【正文】 每月對(duì)車間所有工用具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，驗(yàn)證有無(wú)損壞，有無(wú)丟失，并上報(bào)于廠部。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：每月制定本部工作目標(biāo)。1親自參加各種產(chǎn)品首批檢驗(yàn)結(jié)果，確認(rèn)無(wú)任何問(wèn)題后，方可宣布投入生產(chǎn)。在提高勞動(dòng)效率及改善產(chǎn)品品質(zhì)方面有獨(dú)特見(jiàn)解，可積極向上級(jí)提出建議。隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)其主人翁意識(shí)，保證車間穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、有序。發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，做到人盡其才。對(duì)員工多次進(jìn)行規(guī)范操作培訓(xùn)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)車間無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)操作負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司、廠部的一切規(guī)章制度，對(duì)本部所有事情全權(quán)負(fù)責(zé)。達(dá)到高效益、高利潤(rùn)的生產(chǎn)前景。工作要求：按時(shí)、按質(zhì)、按量，完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。 提高員工操作技能，培養(yǎng)下屬管理能力。 具有一定的人際關(guān)系處理能力綜合素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神制作車間主任職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：制作車間主任所屬部門：生產(chǎn)部直接上級(jí)職務(wù)：生產(chǎn)部經(jīng)理工作目的：確保產(chǎn)品，要求品質(zhì)，提供令顧客滿意的產(chǎn)品工作要點(diǎn)： 提高本部管理素質(zhì)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低制造成本?！」ぷ魍瓿山Y(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1. 無(wú)因工作的計(jì)劃與安排失誤引起斷料與停產(chǎn).2. 無(wú)嚴(yán)重的雜物控制失誤,無(wú)其它方面嚴(yán)重質(zhì)量投訴3. 人員月流動(dòng)率小于4%.4. 發(fā)生一般性安全事故少于5次/年,無(wú)嚴(yán)重性安全事故發(fā)生.5. 部門工作有不斷的改進(jìn)與創(chuàng)新.6. 每月對(duì)原料使用情況進(jìn)行分析,并確保原料的利用率每月都有提高任職要求:生理:年齡:22歲以上，40歲以下，性別:不限身高:165CM以上、體重:不限、外貌:五管端正、健康狀況:無(wú)傳染性疾病其它:身體素質(zhì)要好，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間上班知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:中專或以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)工作一年以上.技能: 具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力。16. 做好車間次、廢品的及時(shí)清理工作，對(duì)生產(chǎn)中次、廢品處理的合理性負(fù)責(zé)。6. 作好生產(chǎn)安全的培訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,對(duì)車間生產(chǎn)安全負(fù)責(zé).7. 作好車間衛(wèi)生管理,對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境的合格負(fù)責(zé).8. 對(duì)車間原料處理質(zhì)量作好監(jiān)督與控制,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé).9. 貫徹公司及廠部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)車間紀(jì)律,對(duì)車間良好生產(chǎn)紀(jì)律負(fù)責(zé).10. 做好車間成本控制,努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)降低生產(chǎn)成本負(fù)責(zé).11. 不斷的發(fā)現(xiàn)車間問(wèn)題,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé).12. 培訓(xùn)與儲(chǔ)備車間各崗位管理人員,保證車間在短期及長(zhǎng)期的管理人員穩(wěn)定,對(duì)車間的管理隊(duì)伍穩(wěn)定性負(fù)責(zé).13. 及時(shí)了解員工思想善,對(duì)員工在生產(chǎn)和生活中合理要求作出妥善處理,保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定，對(duì)員工的一定程度穩(wěn)定性負(fù)責(zé).14. 審核車間的各類報(bào)表、記錄，對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)。4. 組織確認(rèn)原料、場(chǎng)地、人員，保證生產(chǎn)的連貫性，對(duì)生產(chǎn)的連貫性負(fù)責(zé)。工作要點(diǎn)： 協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理全面生產(chǎn)工作，對(duì)廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊(cè)要求規(guī)范生產(chǎn)與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作1負(fù)責(zé)審批本部門工用具的申購(gòu)工作1定期向主管副總匯報(bào)工作工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1. 每日向公司匯報(bào)前一天的生產(chǎn)情況（生產(chǎn)管理日?qǐng)?bào)）2．每日召開(kāi)生產(chǎn)及管理會(huì)議，安排生產(chǎn)和改善管理問(wèn)題3．每周制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成4．每月對(duì)人員情況，材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析5. 每月對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并保證 生產(chǎn)效率不斷提高6．杜絕嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故7．按照定單計(jì)劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成8．按照定單計(jì)劃合理配備設(shè)備和工用具，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成9．建立和健全部門管理制度和規(guī)范10．