)審小組”負責(zé)對納稅申報異常戶的認定“二級稽核評稅復(fù)審小組”接到“增值稅申報稽核評稅報告”和“增值稅一般納稅人增值稅稽核評稅意見書”后,應(yīng)在十個工作日內(nèi)完成復(fù)審及初審工作。,“二級稽核評稅復(fù)審小組”由稅收評估科負責(zé)人、稽核評稅管理崗人員組成。,未經(jīng)批準而不按規(guī)定期限接受質(zhì)詢或超過規(guī)定期限提出延期質(zhì)詢申請,均視為無故不按期接受質(zhì)詢,評稅人員可視其為納稅申報異常戶。,明確責(zé)任,做好質(zhì)詢記錄。“稽核評稅戶計劃清冊”后,經(jīng)過篩選初步確定稽核評稅對象,報市征管局稽核科統(tǒng)一下達稽核評稅對象的編號。本局對增值稅一般納稅人(以下簡稱“納稅人”)實施的增值稅申報稽核評稅工作。5相關(guān)文件《中華人民共和國稅收征收管理法》《國家稅務(wù)總局稅務(wù)違法案件舉報獎勵辦法》《省國稅系統(tǒng)稅務(wù)違法案件舉報獎勵規(guī)定》6相關(guān)記錄《稅務(wù)違法案件舉報獎勵審批表》《稅務(wù)違法案件舉報獎勵付款專用憑證》《稅務(wù)違法案件舉報領(lǐng)獎通知》,應(yīng)當(dāng)嚴格審核,防止獎金被騙取或冒領(lǐng);如發(fā)生被騙取或冒領(lǐng)的,除追繳獎金外,還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。其支付憑證由舉報中心作為保密件保存?!岸悇?wù)違法案件舉報獎勵付款專用憑證”式樣,由省國家稅務(wù)局制定并統(tǒng)一下發(fā)。,持本人身份證或其他有效證件,到指定地點領(lǐng)取獎金;逾期不領(lǐng)取的,視為放棄權(quán)力。、罰款等入庫后一個月內(nèi),由負責(zé)查處該案的稅務(wù)稽查機構(gòu)支付。,能為國稅稽查部門提供重要情況,對查清案件確有直接人作用的其他人員,也可酌情給予獎勵。,被多個舉報人分別舉報的,應(yīng)主要獎勵最先舉報人或舉報線索最詳?shù)呐e報人。提高獎金數(shù)額,獎金超過5萬元(含)的,均由省國家稅務(wù)局審批。,根據(jù)舉報人舉報的情節(jié)深度、材料真實程度、配合情況以及為國家挽回稅款損失貢獻大小計發(fā)獎金;沒有應(yīng)納稅款的,按照實際追繳罰款數(shù)計發(fā)獎金,但最高不得超過所罰款的10%。,按照《省國稅系統(tǒng)稅務(wù)違法案件舉報獎勵規(guī)定》規(guī)定的比例、范圍計提。3職責(zé)稅收評估科負責(zé)舉報案件的獎勵工作。國稅分局稅務(wù)違法案件舉報獎勵規(guī)定1目的 為鼓勵公民舉報,打擊稅收違法行為,堵塞稅收征管漏洞。、徇私舞弊,給工作造成損失的,分局視其情節(jié)輕重,給予批評教育或者依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對壓制、迫害、打擊報復(fù)舉報人的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重,由紀檢、監(jiān)察機構(gòu)追究行政責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 舉報事項經(jīng)查證屬實,分局對舉報有功人員,按其貢獻大小給予相應(yīng)的精神鼓勵或者物質(zhì)獎勵。 調(diào)查核實情況時,不得出示舉報材料原件或者復(fù)印件,不得暴露舉報人;對匿名的舉報材料及書信,不得鑒定筆跡。c) c) 舉報的受理、登記、辦理等各個環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴格保密,并建立健全工作責(zé)任制,不得私自摘抄、復(fù)制、扣押、銷毀舉報材料。、舉報案件查處人員和其他工作人員必須嚴格遵守保密制度:a) a)。,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定立卷歸檔。上級不要求查報結(jié)果的,要定期匯總上報辦理情況。,重大案件的報告,應(yīng)當(dāng)在接到舉報后的7日內(nèi)辦理,情況緊急的應(yīng)當(dāng)立即辦理。,舉報中心應(yīng)當(dāng)經(jīng)稅收評估科科長審核后報請分管局長批準查處,其他舉報事項,移送相關(guān)部門處理。,必須嚴格依照《國稅分局檔案管理制度》辦理。,逐件登記舉報的主要內(nèi)容和辦理情況以及舉報人和被舉報人的基本情況。