正規(guī)勞動合同樣本(參考版)
2025-05-30 18:57本頁面
【正文】 甲方：（公章） 乙方： 法定代表人：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 8。第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、違約責(zé)任第二十八條 甲乙雙方對違反勞動合同的責(zé)任作以下約定： 第二十九條 甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù)；有競業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費；勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。第二十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和 身體健康的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或 者變更勞動合同的。第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的；患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 有下列情形之一，甲方提
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