【摘要】專利實施許可合同全文合同登記編號:專利實施許可合同書項目名稱:____被許可方:_
2025-05-20 12:48
【摘要】技術(shù)開發(fā)合同全文合同登記編號:技術(shù)開發(fā)合同書項目名稱:__
【摘要】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同全文合同登記編號:技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同書項目名稱:____
【摘要】技術(shù)服務(wù)合同全文合同登記編號:技術(shù)服務(wù)合同書含技術(shù)培訓、技術(shù)中介
【摘要】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件文件與資料控制程序編號:S-QP-01版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年月日頁碼:第1頁,共6頁擬制:朱文君審核:批準:1.目的對公司所有的文件和資料進行控制,確保相關(guān)部門和人員能夠得到并使用文件的有效版本,防止文件的流失、泄密。2.適用范
2025-04-21 23:30
【摘要】15/16藍靈·時代欣城營銷策略及廣告計劃第一部份 營銷策略藍靈時代欣城項目占地面積126畝,商業(yè)鋪面面積14758平方米,住宅面積54419平方米。由于開發(fā)規(guī)模較大,從開發(fā)本項目所需資金情況、項目羸取的利潤率以及項目銷售難度等方面考慮,應(yīng)該對項目銷售戰(zhàn)略進行整合,科學合理的對項目住宅、商業(yè)鋪面分階段的進行銷售推廣。所以我們建議,先開發(fā)銷售項目住宅,最后銷售商業(yè)
2025-04-20 12:31
【摘要】7/8平衡記分卡設(shè)計實務(wù)作爲新型人力資源經(jīng)理人員,你現(xiàn)在可能已經(jīng)在使用平衡計分卡了。但你設(shè)計與運營的所謂的“平衡計分卡”與真正的平衡計分卡的初衷是否有一些背離。在國外,平衡計分卡被比作飛機駕駛艙內(nèi)的儀錶盤,裏面有各種指標,管理層借此觀察企業(yè)運行是否良好。但你的公司是否也像大多數(shù)企業(yè)一樣,只是單純將平衡計分卡作爲一種績效考評工具,往往以解決價值分配問題爲初衷,而不是作爲一種戰(zhàn)略
2025-06-23 00:20
【摘要】佳寓戶曉營銷策劃案目錄佳寓戶曉營銷策略1、目標市場2、產(chǎn)品定位3、產(chǎn)品開發(fā)4、產(chǎn)品定價5、促銷組合策略構(gòu)想6、營銷時間選擇7、物業(yè)管理佳寓戶曉營銷行動方案1、廣告計劃2、直接郵寄DM計劃3、售樓書策案4、工地現(xiàn)場布置5、銷售接待中心設(shè)置6、人員推銷及人員組成7、公共關(guān)系佳寓戶曉營銷成本1、廣告計劃2、宣傳促銷
2025-05-06 12:56
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號XS--GM--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門銷售公司(國際貿(mào)易)上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明崗位使命主持公司的國際貿(mào)易工作,推動公司的國際間合作。崗位職責及主要工作任務(wù)一、協(xié)助進行公司
2025-06-28 08:13
【摘要】7/8文件編號:TAD-2-017頁次:1/4版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『環(huán)境管理方案控制辦法』管理部制核準審查制訂發(fā)行章中
2025-04-12 04:56
【摘要】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實施日:編寫人:承認人:員工獎懲條例實施細則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章,嚴格遵照公司的“
2025-04-15 05:55
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(項目管理)所屬單位:中國分公司部門:財務(wù)(項目)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管分公司所有工程項目管理(立項評估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗收)、合同管理、招議標管理等工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)(項目)部經(jīng)理同
2025-06-28 04:44
【摘要】5/5貝發(fā)集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗不斷提升工作效
2025-06-27 18:04
【摘要】號FNE1120共10頁第1頁富貴信托資金(1-3部)富貴信托資金(第一部分)?□開發(fā)信托單(一)顧客申請委托時,應(yīng)填具"信托申請書(印鑒卡)"一份(各市縣應(yīng)填寫二份,副本留存,正本寄總公司列帳)。1.本信托資金信托期間為二年期,信托金額為1000元以上,以每千元為單位。2.本信托資金得
2025-04-15 11:52
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責相關(guān)人事、薪酬
2025-06-28 07:18