【正文】 主要衛(wèi)生清掃區(qū)域（不限于此）列表及清掃周期要求 主廠房區(qū)域 ,1天至少2次； 、,1天至少2次； 汽機(jī)0m層,1天至少2次； 鍋爐0m、,1天至少2次； 鍋爐給煤機(jī)平臺(tái),1天至少2次； 鍋爐各層平臺(tái)及鋼架,1天至少1次； 汽包小間,1天至少1次； 爐頂層,1月至少2次； 鍋爐引風(fēng)機(jī)區(qū)域及尾部煙道、煙氣分析小間, 1天至少1次； 配電室,1天至少1次或運(yùn)行要求； 電袋除塵區(qū)域；1天至少1次； 電袋除塵本體,1天至少1次； 電袋除塵0m,1天至少2次； 除灰和脫硫脫銷控制樓及各配電室、電子間, 1天至少2次； 除灰空壓機(jī)房,1天至少2次； 輸煤區(qū)域、煤泥區(qū)域1天至少2次 汽車橫區(qū)域,1天至少2次； 110皮帶及棧橋,1天至少2次； 各輸煤轉(zhuǎn)運(yùn)站,1天至少2次； 各除鐵器,1天至少2次； 各除塵器,1天至少2次；
。 馬路、硬化通道目視路面無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)積塵、無(wú)油污、無(wú)污漬，馬路排水溝井暢通。 生產(chǎn)區(qū)域公用衛(wèi)生間墻壁、屋頂干凈無(wú)積灰，無(wú)附著物，瓷磚墻裙無(wú)積塵，無(wú)污跡，有光澤，玻璃鏡面無(wú)灰塵，無(wú)污跡，衛(wèi)生器具無(wú)污漬，衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)臭味。 花絞鋼板、隔斷目視無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)積塵。 標(biāo)志牌目視無(wú)污跡、無(wú)積灰，用紙巾擦拭無(wú)明顯污漬。 消防器材目視無(wú)明顯污跡，用紙擦拭無(wú)明顯污漬、灰塵。 樓梯扶手、護(hù)欄清潔后，擦拭無(wú)明顯灰塵，用紙巾擦拭50cm無(wú)明顯污染。 玻璃目視無(wú)明顯積塵，無(wú)水跡污漬，清潔后，清晰明亮，用紙巾擦拭50cm無(wú)明顯污染，窗戶推拉縫無(wú)雜物、積灰。 墻面 普通墻面：目視無(wú)污跡、無(wú)水漬、無(wú)明顯灰塵，無(wú)附著物。 承包衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)要求 地面 水泥、彩色地面：目視地面無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)積塵、無(wú)油污、無(wú)污漬。 甲方要求的臨時(shí)全面清掃任務(wù)。 集控室及會(huì)議室地面、墻面等。 清掃區(qū)域內(nèi)的設(shè)備化妝板（如發(fā)電機(jī)化妝板、汽輪機(jī)化妝板等）。獎(jiǎng)勵(lì)由甲方指定的乙方人員領(lǐng)取。甲方每月對(duì)各班組進(jìn)行檢查考評(píng)，對(duì)于不合格班組考核1000元/月，基本合格班組考核500元/月。乙方請(qǐng)假時(shí)應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)充足的檢修人員，不得耽誤檢修工作。乙方請(qǐng)假未及時(shí)告知甲方或故意隱瞞事實(shí)按1000元/人 乙方應(yīng)進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)、配置合理足量的安全防護(hù)用品，未進(jìn)行培訓(xùn)或安全防護(hù)用品配置與現(xiàn)場(chǎng)所需不符考核2000元/項(xiàng)。天。 乙方應(yīng)定期開(kāi)展安全活動(dòng)學(xué)習(xí)（每周1次）、并做好記錄，未開(kāi)展或未記錄考核200元/次，連續(xù)未進(jìn)行加倍考核。 乙方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重要設(shè)備進(jìn)行必要的外出專項(xiàng)培訓(xùn)，或請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員來(lái)廠培訓(xùn)，確保技術(shù)力量能滿足現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)需要，若由于專業(yè)技術(shù)欠缺，導(dǎo)致設(shè)備缺陷不能及時(shí)消除，每次考核200元。 班組建設(shè)及培訓(xùn) 乙方應(yīng)對(duì)各級(jí)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，并上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度進(jìn)行考試，考試不合格者考核200元/人。 