【摘要】如果你在尋找職業(yè)時,想起是否可以自己創(chuàng)業(yè)?如果你已有不錯的工作,你并不想放棄,并且沒有時間、精力,只是在想,另一片天空下是否有你的位置?如果你有少量的閑置資金,想在另一領(lǐng)域做些投資如果你想改變些什么(生活、思想、環(huán)境)或者施展、檢驗自己的才華如果你有這個想法或者有這樣的激情沖動,請聯(lián)系我們,我們會向你
2025-05-19 02:10
【摘要】企業(yè)走向成功的三要素??大家好,我想從中國企業(yè)目前面臨的一些困難和挑戰(zhàn)入手談?wù)撨@個話題,第一個就是關(guān)于中國企業(yè)的很多生意越來難做,為什么?其實我想用這張圖可以簡單的給大家描述一下,因為過去我們一直處于一種微利經(jīng)營的狀態(tài),為什么微利經(jīng)營呢?我這兒列舉了三個原因:?第一是產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,當(dāng)不同的企業(yè),大大小小的企業(yè)生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品的時候,那微利就是必
2025-07-01 12:08
【摘要】創(chuàng)辦企業(yè)大學(xué)的企劃方案一、企業(yè)辦大學(xué)的基本問題聯(lián)系全局經(jīng)濟(jì)形勢、商業(yè)+地產(chǎn)行業(yè)狀況、企業(yè)大學(xué)的發(fā)展以及*集團(tuán)的實際,創(chuàng)建和運(yùn)營企業(yè)大學(xué),有十大基本問題,需要專門地和系統(tǒng)地進(jìn)行研究:1、企業(yè)大學(xué)論證系統(tǒng)--全社會教育態(tài)勢與人力資源局勢、國內(nèi)外企業(yè)大學(xué)狀況、經(jīng)驗與教訓(xùn)、辦學(xué)的意義、*集團(tuán)人力資源及培訓(xùn)狀況與需求、成本和效益分析、發(fā)展階段與遠(yuǎn)景目標(biāo);
2024-11-09 01:42
【摘要】未來成功企業(yè)家三要素中國的企業(yè)家有點(diǎn)像時裝,一季比一季更接近國際水平。但—季換一季,換掉的也就被忘記了。他們并非功成身退,而幾乎總是被巾場所淘汰。在這—波又—波的淘汰中,中國的企業(yè)卻起了不小的變化。從20世紀(jì)80年代初開始,中國企業(yè)規(guī)模都還不大,那時,一批企業(yè)家的淘汰幾乎都伴隨著一批企業(yè)的消失。后起的企業(yè)家比前者多看了一步,企業(yè)也就做得更大一點(diǎn);到后來,雖然企業(yè)家被淘汰了,但企業(yè)還在
2025-05-30 22:54
2025-07-01 19:49
【摘要】1企業(yè)管理手冊企業(yè)管理手冊聯(lián)想電腦公司大聯(lián)想學(xué)院聯(lián)想電腦公司大聯(lián)想學(xué)院2023年年10月月.....2崗位責(zé)任體系概述引言管理的三個層次戰(zhàn)略管理組織管理業(yè)務(wù)管理.....3聯(lián)想管理三要素崗位責(zé)任體系概述引言1、建班子2、定戰(zhàn)略3、帶隊伍.....4建班子五要點(diǎn)崗位責(zé)任體系概
2025-01-20 11:01
【摘要】第四講創(chuàng)辦企業(yè)的法律法規(guī)講課人:陳立新問題2?如何看待中國的創(chuàng)業(yè)機(jī)會??招聘會現(xiàn)場創(chuàng)業(yè)的春天問題3寧愿失業(yè),
2025-05-16 01:21
【摘要】創(chuàng)辦XXX企業(yè)內(nèi)部刊物的策劃方案一、創(chuàng)刊的必要性分析:1、企業(yè)文化發(fā)展的需要:內(nèi)刊即企業(yè)內(nèi)部刊物,不能公開銷售,但可以公開贈閱。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體,也是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)建立企業(yè)文化的時候,他必須對企業(yè)的歷史和未來作出闡釋和描繪,企業(yè)文化的演進(jìn)的過程,在很大意義上是企業(yè)家對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可
2025-05-01 02:44
【摘要】創(chuàng)辦企創(chuàng)業(yè)業(yè)計計劃劃書1任務(wù)目錄任務(wù)1描述你的企業(yè)想法……………………………………………2任務(wù)2目標(biāo)市場評估………………………………………………4任務(wù)3制定市場營銷計劃……………………………………
2025-07-25 00:04
【摘要】專業(yè)整理分享 法律規(guī)則的三要素:假定條件、行為模式、法律后果。 假定條件是法律規(guī)則中有關(guān)適用該規(guī)則的條件和情況的部分,包括適用條件和主體行為條件;行為模式即法律規(guī)則中規(guī)定人們?nèi)绾尉唧w行為之方式的部分,包括可為(授權(quán))模式、應(yīng)為(義務(wù))模式和勿為模式;法律后果是法律規(guī)則中規(guī)定人們在作出符
2025-04-20 22:46
【摘要】關(guān)于創(chuàng)辦公司內(nèi)刊的策劃方案一、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的宗旨和目的宗旨:有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)競爭力。即對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對外樹立企業(yè)形象的雙重使命。目的:1.反映并傳播優(yōu)秀企業(yè)文化,內(nèi)聚人心,外塑形象;2.企業(yè)各部門之間的交流互動,成為職員工之間、職員工與公司管理團(tuán)隊之間交流渠道之一,承擔(dān)上傳下達(dá)作用;3
【摘要】 創(chuàng)辦企業(yè)計劃書 創(chuàng)辦企業(yè)計劃書 (一) 一項目概況 項目名稱: 啟動時間: 準(zhǔn)備注冊資本: 項目進(jìn)展:(說明自項目啟動以來至目前的進(jìn)展情況) 主要股東。(列表說明目前股東的名稱、出...
2024-09-28 20:43
【摘要】眼光?時機(jī)?人才戰(zhàn)略購并的三要素祥峰中國投資公司董事長兼行政總裁卓福民2023年7月18日一、成功并購的前提——獨(dú)特的眼光1.李嘉誠從賣“塑料花”到賣“橙”3萬港元到1千億港元的飛躍2.“與眾不同”是“獨(dú)特”的標(biāo)志?
2025-02-23 12:49
【摘要】溝通三要素:價值、真誠與技巧管理溝通是當(dāng)下非常熱門的話題。這也難怪,一個普遍的認(rèn)識是中國人似乎是不善于溝通的,孔夫子不是說了嗎,“巧言令色鮮矣仁”、“君子敏于事而訥于言”。但是,我們?nèi)プ屑?xì)研究一下這些話,談的是說話;而且說話絕對不是溝通——這是絕對沒有問題的,語言只是溝通的一種形式而已,更重要的是,相對于其他形式而言所傳達(dá)的信息量更小一些。所以,孔夫子反對的是巧言令色,而不是反對溝通
2025-08-06 05:23
【摘要】函數(shù)定義域的求法及常見題型一、函數(shù)定義域求法(一)常規(guī)函數(shù)函數(shù)解析式確定且已知,求函數(shù)定義域。其解法是根據(jù)解析式有意義所需條件,列出關(guān)于自變量的不等式或不等式組,解此不等式(或組),即得函數(shù)定義域。。(二)抽象函數(shù)定義域:函數(shù)y=f(x)的自變量x的取值范圍,可以理解為函數(shù)y=f(x)圖象向x軸投影的區(qū)間;凡是函
2025-03-27 12:17