;分局領(lǐng)導(dǎo)及分局各部門收到(含轉(zhuǎn)來)的舉報材料,應(yīng)及時批轉(zhuǎn)或送交舉報中心集中統(tǒng)一處理。,應(yīng)使用文明用語,耐心細致,并把舉報人反映的稅務(wù)違法情況寫成筆錄,如因方言等原因,聽不明白或難以記錄的,也可進行錄音。、電話、電報、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式,對稅務(wù)違法行為進行舉報的均應(yīng)受理。稅收評估科(稅收違法案件舉報中心)負責(zé)受理、查處稅務(wù)違法案件舉報工作。5相關(guān)文件《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國稅收征收管理法》《稅務(wù)違法案件公告辦法》6相關(guān)記錄《稅務(wù)違法案件公告臺帳》《稅務(wù)違法案件公告發(fā)布審批表》國稅分局稅務(wù)違法案件舉報管理辦法規(guī)范分局稅務(wù)違法案件舉報管理工作(以下簡稱舉報管理工作),保障公民、法人或者其他組織依法舉報違反稅收法律、法規(guī)和規(guī)章行為(以下簡稱稅務(wù)違法行為)的權(quán)利。,經(jīng)分管局長批準后方可發(fā)布。 稅務(wù)違法案件公告內(nèi)容;;、法規(guī)和規(guī)章; 稅務(wù)違法案件公告要實事求是,不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。 稅務(wù)違法案件由稅收評估科在分局“公示欄”或其他場所設(shè)立的專欄內(nèi)張貼公告;對重大或者其他具有典型意義的稅務(wù)違法案件,可以向電臺、電視臺、報社等新聞單位發(fā)新聞稿,也可以召開新聞發(fā)布會進行公告。對查處的稅務(wù)違法案件公告的管理?!抖悇?wù)稽查工作規(guī)程》《稅務(wù)檢查計劃下達臺帳》《協(xié)查臺帳》《稅收違法案件審理臺帳》《稅務(wù)檢查任務(wù)單》《稅務(wù)檢查資料送審臺帳》《協(xié)查進行表》,如發(fā)現(xiàn)需增補證據(jù)等資料或需進一步檢查的,由審理人員將提交的“稅務(wù)稽查結(jié)論”或“稅務(wù)稽查報告”連同相關(guān)資料退交給相關(guān)稅務(wù)所負責(zé)人,各相關(guān)稅務(wù)所負責(zé)人應(yīng)在“稅收違法案件審理臺帳”上簽收。、退回補證和交回執(zhí)行的送達和簽收。“協(xié)查進行表”及資料后,應(yīng)分配給檢查人員檢查,同時檢查人員應(yīng)在“協(xié)查任務(wù)清單”上簽收。:,各相關(guān)稅務(wù)所負責(zé)人接到清單后應(yīng)在“稅務(wù)檢查計劃下達臺帳”上簽收;,部門負責(zé)人將檢查計劃下達給檢查小組,由檢查小組主查人員簽字接收。,各相關(guān)科、所必須由具體負責(zé)人員簽收。2.適用范圍稅務(wù)檢查計劃下達、增值稅專用發(fā)票協(xié)查、稅收違法案件資料送審、退回補證、交回和執(zhí)行的過程。5相關(guān)文件《關(guān)于稅務(wù)檢查證管理問題的通知》《省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)檢查證管理問題的通知的通知》6相關(guān)記錄《核發(fā)稅務(wù)檢查證登記冊》《申請辦理稅務(wù)檢查證人員基本情況表》4.10 稅務(wù)檢查證原則上只在本轄區(qū)稅收檢查時使用。4.8 稅務(wù)檢查證使用年限到期后,應(yīng)及時將舊證上交稅收評估科,由稅收評估科統(tǒng)一填寫清冊并上報市稽查局重新?lián)Q發(fā)。4.6 新辦理稅務(wù)檢查證,需填寫統(tǒng)一的“核發(fā)稅務(wù)檢查證登記冊”,經(jīng)分局蓋章后上報市稽查局。4.4 新發(fā)、補發(fā)、換發(fā)稅務(wù)檢查證由稅收評估科直接辦理,核發(fā)涉外稅務(wù)檢查證,要征求綜合業(yè)務(wù)科意見,并經(jīng)分管局長核準后,由稅收評估科統(tǒng)一上報市稽查局辦理。,由稅收評估科統(tǒng)一登記造冊,上報市稽查局。3職責(zé) 稅收評估科負責(zé)稅務(wù)檢查證的管理。國稅分局稅務(wù)檢查證管理辦法1目的進一步規(guī)范稅務(wù)稽查行為,嚴格稅務(wù)檢查證管理。