乙方上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃時(shí)應(yīng)到物資庫(kù)房進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方可上報(bào)；若庫(kù)房庫(kù)存有采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)的備品備件，考核200元/件。 乙方在現(xiàn)場(chǎng)使用的主要機(jī)具設(shè)備、儀器與投標(biāo)時(shí)計(jì)劃用于維修的種類、數(shù)量等不相符，考核100~2000元/臺(tái)。 甲方提供1噸插車一臺(tái)，乙方管理使用并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，乙方在使用過(guò)程中應(yīng)做好定期保養(yǎng)工作，因乙方使用或保養(yǎng)不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е录追杰囕v損害，按修復(fù)費(fèi)用150%考核乙方。 備品備件、材料的領(lǐng)用必須依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況而定，隨用隨領(lǐng)，剩余的備件、材料及時(shí)退庫(kù)，嚴(yán)禁班組儲(chǔ)存由甲方提供的備件或材料；甲方定期進(jìn)行材料的專項(xiàng)檢查，檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)考核500～1000元/次。 對(duì)于檢修工作中更換下來(lái)的零部件經(jīng)甲方鑒定可以修復(fù)的乙方必須修復(fù)合格，經(jīng)雙方驗(yàn)收合格后辦理相關(guān)退庫(kù)手續(xù)后交回甲方庫(kù)房存放并并做好登記；對(duì)于檢修工作中更換下來(lái)的經(jīng)甲方鑒定無(wú)法修復(fù)的零部件、裝置性材料乙方在3天內(nèi)辦理相關(guān)退庫(kù)手續(xù)后交回甲方庫(kù)房存放并做好登記，未按規(guī)定移交考核1000元/次。 甲方發(fā)生應(yīng)急事件，乙方不配合甲方臨時(shí)安排的應(yīng)急處理工作（不限于合同范圍），考核500~2000元/次。 值班人員不能隨叫隨到，考核1000元/次。天。 需專業(yè)資質(zhì)的作業(yè)項(xiàng)目，乙方工作人員無(wú)證上崗或虛假資質(zhì)，考核1000元/人。 乙方不服從甲方對(duì)口管理部門的生產(chǎn)調(diào)度指揮，考核500~2000元/次。同時(shí)，甲方有權(quán)要求更換任何不勝任崗位要求的人員，當(dāng)甲方要求人員更換時(shí)，乙方必須在規(guī)定的日期內(nèi)執(zhí)行，否則考核1000元/人次；其他人員的調(diào)整須報(bào)甲方備案，并提前10天通知甲方，補(bǔ)充人員進(jìn)廠培訓(xùn)、安全技術(shù)考試合格后需調(diào)換人員方可離廠，若補(bǔ)充人員未進(jìn)廠，需調(diào)換人員已離廠，對(duì)乙方進(jìn)行考核1000元/人 對(duì)于合同內(nèi)項(xiàng)目，乙方由于人力資源或技術(shù)力量等原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法按期開(kāi)展的，考核5000～10000元/次，同時(shí)責(zé)令乙方充實(shí)工作人員，直至滿足現(xiàn)場(chǎng)工作要求為止。否則考核500—1000元/次。 消缺、維修及事故搶修，應(yīng)在承諾的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并投入工作；對(duì)于緊急缺陷處理或搶修，應(yīng)盡可能地縮短響應(yīng)時(shí)間；如發(fā)現(xiàn)響應(yīng)時(shí)間無(wú)故滯后，影響到設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行，甚至影響系統(tǒng)的安全運(yùn)行，則視影響程度進(jìn)行5005000元/次的考核，并記入業(yè)績(jī)考核。 每月統(tǒng)計(jì)的各專業(yè)設(shè)備消缺率未達(dá)到100%，每降低1%考核2000元；消缺及時(shí)率未達(dá)到100%, 每降低1%考核1000元。 A、B類缺陷除備件供應(yīng)影響消缺進(jìn)度外要求24小時(shí)內(nèi)消除，未及時(shí)消除考核500元/次。 A、B、C類缺陷消除后由設(shè)備專工、運(yùn)行人員逐級(jí)驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格每次考核：A類1000元，B類500元，C類200元。 需停機(jī)處理的缺陷，機(jī)組啟動(dòng)后仍未消除而無(wú)合理原因，考核乙方500～2000元/項(xiàng)；若因缺陷未消除而影響到機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的考核乙方5000元/項(xiàng)。 