武漢市新版勞動(dòng)合同(參考版)
2025-05-30 18:57本頁面
【正文】 經(jīng)協(xié)商變更原勞動(dòng)合同 條，內(nèi)容為 增加原勞動(dòng)合同未盡事宜： 甲方（簽字） 乙方（簽字）年 月 日 年 月 日 合 同 簽 證鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：簽證日期： 年 月 日11 / 11。甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期： 年 月 日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）：合同簽訂日期： 年 月 日續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。第十條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 其他有關(guān)事項(xiàng)：解除勞動(dòng)合同之前與公司不牽涉任何備用金。雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付：給員工發(fā)放當(dāng)月實(shí)時(shí)工資。（二）勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違
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