最新員工勞動合同版本(參考版)
2025-05-18 05:01本頁面
【正文】 甲方 ( 蓋章 ): 乙方（簽字）法定代表或委托代理人 :簽訂日期 :______年___月___日 簽訂日期 :______年___月___日21 / 21。三、本變更書一式三份, 甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份，自雙方簽章后生效。二、其它條款仍按原勞動合同不變。本人對約定內(nèi)容全部明白了解并愿意遵守此《勞動合同》的規(guī)定, 特此簽收。甲、乙雙方另行約定條款 :____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________提示: 乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀并理解本合同約定內(nèi)容，愿意遵守所有條款, 特此簽署！甲方 ( 蓋章〉 : 乙方 ( 簽字 )。本合同及其附件或補充, 構(gòu)成各方就本文所述事宜所達成的最終和完整的協(xié)議, 并取代先前所有的口頭或書面的聲明和協(xié)議 (如有的話)本合同之修訂、變更或補充應(yīng)由各方以書面形式簽署。乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實有效、準(zhǔn)確無誤, 員工確認(rèn)勞動關(guān)系履行過程中的所有文件送達上述地址。本合同在雙方簽章后且乙方赴甲方實際到崗之日起生效，對雙方都具有法律約束力。第十三條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同二發(fā)生爭議, 若雙方不能協(xié)商調(diào)解的, 均有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，若雙方有不服仲裁的, 均可向人民法院提出訴訟。實際損失包括但并不限于下述損失:（一）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；（二）甲方臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；（三）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無法辦理或遲廷辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方在此不可撤消地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。 法律沒有明確規(guī)定的, 給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2) 自合同被解除或終止之日起 , 甲方停止為乙方繳納社會保險金和公積金等, 并及時辦理帳戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)等。包括向甲方返還未履行服務(wù)期部分的培訓(xùn)費。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培識的,可以另行簽定協(xié)議,確定服務(wù)期等相關(guān)內(nèi)容。本條之約定為附生效條件的條款,生效之標(biāo)志為甲方向乙方發(fā)出競業(yè)限制援行義務(wù)的通知。甲方同意, 按照不低于乙方離職前12個月平均工資的20% 為標(biāo)準(zhǔn),在乙方開始履行競業(yè)限制義務(wù)后按月向其支付補償, 最長不超過二年。乙方同意, 在解除或終止與審方的勞動關(guān)系后二年內(nèi)不從事與甲方有競業(yè)關(guān)系的工作或由營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于:1）到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職。第十條 商業(yè)秘密、競業(yè)限制及培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)商約定條款在勞動合同存續(xù)期坷 , 乙方不得自營或兼職其它工作。本合同期滿前，甲方發(fā)出續(xù)簽通知的，乙方應(yīng)在本合同期滿日的前15日書面答復(fù)是否續(xù)簽, 如愿意續(xù)簽的應(yīng)在
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