對(duì)因缺少備品備件不能及時(shí)消除的缺陷，必須于缺陷發(fā)生當(dāng)天提出物資需求計(jì)劃，否則考核乙方100元/次。 乙方工作人員在工作票辦理過(guò)程中，因措施不完善等原因造成工作票多次退回，延誤工期，考核工作負(fù)責(zé)人200元/項(xiàng)。發(fā)生影響人身、設(shè)備安全及機(jī)組出力的A、B類缺陷，消缺工作要連續(xù)進(jìn)行。 缺陷處理要遵循“小缺陷不過(guò)班、大缺陷不過(guò)天，重大缺陷連續(xù)干”的基本原則。 缺陷消除后，乙方維修人員應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備專工、運(yùn)行人員進(jìn)行逐級(jí)驗(yàn)收，并在缺陷單內(nèi)填寫(xiě)簡(jiǎn)單處理情況，未通知甲方相關(guān)人員驗(yàn)收，考核200元/項(xiàng)。 甲方對(duì)巡檢質(zhì)量進(jìn)行不定期的檢查，甲方能發(fā)現(xiàn)而乙方巡檢時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺陷，考核乙方200元/次。 嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度并做好當(dāng)天（包括節(jié)假日）的巡檢記錄，未做到考核200元/次。 巡檢必須佩帶必要的巡檢工具（如聽(tīng)針、振動(dòng)儀、測(cè)溫儀等），未做到考核100元/次。 設(shè)備巡檢及消缺 維護(hù)人員每天巡檢至少兩次，要求每天上、下午各一次，對(duì)帶病運(yùn)行的主輔設(shè)備和頻發(fā)故障的設(shè)備要增加巡檢次數(shù)，并進(jìn)行旁站監(jiān)護(hù)，做好記錄，以便出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)進(jìn)行處理以免擴(kuò)大設(shè)備的損傷程度和造成事故，未做到考核200～500元/次。因檢修質(zhì)量原因造成備用輔機(jī)退出備用，按照甲方《事故、障礙、異常認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。 乙方必須服從甲方制定的設(shè)備可靠性管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。 乙方不及時(shí)向甲方技術(shù)管理人員匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)異常（按甲方的異常標(biāo)準(zhǔn)）的處理情況，考核200~500元/次。 使用不符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工器具、測(cè)量?jī)x器或使用不符合要求的消耗性材料，考核500~2000元/項(xiàng)或臺(tái)。（合同條款：乙方每發(fā)生一例服務(wù)質(zhì)量不合格應(yīng)承擔(dān)的違約金最低為1000元）。 由于乙方維修質(zhì)量原因，或違反甲方的檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、作業(yè)文件而造成設(shè)備投運(yùn)后不符合要求導(dǎo)致停運(yùn)返修，考核2000~5000元/臺(tái) 檢修后設(shè)備系統(tǒng)性能參數(shù)達(dá)不到甲方確定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，考核1000~3000元/項(xiàng) 機(jī)組D修、臨修、備用設(shè)備系統(tǒng)大修、輔網(wǎng)系統(tǒng)檢修等未達(dá)到一次啟動(dòng)成功，考核整機(jī)50000元/次、備用設(shè)備500～2000元/臺(tái)。臺(tái)。在檢修、維護(hù)過(guò)程中，治漏工作與主體工程同步進(jìn)行，甲方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，設(shè)備檢修后出現(xiàn)滲漏點(diǎn)，加倍進(jìn)行考核。 積極開(kāi)展無(wú)滲漏工作。 維修工作結(jié)束后，需填寫(xiě)設(shè)備維修報(bào)告（要求5個(gè)工作日內(nèi)完成），并交甲方設(shè)備管理部審查、存檔，同時(shí)將設(shè)備檢修情況錄入MIS設(shè)備臺(tái)帳。 維修工作必須按維修規(guī)程執(zhí)行，并按照維修工作的組織過(guò)程執(zhí)行，如未經(jīng)許可擅自變更工作步驟、程序，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，除進(jìn)行500元/次考核外，按甲方要求無(wú)條件整改，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若一級(jí)驗(yàn)收不到位，考核100~500元/項(xiàng)。 