武漢市新版勞動(dòng)合同-改版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 和醫(yī)療期待遇。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。（三）甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。 乙方在合同有效期內(nèi)，不得兼任其他單位或個(gè)人與本公司崗位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。從 年 月 日起至 年 月 日止。第十三條 其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。第十條 合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第五條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切
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