就業(yè)安置合同范本4篇(參考版)
2024-12-16 22:05本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日。 九、其他約定 第二十八條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。 第二十七條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月： ，乙方解除勞動關(guān)系的。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十六條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第二十四條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。 七、協(xié)議書的變更、解除、終止 第十七條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十四條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________________________________________________________。 第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。 四、勞動報酬 第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3
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