乙方不配合甲方開(kāi)展達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)一流、安全性評(píng)價(jià)等專項(xiàng)工作，或組織不力，考核5000~20000元/項(xiàng)。 上班期間不能在辦公室打牌、在電腦上玩游戲、上網(wǎng)等與工作無(wú)關(guān)的事，或有不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次考核300/人次，考核乙方管理責(zé)任1000元/次。 乙方工作人員破壞檢修樓、生活區(qū)域的公共設(shè)施，或破壞花草樹(shù)木, 每次考核500元/處，并限期恢復(fù)。 乙方借用車輛、工程機(jī)械不及時(shí)或定期清洗、保養(yǎng)、除污, 考核500元/臺(tái)次。 機(jī)動(dòng)車輛的駕駛和停放不符合廠內(nèi)交通規(guī)定, 考核500元/次。 乙方工作人員辦公室未達(dá)到干凈、整潔，檢修工作間和庫(kù)房的定置不符合要求，考核500元/次。 檢修時(shí)不采取措施，造成灰渣和雜物隨處掉落、塵土飛揚(yáng)，影響其它作業(yè)的, 考核500元/次。不及時(shí)維護(hù)的考核500元/次。造成嚴(yán)重后果者，考核2000元/處。 不經(jīng)甲方批準(zhǔn)在設(shè)備、結(jié)構(gòu)、建筑物上開(kāi)孔或焊接臨時(shí)構(gòu)件, 考核1000元/處。 不執(zhí)行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明整改通知單，或不按期整改的, 考核1000元/項(xiàng)。 乙方工作人員行為不文明，破壞黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電有限公司企業(yè)形象的, 考核1000元/次。 乙方人員在現(xiàn)場(chǎng)墻壁、設(shè)備和設(shè)施上亂涂亂寫(xiě)，罰款500元/人。 在檢修過(guò)程中造成成品損壞及二次污染的考核1000元/處，并按甲方規(guī)定日期、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。 檢修完設(shè)備、系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真清掃，物見(jiàn)本色，不能有積灰、積水、油污及油漆破損等現(xiàn)象存在，達(dá)不到要求將考核500元/處。10 工程管理考核辦法 維修中的廢物、廢油、廢料必須集中處理，嚴(yán)禁亂用、亂放，做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，違者將限時(shí)整改并處以500元/次的考核。 配合甲方運(yùn)行工作所配置的人員：其人員素質(zhì)、工作技能應(yīng)滿足甲方運(yùn)行工作要求，乙方還應(yīng)對(duì)其做好安全教育、技能培訓(xùn)、管理考核等方面工作，同時(shí)為其配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品及工器具。 DCS（2人）、繼電保護(hù)（1人）專業(yè)工程師：從事本專業(yè)工作5年以上，具有大專以上文憑，精通本專業(yè)工作，具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)等。所有骨干人員應(yīng)具備5年以上的電廠運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)。從事除灰、除渣運(yùn)行人員不少于20人，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于10人。配備技術(shù)熟練、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的高壓焊工5人，必須具有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。 綜合專業(yè)應(yīng)配具備獨(dú)立工作能力的金相人員2人，從事電廠金相工作5年以上，技術(shù)熟練、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有中專及以上原始學(xué)歷。從事過(guò)輸煤設(shè)備檢修工作4年以上，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于5人。配備維護(hù)人員的工種包括管閥、水泵、輔機(jī)等檢修技工、起重司機(jī)、起重工、高壓電焊工等。 脫硫脫硝專業(yè)人員必須具有以下技術(shù)骨干，具備獨(dú)立工作能力，熟悉防腐工藝及施工標(biāo)準(zhǔn)，從事脫硫檢修的人員不少于10人，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于3人。具有保護(hù)高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于3人。