就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)(參考版)
2025-05-20 13:03本頁面
【正文】 就業(yè)協(xié)議在前，勞動(dòng)合同在后，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段的協(xié)議。勞動(dòng)合同可以適用各類人員，而就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生。? (4).違約金。? (2).薪金報(bào)酬(試用期轉(zhuǎn)正后)。? 。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。 ? 不同之處：? 、法規(guī)不同。? ：就業(yè)協(xié)議是確立勞動(dòng)關(guān)系的一種協(xié)議，用人單位對畢業(yè)生錄用、接收工作之后，要有見習(xí)期(試用期)，最低勞動(dòng)年限等約定，這些內(nèi)容，是與勞動(dòng)合同的要求相一致的。? 相通之處：? ：確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。 ? 就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方在就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系? 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。? 3. 規(guī)定條款：略。? 主要內(nèi)容：? ：如實(shí)介紹情況，做好接收工作，辦理報(bào)到接收手續(xù)時(shí)間一般不應(yīng)超過20個(gè)工作日。因此，要正確認(rèn)識和對待，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。 簽約后，即停止與其他單位繼續(xù)洽談，對已洽談過的，應(yīng)及時(shí)反饋信息，說明情況，以便對方另覓 合適人選。 在雙方明確選擇意向后，就要抓緊與用人單位簽約，一經(jīng)簽約，便視為生效，不能隨意更改。 時(shí)機(jī)和程序： (3) 附后的約定條款。 (1) 服務(wù)期限。三、簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的問題：注：畢業(yè)生離校后，不再辦理跨地區(qū)(省、市)的違約改派手續(xù)，需重新就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?，已批?zhǔn)進(jìn)滬就業(yè)，違約后要求回生源地的，需經(jīng)就業(yè)辦批準(zhǔn)。故雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。雙方解除：有事先約定的，解除方無法對另一方承擔(dān)法 律責(zé)任。 (2)單方依法或依協(xié)議解除。單方解除：二、就業(yè)協(xié)議的解除 每位畢業(yè)生只能簽訂一份就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書在學(xué)生、用人單位簽字蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校簽證登記后列入學(xué)生就業(yè)方案 (3) 學(xué)校對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行簽證、登記。 (1) 畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上填寫全部內(nèi)容并簽字蓋章。程序：)承諾：畢業(yè)生收到用人單位的接收函(或錄用通知)的后，應(yīng)再三斟酌，慎重考慮，與用人單位簽約的即為承諾。受約：畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表、協(xié)議書，進(jìn)入就業(yè)市場(或供需見面會(huì))，向用人單位提供上述材料，應(yīng)視為“
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