定期總結(jié)部門工作，并向主管提交管理建議任職要求：生理： 年齡：28歲至45歲性別：男女不限身高：女：158CM以上，男：168CM以上體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可外貌：五官端正健康狀況：健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：大專以上食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 有過(guò)外資大型食品企業(yè)生產(chǎn)主管以上職位的工作經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作和管理有深入的認(rèn)識(shí)及豐富的管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 具有良好的親和力，工作果敢、干練思維活躍、敏捷，能清楚、準(zhǔn)確下達(dá)工作指令技 能：熟練運(yùn)用電腦化辦公。涉外工作。統(tǒng)計(jì)、分析。藥品試劑的配制、統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。清洗、消毒、滅菌。涉外工作。檢驗(yàn)報(bào)表的填寫(xiě)與統(tǒng)計(jì)分析。文件資料管理。檢測(cè)中心對(duì)外事務(wù)的處理。檢測(cè)中心的日常工作管理。檢驗(yàn)計(jì)劃的制定實(shí)施。規(guī)章制度的宣導(dǎo)、貫徹、監(jiān)督、維護(hù)。1出貨過(guò)程的監(jiān)控。庫(kù)存產(chǎn)品的檢驗(yàn)。原料半（成品）的檢驗(yàn)。B級(jí)品入庫(kù)的鑒定。生產(chǎn)10M/M以上紅蘿卜丁和洋蔥丁時(shí)，切分浸料池氯水濃度的確認(rèn)；冷卻池氯含量的檢測(cè)。出庫(kù)紅蘿卜、洋蔥原料糖度的檢測(cè)。1果菜QC組內(nèi)部管理。1成品包裝質(zhì)量監(jiān)控。資料管理工用具保管辦公衛(wèi)生。深加工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。金探機(jī)的檢測(cè)和維護(hù)。原料報(bào)廢、報(bào)次的鑒定。性別：男、女不限健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中?；蛳喈?dāng)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有從事相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求良好的溝通能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力熟悉品質(zhì)管理的基本方法和要求良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能吃苦；為人謙虛、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神；好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新精神果菜QC組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 果菜QC組長(zhǎng)所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 現(xiàn)場(chǎng)QC部主任/副主任工作權(quán)限與職責(zé)初加工、切分原料的抽查和鑒定。1凍結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量分析和鑒定。1出貨過(guò)程的監(jiān)控。新產(chǎn)品中試跟進(jìn)。監(jiān)控情況的記錄與反饋（報(bào)表）。衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督?！叭龣C(jī)”管理和監(jiān)控。樣品管理。1包裝QC組內(nèi)部管理。1凍結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量分析和鑒定。1出貨過(guò)程的監(jiān)控。新產(chǎn)品中試跟進(jìn)。監(jiān)控情況的記錄與反饋（報(bào)表）。衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督?！叭龣C(jī)”管理和監(jiān)控。樣品管理。1制作QC組資料管理，工用具保管使用。衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。產(chǎn)品試吃和調(diào)理試味。報(bào)次報(bào)廢制度的實(shí)施。中試、雜物反饋跟進(jìn)。異常情況反饋記錄。1制作QC組內(nèi)部管理。1品質(zhì)現(xiàn)狀分析。工器具的使用檢查、設(shè)備檢點(diǎn)。獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施。監(jiān)控情況的記錄與反饋（報(bào)表）。產(chǎn)品重量監(jiān)控、形狀控制。任職要求：生理：年齡： 20歲至35歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中?；蛳喈?dāng)中專或以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有從事相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求良好的溝通能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力熟悉品質(zhì)管理的基本方法和要求良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能吃苦；為人謙虛、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神；好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新精神制作QC組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 制作QC組長(zhǎng)所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 現(xiàn)場(chǎng)QC部主任/副主任工作權(quán)限與職責(zé)配方單、來(lái)料確認(rèn)。1新產(chǎn)品中試跟進(jìn)。品質(zhì)現(xiàn)狀的分析。監(jiān)控情況的記錄與反饋。衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。工用器具檢查、設(shè)備點(diǎn)檢。原輔料處理工藝監(jiān)控。1工作的交接計(jì)劃、總結(jié)。1新產(chǎn)品中試跟進(jìn)。品質(zhì)現(xiàn)狀的分析。監(jiān)控情況的記錄與反饋。衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。工用器具檢查、設(shè)備點(diǎn)檢。原輔料處理工藝監(jiān)控。1會(huì)議的參與，向上級(jí)作述職報(bào)告。1各種樣品制備的監(jiān)督、核查。部屬教育與培訓(xùn)及考核。新產(chǎn)品中試跟進(jìn)。庫(kù)存成品確認(rèn)。跟班生產(chǎn)品質(zhì)狀況的跟進(jìn)，生產(chǎn)異況的處理和及時(shí)上報(bào)確認(rèn)。