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正文內(nèi)容

通用版正規(guī)勞動合同樣本(參考版)

2024-12-16 22:43本頁面
  

【正文】   甲方(蓋章)乙方(簽章)  法定代表人  或委托代理人(簽章)  簽訂日期:________年____月____日  鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)  鑒證日期:________年____月____日





第 7 頁 共 7 頁?! 〉谒氖畻l本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! 【?、勞動爭議處理  第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谌邨l乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費?! 〉谌鍡l甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉谌龡l支付乙方經(jīng)濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金?! ∫陨先N情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)?! 〉谌畻l下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:  1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作
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