勞動合同書(太原市監(jiān)制)(參考版)
2025-05-18 04:05本頁面
【正文】 甲方（公章）： 乙方（簽章）：法定代表人（主要負責人）（簽章）： 委托代理人（簽章）： 簽訂時間： 年 月 日8。第二十九條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。十、勞動爭議處理及其他第二十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本勞動合同期滿，在太原市財政繼續(xù)撥付該崗位補貼和社會保險補貼等費用的前提下，甲方應同意乙方的續(xù)訂合同要求。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十六條 甲乙雙方依法約定的其他事項：本勞動合同所涉及社會保險費的補繳及社保關系的接續(xù)轉移由乙方與原用人單位或原用人單位的上級主管部門協(xié)商解決。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。第二十三條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十一條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第36條至第45條的規(guī)定進行。第十九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位
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