任職要求：生理：年齡： 22歲至35歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中專或以上，食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本職工作或相關(guān)工作年限3年以上較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，分析能力熟悉質(zhì)量管理枝術(shù)、控制流程及控制方法；熟悉ISO9000：2000標(biāo)準(zhǔn)、HACCP、GMP、SSOP等管理體系具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力熟練掌握辦公軟件品德良好，責(zé)任心強(qiáng)；為人誠(chéng)信，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新精神現(xiàn)場(chǎng)QC部副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 現(xiàn)場(chǎng)QC部副主任所屬部門： 品證部直接上級(jí)：現(xiàn)場(chǎng)QC部主任工作權(quán)限與職責(zé)每月《品質(zhì)監(jiān)控要點(diǎn)》的表述。1其他事務(wù)的協(xié)助處理。1報(bào)表、獎(jiǎng)懲單、請(qǐng)假單、專項(xiàng)分析報(bào)告、部屬工作總結(jié)及計(jì)劃等的審批。部屬關(guān)系的協(xié)調(diào)、抱怨的處理。產(chǎn)品中試的跟進(jìn)。樣品的管理。部門內(nèi)人員安排、調(diào)動(dòng)。1現(xiàn)場(chǎng)QC缺員時(shí)及時(shí)支援；協(xié)助本部門做好其他相關(guān)工作。1鑒定洗衣房針頭報(bào)廢情況。鑒定戴進(jìn)車間的眼鏡鏡片材質(zhì)。定期檢查車間或相關(guān)場(chǎng)合光度情況。查資訊，積經(jīng)驗(yàn)，組織人員做好“三機(jī)”管理和培訓(xùn)。巡查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)溫、庫(kù)容狀況。巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)QC處理異常事故。1協(xié)助搞好質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)；協(xié)助本部門做好其他相關(guān)工作。1做好蟲(chóng)控指導(dǎo)工作。1篩選QC報(bào)表問(wèn)題，專案分析疑難問(wèn)題，尋找合適途徑解決并跟進(jìn)開(kāi)展工作。巡檢組儀器、用具的管理。巡檢QC的教育與培訓(xùn)及考核。部屬關(guān)系的協(xié)調(diào)、抱怨的處理。審查巡檢QC報(bào)表（報(bào)告）。任職要求：生理：年齡： 18歲至28歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中專以上學(xué)歷，文秘或食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作仔細(xì)認(rèn)真好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新精神；性格開(kāi)朗、為人謙虛、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神有一定的文字處理能力，能獨(dú)立處理辦公日常事務(wù)熟練操作WINDOW2000、EXCEL、OFFICE辦公軟件對(duì)ISO9000有一定的了解，熟悉文件管理良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力巡檢主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 巡檢主任所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 品證部經(jīng)理/助理工作權(quán)限與職責(zé)巡檢組工作計(jì)劃的策劃、實(shí)施和監(jiān)督、評(píng)估。協(xié)助搞好質(zhì)量體系審核工作。文件與資料的保密工作。負(fù)責(zé)品證部報(bào)表的分發(fā)及定期歸檔整理。文件的打印及復(fù)印工作。1做好其它相關(guān)工作。負(fù)責(zé)外來(lái)客人，新入職QC的接待工作。負(fù)責(zé)品證部所有人員考勤記錄及全廠員工獎(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)每月物品的盤(pán)點(diǎn)。負(fù)責(zé)打印部門文件。負(fù)責(zé)公司及部門經(jīng)理、各文件的下發(fā)和精神傳達(dá)。部門經(jīng)理請(qǐng)假、出差或空缺時(shí)，代理經(jīng)理職權(quán)。協(xié)助部門經(jīng)理搞好日常管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量體系文件的管理。協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù)。任職要求：生理：年齡： 28歲至38歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：本科或以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)工作年限五年以上，本職或相同職級(jí)工作年限1年以上較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力品行良好，責(zé)任心強(qiáng)；為人誠(chéng)信，親和力強(qiáng)；思路開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力熟悉品質(zhì)管理技術(shù)和質(zhì)量管理體系和HACCP體系的運(yùn)作熟練掌握WORD、EXEL及OFFICE辦公自動(dòng)化管理經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 經(jīng)理助理所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 品證部經(jīng)理工作權(quán)限與職責(zé)公司規(guī)章制度的維護(hù)及公司經(jīng)營(yíng)管理改善建議。部門日常管理工作。 質(zhì)量體系文件的管理。 質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù)。品證部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB01024A版 本:A 制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345——經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱： 經(jīng)理所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 總經(jīng)理助理工作權(quán)限與職責(zé) 公司規(guī)章制度的維護(hù)及公司經(jīng)營(yíng)管理改善建議。熟悉掌握公司供汽管路布置，設(shè)備技術(shù)性能及實(shí)際操作。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)的工作安排。經(jīng)常保持機(jī)房及值班室的內(nèi)外清潔衛(wèi)生。按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，做到不脫崗，緊急事故未排除時(shí)，不進(jìn)行交換班，應(yīng)兩班協(xié)同排除事故，并詳細(xì)記錄異常情況。每日按車間要求開(kāi)停機(jī)組，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際負(fù)荷進(jìn)行調(diào)整