遼寧省勞動合同(參考版)
2025-05-30 23:31本頁面
【正文】 甲方（蓋章）年 月 日乙方（簽字蓋章）年 月 日經(jīng)勞動仲裁部門審查，本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定，予以鑒證。第三十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條 對用人單位扣押勞動者身份證明、歷證明等證件，收取抵押金等財(cái)物的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。具體標(biāo)準(zhǔn)：第二十八條 以下協(xié)議作為本合同的附件：崗位協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議書保密協(xié)議書第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)；第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。具體標(biāo)準(zhǔn):乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。具體標(biāo)準(zhǔn)：第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。九、其他事項(xiàng)第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理交接。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。第十三條 甲
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