其他主要作業(yè)人員具備3年以上的電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立工作能力的電氣試驗(yàn)人員不少于3人，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于2人，所有人員具備5年以上的電廠工作經(jīng)驗(yàn)。(其中具備起重工、高級(jí)電焊工資質(zhì)的人數(shù)各不少于3人) 電氣專業(yè)必須具有以下技術(shù)骨干，具備獨(dú)立工作能力，電機(jī)檢修人員不少于8人，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于3人。鍋爐輔機(jī)維護(hù)技術(shù)骨干人員20人，從事鍋爐輔機(jī)檢修工作5年以上，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于8人。 鍋爐本體維護(hù)技術(shù)骨干人員10人，從事鍋爐本體檢修工作5年以上，熟悉循環(huán)流化床鍋爐系統(tǒng)工藝流程及本體檢修規(guī)程，防磨防爆經(jīng)驗(yàn)豐富，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于5人。所有骨干人員應(yīng)具備5年以上的電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。從事輔機(jī)檢修的人員不少于10人，其中具有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)者不少于5人。 各專業(yè)人員的配置要求與計(jì)劃 人員數(shù)量充足能夠滿足維護(hù)工作的需要（當(dāng)某一時(shí)期維護(hù)工作量較大而維保人力不足時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)無(wú)償增加人力），并且人員要穩(wěn)定，各專業(yè)管理人員、班組人員應(yīng)在甲方設(shè)備部?jī)?nèi)進(jìn)行備案；工作人員進(jìn)行調(diào)換時(shí)必須經(jīng)甲方同意。 項(xiàng)目管理人員應(yīng)由乙方的中層以上管理人員擔(dān)任，專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)由乙方的原專業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，相關(guān)人員必須有從事本崗位連續(xù)3年以上工作經(jīng)歷。9 人力資源配置及安排計(jì)劃 人員素質(zhì)的要求 乙方委派人員經(jīng)過(guò)甲方相關(guān)專業(yè)的技術(shù)考試、面試合格后方能上崗，且年齡在18～50周歲、身體健康并有體檢健康證明。其它乙方自供的消耗性材料清單見(jiàn)附件二。甲方、乙方各自保管所轄設(shè)備用保險(xiǎn)、熔斷器，電源操作保險(xiǎn)、控制保險(xiǎn)由運(yùn)行人員更換，裝置內(nèi)部的保險(xiǎn)由檢修維護(hù)人員更換。 乙方提供的機(jī)械、工具：除甲方提供的機(jī)械、工具之外的機(jī)械、工具均由乙方提供。無(wú)法修復(fù)的按照原價(jià)賠償。乙方在使用甲方車輛時(shí)，應(yīng)做好定期保養(yǎng)工作?，F(xiàn)場(chǎng)檢修用的臨時(shí)制作的專用工具，由乙方負(fù)責(zé)，包括材料。其它起重、運(yùn)輸、施工機(jī)械乙方自理。 對(duì)甲方違反安全規(guī)定的作業(yè)內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并進(jìn)行制止。 接受甲方相關(guān)人員的監(jiān)督、檢查、管理。 發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，不得隱瞞。 乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行講解和指導(dǎo)，不得有厭惡、輕視情緒和表現(xiàn)，負(fù)責(zé)任地把自己所掌握的知識(shí)毫不保留地傳授給甲方學(xué)習(xí)人員。工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行甲方的相關(guān)安全管理規(guī)定，聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督的意見(jiàn)。 保運(yùn)人員要熟悉本專業(yè)所有設(shè)備的工作原理，掌握工藝流程。按甲方要求配備保運(yùn)的機(jī)構(gòu)和人員，實(shí)行定崗定班，確保人員的素質(zhì)，特殊工種須持證上崗。項(xiàng)目經(jīng)理至少應(yīng)是原企業(yè)中相關(guān)管理部門的主要負(fù)責(zé)人，必須有從事本崗位連續(xù)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉電廠各專