《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》《國稅分局稅務(wù)稽查操作規(guī)程》《國稅分局二級崗位責(zé)任制考核管理辦法》6相關(guān)記錄《延期稽查報告表》《稽查工作實績考核臺賬》《培訓(xùn)成績登記表》《稽查工作綜合考評記錄簿》 未按規(guī)定整理、裝訂稽查資料或遺失稽查資料的。 記錄不全,文書使用不當(dāng)?shù)?;c) c)a) a)、協(xié)查的行政執(zhí)法過錯追究:主查、協(xié)查在稅務(wù)稽查過程中,因重大過錯導(dǎo)致無法結(jié)案、錯誤結(jié)案或帶來嚴重后果的,按照分局行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定,由分局考核小組分別對主查、協(xié)查進行單項扣分(510),取消考評資格,必要時給予相應(yīng)的行政處分直至追究刑事責(zé)任。 稽查資料未在規(guī)定時限前裝訂成案卷并移送的。(10分)a) a),每少1%,主查扣2分,協(xié)查扣1分?!岸悇?wù)處理決定書”、“稅務(wù)檢查調(diào)帳通知書”及其他稅務(wù)文書的,每戶次主、。、專案檢查時無問題比率應(yīng)不超過15%,每超過1%,主查扣2分,協(xié)查扣1分。 查補稅款計算有錯誤。c) c) 違章行為的發(fā)生時間不準確。a) a) 檢查簽報資料項目填寫不齊全的。 檢查底稿、調(diào)查筆錄中有涂改現(xiàn)象,且納稅人未畫押的;d) d) 檢查底稿及其他證據(jù)復(fù)印件中納稅人未簽字、蓋章,又沒有說明原因的;c) c) 報送的檢查簽報資料不齊全;b) b),每戶次主查扣1分,:a) a)(35分),嚴格按照《征管法》、《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》及《國稅分局稅務(wù)稽查操作規(guī)程》開展稽查工作的,得滿分。 沒有完成入庫稅款任務(wù)的,每少1%,主查扣3分。a) a)(40分),每半年考核一次。 遇到特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成檢查任務(wù)的,主查應(yīng)事先填報《延期稽查報告表》,經(jīng)分局批準后可不扣分。c) c) 未在每月30日前完成正常檢查戶數(shù)任務(wù)的,每戶次主查扣2分,協(xié)查扣1分。a) a)(15分),能按照分局規(guī)定的期限完成各類檢查任務(wù)的,得滿分。,檢查小組的主查、協(xié)查配置不均衡時,由分局臨時認定。、協(xié)查人員按分局確定的崗考標準參加考核。 分局成立主、協(xié)查綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)主、協(xié)查的認定工作。c) c) 稅收業(yè)務(wù)考試結(jié)合上級部門的要求,考試內(nèi)容為稅收基本法律、法規(guī)及新執(zhí)行的稅收政策;考試由人事監(jiān)察科會同綜合業(yè)務(wù)科、稅收評估科統(tǒng)一進行安排,稅務(wù)稽查人員應(yīng)全部參加考試。a) a)主查、協(xié)查資格由分局按綜合考評后的得分高低進行認定。、協(xié)查的認定、協(xié)查資格按稅收業(yè)務(wù)考試(30分)、稽查工作實績考核(40分)、組織考評(30分)三結(jié)合的方式進行認定,并定期進行。,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。,查補稅款、罰款入庫及催繳的通知等工作。,做好納稅檢查各項記錄,并交主查確認。、典型案例、調(diào)研報告等文字性工作。(稽查結(jié)論),負責(zé)案件送審工作。,收集有關(guān)書面證明材料,并進行定性、確認,做到程序合法、資料完整。、征管資料或舉報線索進行定性、定量分析,針對可能存在的問題,制定稅務(wù)檢查方案。,其中一人為主查,其余人員為協(xié)查。國稅分局稅務(wù)稽查主查、協(xié)查制度  提高稽查工作質(zhì)量和效率,保證稽查任務(wù)完成。g)當(dāng)事人或者其代理人應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機關(guān)的通知參加聽證,無正當(dāng)理由不參加的,視為放棄聽證權(quán)利,聽證應(yīng)當(dāng)予以終止?;乇苌暾?,應(yīng)當(dāng)在舉行聽證的三日前向稅務(wù)機關(guān)提出,并說明理由
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