武漢市新版勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 期限。勞 動(dòng) 合 同甲方用人單位名稱(chēng)： 武漢楚閩友通信科技有限公司 乙方姓 名： 編號(hào) 武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局說(shuō) 明本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同通用樣本，提供用單位和勞動(dòng)者使用。無(wú)固定期限：自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬制。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止（一）勞動(dòng)合同的解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。（三）甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。從 年 月 日起至 年 月 日止。 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 30 日為發(fā)薪日。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗
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