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正文內(nèi)容

試談公務(wù)員面試禮儀(參考版)

2025-05-19 08:04本頁面
  

【正文】 17 / 7。需遞個人資料時,應(yīng)站起身雙手捧上,表現(xiàn)出大方、謙遜 和尊敬。就坐后,可適當(dāng)調(diào)整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是 比較理想的,應(yīng)輕輕坐下,上身正直,微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重, 雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅, 也盡量控制自__己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神貫注地面對考官。當(dāng)主考官示意坐下時, 方可落座。然后站直身子,精神飽滿,面 面 帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏, 帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏,像松樹一樣偉岸 挺拔,男士顯得剛毅灑脫、 舒展大方,女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。男士步伐矯健、端莊、自然、大方,給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象女 士步伐輕盈、 敏捷, 給人以輕巧、 歡悅、 柔和之感。 如果是登門造訪的不速之客,則應(yīng)將右手握成半拳狀,用中指輕輕扣門,得到許可后方 可進(jìn)入如果是約定好面試時間,則應(yīng)提前到達(dá),因為遲到本身就是失禮,當(dāng)被叫到名字時, 以爽朗的聲音應(yīng)答。 對意想不到的提問必須迅速回答, 提出這類問題的目的是考察你的應(yīng)變能力, 最容易留 下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應(yīng)對或坐著發(fā)呆。萬學(xué)金路公務(wù)員周劍指出,有 許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作, 這本來無可厚非, 但很可能被認(rèn)為工作適 應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗。因為,他是輔助考官,不受重視,而你一聽他的提問就馬 上面向他,會使他覺得你對他重視和尊重,能贏得他的好感。 一般情況下,要面向居中的考官,回答他首先提出的間題。對于考官的提間應(yīng)予以重視,聽清楚 問什么再回答, 不能答非所間。因此要切實堅定自信心,努力穩(wěn)定情緒,準(zhǔn)確把握自己的特長和優(yōu)勢,并用 簡短卻能給人強(qiáng)烈印象的語言,流暢地表達(dá)出來,主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成 績、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、特長、興趣、愛好。雖然你的求職信和個人材料考官已看過,但自 我介紹則是面試不可缺少的一個環(huán)節(jié), 考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。 交談一般從面試者的自我介紹開始。當(dāng)他對你的談話心不在焉時,你應(yīng)立即中止談?wù)摚捎锰衢g形式,讓他講解當(dāng)他對你 所談?wù)摰哪骋辉掝}不感興趣時, 你應(yīng)轉(zhuǎn)換話題當(dāng)他對面試有疲勞厭倦情緒時, 你應(yīng)起身告退, 再約時間??總之,要善于觀察,仔細(xì)“閱讀”考官的面部表情,洞悉他的內(nèi)心情感,迎合 他的情緒變化,順應(yīng)他的感情遷移,以避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。如果在面試前,還 不能面帶微笑,你應(yīng)調(diào)整你的情緒,設(shè)法改變自己的心境,想想快樂的過去,成功的瞬間, 勉強(qiáng)露出笑容,然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌,裝成快樂的樣子,不知不覺中,心情也大受 影響,真的高興起來,臉上就會露出輕松、愉快的笑容。 而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。在面試中,面帶微笑,不僅能增強(qiáng)自己的自信心, 增強(qiáng)人的自信,掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。 微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標(biāo)志,友好的使者,成功的橋梁。禮儀式的表情,關(guān)鍵是笑容適度,要面帶微 笑。面試者應(yīng)保持 禮儀表情先吸一口氣,眼輪肌同時極力伸展,而后一邊由鼻中呼氣,一邊放松眼輪肌,眼神 傳達(dá)出溫柔、 誠實的感覺。 狄德羅在《繪畫論中指出“每一個人心靈的每一個活動都表現(xiàn)在他的臉上,刻畫得很清晰, 很明顯。 為獲勝而著裝”是你穿著的準(zhǔn)則。在面試中, 你的服飾可以讓主考官 了解你諸多方面的情況是否成熟, 審美能力如何, 鑒賞能力如何, 對工作環(huán)境的理解能 力等。所以, 日本的著名推 銷大王齊騰幸之助在他的自傳體 《高明的推銷術(shù)中說 服飾雖然不能造出完人, 但是, 初 “ 次見面給人印象的產(chǎn)生于服裝。但是, 當(dāng)他 破衣爛衫、蓬頭垢面再度出現(xiàn)在同一地點時, 接近他的多是流浪漢和無業(yè)游民。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一, 面試時服裝的選擇在自我表現(xiàn) 中起舉足輕重的作用。如果戴有眼鏡, 應(yīng)擦干凈眼鏡片。 飾中閃亮的首飾???之, 發(fā)型的設(shè)計只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào), 才能達(dá)到和諧的美。 其次, 選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。 萬學(xué)金路公務(wù)員周劍認(rèn)為,首先, 選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致。 恰當(dāng)?shù)陌l(fā)型會使人容光煥發(fā), 風(fēng)度 ” 翩翩。頭發(fā)的造型是儀容美的 重要部分, 美容學(xué)家認(rèn)為“ 發(fā)式是人的第二面孔。對于男士而言, 頭發(fā)也非常重 俗話說“ 男頭女腰” 就道出了男士儀容美的首要標(biāo)準(zhǔn)。 的確, 女性有一頭秀發(fā), 能增添無限的風(fēng)韻和魅 ” 頭上青絲如墨染 就是形容中國美女的干古佳話。 有人說“ 女人的美一半在頭發(fā)?;瘖y應(yīng)該與形 體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào), 而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合 起來, 應(yīng)以淡妝為宜, 以自然真實為
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