就業(yè)安置合同二范本(參考版)
2025-05-18 04:21本頁面
【正文】 九、其他約定 第二十八條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決?！ “恕⒔?jīng)濟補償與賠償 第二十六條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金： 1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金； 2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分____％的經(jīng)濟補償金。 第二十四條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。 第二十一條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員： 1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 〉谑艞l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除?！ ∑?、協(xié)議書的變更、解除、終止 第十七條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制
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